Zasoby niematerialne w procesie tworzenia przewag konkurencyjnych małych i średnich przedsiębiorstw przygranicznych

• Autorzy: Bogdan Wierzbiński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem głównym pracy jest identyfikacja i charakterystyka zasobów niematerialnych budujących potencjał konkurencyjny przedsiębiorstw oraz determinant wpływających na budowę przewag konkurencyjnych badanych MSP reprezentujących inteligentne specjalizacje województwa podkarpackiego znajdujących się na obszarach przygranicznych. W pracy dokonano pogłębionej analizy wybranych źródeł kształtujących przewagi konkurencyjne przedsiębiorstw mających wpływ na sytuację rynkową podmiotów gospodarczych.(fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Zasoby niematerialne; Przewaga konkurencyjna; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Konkurencyjność; Region przygraniczny

EN

Intangible assets; Competitive advantage; Small business; Competitiveness; Border areas

• Czasopismo: Prace Naukowe Wydziału Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego. Monografie i Opracowania
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 25
• Strony: 352

Twórcy

autor

Bogdan Wierzbiński

• Uniwersytet Rzeszowski

Bibliografia

• Abrahamson, E., Fombrun, C. J. (1994). Macrocultures: Determinants and Consequences. Academy of Management Review, 19(4), 728-755. https://doi.org/10.5465/AMR.1994.9412190217.
• Abratt, R. (1989). A New Approach to the Corporate Image Management Process. Journal of Marketing Management, 5(1), 63-76.
• Acedo, F. J., Barroso, C., Galan, J. L. (2006). The resource-based theory: dissemination and main trends. Strategic Management Journal, 27(7), 621.
• Achrol, R. S. (1991). Evolution of the Marketing Organization: New Forms for Turbu-lent Environments. Journal of Marketing, 55(4), 77-93. https://doi.org/10.2307/1251958.
• Adam, Sagan. (2003). Model pomiarowy satysfakcji i lojalności. StatSoft Polska.
• Adam Sagan. (2010). Metody statystyczne w markeitngu i badaniach rynku z wykorzystaniem oprogramowania statistica. StatSoft.
• Adamik, A. I. (2015). Dynamizowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, (400). https://doi.org/10.1561 l/pn.2015.400.01.
• Adamkiewicz-Drwiłło, H. G. (2010). Konkurencyjność przedsiębiorstw w śrwietle uwarunkowań współczesnej gospodarki. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora".
• Adams, J. D., Jaffe, A. B. (1996). Bounding the Effects of R&D: An Investigation Using Matched Establishment-Firm Data. The RAND Journal of Economics, 27(4), 700-721. https://doi.org/10.2307/2555878.
• Adner, R., Kapoor, R. (2010). Value creation in innovation ecosystems: how the structure of technological interdependence affects firm performance in new technology generations. Strategic Management Journal, 31(3), 306-333. https://doi.org/ 10.1002/smj.821.
• Agnihotri, A. (2014). Impact of Strategy-Capital Structure on Finns' Overall Financial Performance. Strategic Change, 23(1/2), 15-20. https://doi.org/10.1002/jsc.1956.
• Ahmed, E. M. (2011). Assessing the Impact of let and Human Capital Impact on Productivity of Asean-5 Economies. Journal of Global Management, 7(1), 23-35.
• Ajzen, I., Fishbein, M. (1980). Understanding attitudes and predicting social behavior (Pbk. ed). Englewood Cliffs, N.J: Prentice-Hall.
• Albert, S., Ashforth, B. E., Dutton, J. E. (2000). Organizational Identity and Identification: Charting New Waters and Building New Bridges. Academy of Management Review, 25(1), 13-17. https://doi.org/10.5465/AMR.2000.2791600.
• Albert, S., Whetten, D. A. (1985). Organizational Identity. Research in Organizational Behavior, 7, 263.
• Alchian, A. A., Demsetz, H. (1972). Production, Information Costs, and Economic Organization. American Economic Review, 62(5), 777-795.
• Alderson, W. (1937). A Marketing View of Competition. Journal of Marketing, 7(3), 189-190.
• Alvarez, S. A., Barney, J. B. (2004). Organizing rent generation and appropriation: toward a theory of the entrepreneurial firm. Journal of Business Venturing, 79(5), 621-635. https://doi.Org/10.1016/j.jbusvent.2003.09.002.
• Alvarez, S. A., Barney, J. B. (2005). How Do Entrepreneurs Organize Firms Under Conditions of Uncertainty? Journal of Management, 37(5), 776-793. https://doi.org/10.1177/0149206305279486.
• Alvarez, S. A., Barney, J. B. (2007). The Entrepreneurial Theory of the Firm. Journal of Management Studies, 44(7), 1057-1063. https://doi.Org/10.llll/j.1467-6486.2007.00721.
• Alvarez, S. A., Busenitz, L. W. (2001). The entrepreneurship of resource-based theory. Journal of Management, 27(6), 755-775. https://doi.org/10.1016/S0149-2063 (01)00122-2.
• Ambastha, A., Momaya, K. (2004). Competitiveness of Firms: Review of Theory, Frameworks, and Models. Singapore Management Review, 26(1), 45-61.
• Amit, R., Schoemaker, P. J. H. (1993). Strategic assets and organizational rent. Strategic Management Journal, 14(1), 33-46. https://doi.org/10.1002/smj.4250140105.
• Annacchino, M. A. (2007). The Pursuit of New Product Development The Business Development Process. Amsterdam: Butterworth-Heinemann.
• Anni-Kaisa Kähkönen. (2014). The influence of power position on the depth of collaboration. Supply Chain Management: An International Journal, 79(1), 17-30. https://doi.Org/10.1108/SCM-03-2013-0079.
• Ansoff, H. I. (1975). Managing Strategic Surprise by Response to Weak Signals. California Management Review, 18(2), 21-33.
• Ansoff, H. I. (1991). Critique of Henry Mintzberg's "the Design School: Reconsidering the Basic Premises of Strategic Management". Strategic Management Journal, 12(6), 449-461.
• Ansoff, H. I., Sullivan, P. A. (1993). Optimizing Profitability in Turbulent Environments: A Formula for Strategic Success. Long Range Planning, 26(5), 11-23.
• Antoszkiewicz, J. (1993). Misja i strategia w metodzie restrukturyzacyjnej (Zeszyty Naukowe UMCS). Lublin.
• Antoszkiewicz, J. (1996). Metody skutecznego zarządzania. Warszawa: PWE.
• Antoszkiewicz, J. (2008). Innowacje w przedsiębiorstwie. Praktyczne metody wprowadzania zmian. Warszawa.
• Apanowicz, J. (2002). Metodologia ogólna. Gdynia: Wydawnictwo Diecezji pelplińskiej Bemardinum.
• Aral, S., Weill, P. (2007). IT Assets, Organizational Capabilities, and Firm Performance: How Resource Allocations and Organizational Differences Explain Performance Variation. Organization Science, 18(5), 763-780.
• Arino, A., de la Torre, J., Ring, P. S. (2001). Relational Quality: Managing Trust in Corporate Alliances. California Management Review, 44( 1), 109-131.
• Arrow, K. J., Ehrlich, A. (1985). Granice organizacji. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
• Artandi, S. (1982). Computers and the Postindustrial Society: Symbiosis or Information Tyranny? Journal of the American Society for Information Science, 33(5), 302- 307. https://d0i.0rg/l 0.1002/asi.4630330509.
• Ashforth, B. E., Gibbs, B. W. (1990). The Double-Edge of Organizational Legitimation. Organization Science, 1(2), 177-194.
• Ashforth, B. E., Mael, F. (1989). Social Identity Theory and the Organization. The Academy of Management Review, 14(1), 20-39. https://doi.org/10.2307/258189.
• Ashforth, B, Mael, F.A. (1996). Organizational identity and strategy as a context for the individual. Advances in Strategic Management, (13), 17-62.
• Audretsch, D., Keilbach, M. (2004). Entrepreneurship and regional growth: an evolutionary interpretation. Journal of Evolutionary Economics, 14(5), 605-616. https://doi.org/10.1007/s00191-004-0228-6.
• Auquier, A. A., Caves, R. E. (1979). Monopolistic Export Industries, Trade Taxes, and Optimal Competition Policy. The Economic Journal, 59(355), 559-581. https://doi.org/10.2307/2231868.
• Bagdziński, S. L., Maik, W., Potoczek, A. (red.). (1995). Polityka rozwoju regionalnego i lokalnego w okresie transformacji systemowej (Wyd. 1). Toruń: Uniwersytet Mikołaja Kopernika.
• Bain, J. S. (1937). Depression Pricing and the Depreciation Function 1. the Relation of Depreciation Policy to Short-Run Output. Quarterly Journal of Economics, 5/(4), 705-715.
• Baird, L., Griffin, D. (2006). Adaptability and Responsiveness: Organizational Dynamics, 35(4), 372-383. https://doi.Org/10.1016/j.orgdyn.2006.08.002.
• Balmer, J. M. (2001). Corporate identity, corporate branding and corporate marketing- seeing through the fog. European journal of marketing, 35(3/4), 248-291.
• Balmer, J. M. T., Soenen, G. B. (1999). The Acid Test of Corporate Identity Mana-gement™. Journal of Marketing Management, 15(1-3), 69-92.
• Baptista, R. (2001). Geographical Clusters and Innovation Diffusion. Technological Forecasting and Social Change, 66(1), 31-46. https://doi.org/10.1016/S0040-1625(99)00057-8.
• Barkema, H. G., Bell, J. H. J., Pennings, J. M. (1996). Foreign Entry, Cultural Barriers, and Learning. Strategic Management Journal, 17(2), 151-166. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199602)17:2<151::AID-SMJ799>3.0.CO;2-Z.
• Barnett, M. L., Jermier, J. M., Lafferty, B. A. (2006). Corporate Reputation: The Definitional Landscape. Corporate Reputation Review, 9(1), 26-38. https://doi.org/10.1057/palgrave.crr. 1550012.
• Barney, J. (1991). Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108.
• Barney, J. (1991). Special Theory Forum The Resource-Based Model of the Firm: Origins, Implications, and Prospects. Journal Of Management, 17(1), 97-98.
• Barney, J. B. (1997). Gaining and Sustaining Competitive Advantage. Addison-Wesley Publishing Company.
• Barney, J. B. (2001). Resource-based theories of competitive advantage: A ten-year retrospective on the resource-based view. Journal of Management, 27(6), 643.
• Barney, J. B. (2012). Purchasing, supply chain management and sustained competitive advantage. The journal of supply chain management, 48(2), 3-6.
• Baron, A., Armstrong, M. (2007). Human capital management: achieving added value through people. London ; Philadelphia: Kogan Page Ltd.
• Bartholmé, R. H., Melewar, T. C. (2009). Adding new dimensions to corporate identity management and corporate communication: exploring the sensory perspective. Marketing Review, 9(2), 155-169. https://doi.org/10.1362/146934709X442683.
• Baruch Lev, Juergen H Daum. (2004). The dominance of intangible assets: consequences for enterprise management and corporate reporting. Measuring Business Excellence, 5(1), 6-17.
• Baruk, A. I. (2006). Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku przedsiębiorstwa. Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji "Difin".
• Bauman, Z. (2000). Globalizacja. I co z tego dla ludzi wynika (Z. Bauman). Warszawa: PIW.
• Baumol, W. J., Panzar, J. C., Willig, R. D. (1982). Contestable markets and the theory of industry structure. Harcourt Brace Jovanovich.
• Bąkowska-Morawska, U. (2006). Zasoby relacyjne w strategii przedsiębiorstw [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie strategiczne ujęcie zasobowe: praca zbiorowa (s. 165-176). Wałbrzych: Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
• Beckerman, W. (1956). Distance and the pattern of intra-European trade.
• Beckett, R. C. (2008). Utilizing and adaptation of the absorptive capacity concept in a virtual enterprise context. International Journal of Production Research, 46(5), 1243-1252. https://doi.org/10.1080/00207540701224327.
• Bell, D. (1973). The coming of post-industrial society a venture in social forecasting. New York: Basic Books.
• Bell, G. G. (2005). Clusters, networks, and firm innovativeness. Strategic Management Journal, 26(3), 287-295. https://doi.org/10.1002/smj.448.
• Bénabou, R., Tirole, J. (2011). Identity, Morals, and Taboos: Beliefs as Assets. Quarterly Journal of Economics, 126(2), 805-855.
• Bennett, C. (2004). SME Present And Future Supply-Chain Strategy. Logistics, Transport Focus, 6(4), 19-20.
• Berger, B. (red.). (1994). Współczesna kultura przedsiębiorczości. Warszawa: Oficyna Literatów "Rój".
• Bettis, R. A., Hitt, M. A. (1995). The New Competitive Landscape. Strategie Management Journal, 16,7-19.
• Betz, F., International Association for Management of Technology. (2010). Creating and Managing a Technology Economy. Singapore: World Scientific.
• Beugelsdijk, S., Maseland, R., Onrast, M., van Hoom, A., Slangen, A. (2015). Cultural distance in international business and management: from mean-based to variance- based measures. The International Journal of Human Resource Management, 26(2), 165-191. https://doi.org/10.1080/09585192.2014.922355.
• Bhote, K. R., American Management Association. (1989). Strategic Supply Management: A Blueprint for Revitalizing the Manufacturer-supplier Partnership. New York: American Management Association.
• Bielski, M. (1997). Organizacje: istota, struktury, procesy. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Bilińska-Reformat, K., Stefańska, M. (2013). Cooperation of commercial chains with suppliers in the context of CSR concept.
• Bilińska-Reformat, K. (2015). Relacje sieci handlu detalicznego z klientami i dostawcami na tle uwarunkowań globalnych i lokalnych. Prace Naukowe/Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.
• Bilińska-Reformat, K., Reformat, B. (2011). Group Buying as a Source of Competitive Advantage of Polish Small and Medium-Sized Enterprises, na.
• Bing-Sheng Teng. (2003). Collaborative Advantage of Strategic Alliances: Value Creation in the Value Net. Journal of General Management, 29(2), 1-22.
• Birchfield, R. (2012). A crisis of leadership. New Zealand Management, 59(5), 22-22.
• Bitkowska, A. A. (2009). Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie. Warszawa: Vizja Press, IT.
• Blin, J.-M., Cohen, C. (1977). Technological Similarity and Aggregation in Input-Output Systems: A Cluster-Analytic Approach. Review of Economics, Statistics, 59(1), 82.
• Bogdan Wierzbiński. (2011). Integracja działań przedsiębiorstw sfery MSP w procesach podnoszenia innowacyjności i zdolności konkurowania. Marketing Przyszlości-Trendy. Strategie, instrumenty, przedsiębiorstwo i konsument w ewoluującym otoczeniu, 498-510.
• Bogdanienko, J. (2012). Nowe trendy w innowacjach. Otoczenie instytucjonalne jako stymulator procesów B+R i innowacji w gospodarce, (93), 11-42.
• Bollen, K. A. (1989). Structural equations with latent variables. New York: Wiley.
• Bontis, N., Dragonetti, N. C. (1999). The Knowledge Toolbox: A Review of the Tools Available to Measure and Manage Intangible Resources. European Management Journal, 17(4), 391.
• Borchert, O. (2008). Resource-Based Theory: Creating and Sustaining Competitive Advantage. Journal of Marketing Management, 24(9-10), 1041-1044. https://doi.org/10.1362/026725708X382046.
• Borowiecki, R., Romanowska, M. (2001). System informacji strategicznej (Difin). Warszawa.
• Borowiecki, R., Siuta-Tokarska, B. (2010). Challanges Facing Polish Smes in the Face of Globalization Processes. Folia Oeconomica Stetinensia, 52-71. https://doi.org/10.2478/v10031-010-0004-8.
• Bourgeois HI., L. J. (1980). Strategy and Environment: A Conceptual Integration. Academy of Management Review, 5(1), 25-39. https://doi.org/10.5465/AMR.1980.4288844.
• Bouwman, H., Hooff, B. van den, Wijngaert, L. van de, Dijk, J. van. (2005). Information and Communication Technology in Organizations: Adoption, Implementation, Use and Effects. SAGE.
• Brandenburger, A., Nalebuff, B. (1996). Co-opetition (1st ed). New York: Doubleday.
• Brassington, F., Pettitt, S. (2000). Principles of Marketing (Second Edition). Prentice Hall.
• Bratnicki, M. (2000). Pomiar kapitału intelektualnego. Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa, (11).
• Bratnicki, M., Strużyna, J., Dyduch, W. (2001). Kapitał intelektualny: odwieczne pro-blemy a nowe propozycje metodologiczne [w:] Kapitał intelektualny dylematy i wyzwania, red. A. Pocztowski, Wyższa Szkoła Biznesu-National-Louis University, Nowy Sącz, http://scholar.google.com/scholar?cluster=173845622915281486&hl=en&oi=scholarr.
• Bratnicki, M. (2000a). Kompetencje przedsiębiorstwa: od określenia kompetencji do zbudowania strategii. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet.
• Bratnicki, M. (2000b). Podstawy współczesnego myślenia o zarządzaniu. Dąbrowa Górnicza: Wyższa Szkoła Biznesu.
• Bratnicki, M. (2002). Przedsiębiorczość i przedsiębiorcy współczesnych organizacji. Katowice: Wydawn. Uczelniane Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
• Bratnicki, M. (2012). Zastosowanie ujęcia konfiguracyjnego do przedsiębiorczego rozwoju, koncepcja i wyniki badań empirycznych. Applying Configurational Framework to the Entrepreneurial Growth. Theoretical Development and Empirical Results, (276), 11-17.
• Bratnicki, M., Kulikowska-Pawlak, M., Graca, K. (2014). Zdrowie organizacji jako koncepcja doskonałości. Organizational Health as a Concept of Perfection, (357), 9-16. https://doi.org/10.1561l/pn.2014.357.01.
• Bratnicki, M., Olszak, C. M., Kisielnicki, J. (2014a). Twórczość organizacyjna i ICT jako nowa perspektywa zarządzania organizacją. Organizational Creativity and ICT as a New Perspective for Management in Organization, 7(31), 26-35. https://doi.Org/10.15611/ie.2014.l.02.
• Bratnicki, M., Olszak, C. M., Kisielnicki, J. (2014b). Zarys koncepcji komputerowego wspomagania twórczości organizacyjnej. Framework of Orgnizational Creativity Computer Support, 7(31), 36-46. https://doi.Org/10.15611/ie.2014.l.03.
• Bratnicki, M., Strużyna, J. (red.). (200la). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny: praca zbiorowa. Katowice: Wydawn. Uczelniane Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
• Bratnicki, M., Strużyna, J. (red.). (2001b). Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny: praca zbiorowa. Katowice: Wydawn. Uczelniane Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach.
• Bretherton, P., Chaston, I. (2005). Resource dependency and SME strategy: an empirical study. Journal of Small Business and Enterprise Development, 12(2), 274-289. https://doi.Org/10.1108/14626000510594656.
• Bridgewater, S., Doyle, P. (1998). Innovation in marketing. Oxford, Boston: Butter-worth-Heinemann.
• Brilman, J. (2002). Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Brinkley, I. (2006). Defining the knowledge economy. Knowledge economy programme report. The Work Foundation, London.
• Brouthers, K. D., Nakos, G., Dimitratos, P. (2015). SME Entrepreneurial Orientation, International Performance, and the Moderating Role of Strategic Alliances. En-trepreneurship: Theory, Practice, 39(5), 1161-1187. https://doi.org/10.llll/etap12101.
• Brown, J. R., Lusch, R. F., Muehling, D. D. (1983). Conflict and Power-Dependence Relations in Retailer-Supplier Channels. Journal of Retailing, 59(4), 53.
• Buckley, G. J., Flenriques, M., Salazar X., J. M., International Labour Office. (2009). The Promotion of Sustainable Enterprises. Geneva: ILO.
• Bukowitz, W. R., Williams, R. L. (1999). The Knowledge Management Fieldbook. Fi-nancial Times Prentice Hall.
• Camisón, C., Villar, A. (2009). Capabilities and propensity for cooperative internationalization. International Marketing Review, 26(2), 124-150. https://doi.org/10.1108/02651330910950394.
• Capaldo, A., Petruzzelli, A. M. (2014). Partner Geographic and Organizational Proxi-mity and the Innovative Performance of Knowledge-Creating Alliances. European Management Review, 77(1), 63-84. https://doi.org/10.llll/emre.12024.
• Carvalho, F. D., North Atlantic Treaty Organization. (2004). Defence RelatedSME's: Analysis and Description of Current Conditions. Amsterdam: IOS Press.
• Castaldo, S. (2007). Trust in Market Relationships (E.E. Publishing Ltd.,). Cheltenham.
• Castells, M. (2010). The rise of the network society (2nd ed., with a new pref). Chichester, West Sussex ; Malden, MA: Wiley-Blackwell.
• Caves, R. E. (1980). International Trade and Industrial Organization: Introduction. The Journal of Industrial Economics, 29(2), 113-117. https://doi.org/10.2307/2098164.
• Cavusgil, S. T. (1984). Differences Among Exporting Finns Based on Their Degree of Internationalization. Journal of Business Research, 12(2), 195-208.
• Cavusgil, S. T., Deligonul, S., Yaprak, A. (2005). International Marketing as a Field of Study: A Critical Assessment of Earlier Development and a Look Forward. Journal of International Marketing, 75(4), 1-27. https://doi.org/10.1509/jimk. 2005.13.4.1.
• Chaber, P., Tarnawa, A., Zadura-Lichota, P., Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. (2013). Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2011-2012. Warszawa: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
• Chamberlin, E. H. (1929). Duopoly: Value Where Sellers Are Few. Quarterly Journal of Economics, 44(1), 63-100.
• Chaston, I., Sadler-Smith, E. (2012). Entrepreneurial Cognition, Entrepreneurial Orientation and Firm Capability in the Creative Industries. British Journal of Management, 23(3), 415-432. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2011.00752.x
• Chatman, J. A., Caldwell, D. F., O'Reilly, C. A., Doerr, B. (2014). Parsing organizational culture: How the norm for adaptability influences the relationship between culture consensus and financial performance in high-technology firms. Journal of Organizational Behavior, 55(6), 785.
• Chatzkel, J. (2004). Human capital: the rules of engagement are changing. Lifelong Learning in Europe, (9 (3)), 139-154.
• Cheikhrouhou, N., Pouly, M., Madinabeitia, G. (2013). Trust categories and their im-pacts on information exchange processes in vertical collaborative networked organisations. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 25(1/2), 87-100. https://doi.org/10.1080/0951192X.2012.681913.
• Cheng, H., Niu, M.-S., Niu, K.-H. (2014). Industrial cluster involvement, organizational learning, and organizational adaptations exploratory study in high technology industrial districts. Journal of Knowledge Management, 18(5), 971-990. https://doi.org/10.1108/JKM-06-2014-0244.
• Chiarvesio, M., Di Maria, E., Micelli, S. (2010). Global Value Chains and Open Networks: The Case of Italian Industrial Districts. European Planning Studies, 18(3), 333-350. https://doi.org/10.1080/09654310903497637.
• Chiles, T. H., McMackin, J. F. (1996). Integrating Variable Risk Preferences, Trust, and Transaction Cost Economics. The Academy of Management Review, 21(1), 73-99. https://doi.org/10.2307/258630.
• Chiva, R., Ghauri, P., Alegre, J. (2014). Organizational Learning, Innovation and Internationalization: A Complex System Model. British Journal of Management, 25(A), 687-705. https://doi.org/10.1111/1467-8551.12026.
• Chmielarz, W. (2005). Systemy elektronicznej bankowości. Warszawa: Difin.
• Chojecki, H. (1974). Optymalizacja jakości. Metody psychologiczne (PWE).Warszawa.
• Chou, S.-W. (2005). Knowledge creation: absorptive capacity, organizational mechanisms, and knowledge storage/retrieval capabilities. Journal of Information Science, 31(6), 453-465. https://doi.org/10.1177/0165551505057005.
• Christopher, M. (1998). Logistyka i zarządzanie łańcuchem podaży: jak obniżyć koszty i poprawić jakość obsługi. Kraków: Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu.
• Chua Beng Hui, Idris, K. (2009). What Makes Growth-Oriented Small-Scale Companies Innovative? A Look At Absorptive Capacity. Journal of Global Business Issues, 3(1), 15-21.
• Cisek, M., Domańska-Szaruga, B. (2007). Innowacyjność przedsiębiorstw. Wybrane aspekty. Siedlce.
• Clausewitz, C. von, Howard, M. E., Paret, P. (1976). On war. Princeton, N. J. : Princeton University Press. Pobrano z http://archive.org/details/onwar01maudgoog.
• Coase, R. (1937). The nature of the firm, 386-405.
• Coase, R. H. (1960). The problem of social cost. Journal of Law and Economics, (Vol. 3), 1-44.
• Cochran, W. G. (1977). Sampling techniques (3rd ed). New York: Wiley.
• Cohen, W. M., Levinthal, D. A. (1989). Innovation and Learning: The Two Faces of R, D. The Economic Journal, 99(397), 569-596. https://doi.org/10.2307/2233763.
• Cohen, W. M., Levinthal, D. A. (1990). Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning and Innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128-152.
• Colbert, B. A. (2004). The Complex Resource-Based View: Implications for Theory and Practice in Strategic Human Resource Management. Academy of Management. The Academy of Management Review, 29(3), 341.
• Colton, D. A., Roth, M. S., Bearden, W. O. (2010). Drivers of International E-Tail Performance: The Complexities of Orientations and Resources. Journal of International Marketing, 73(1), 1-22. https://doi.org/10.1509/jimk.18.Ll.
• Conde, J. G., Sampedro, E. L.-V., Feliu, V. R., Sanchez, M. B. G. (2013). Management Control Systems and ISO Certification as Resources to Enhance Internationalization and Their Effect on Organizational Performance. Agribusiness, 29(3), 392- 405. https://doi.org/10.1002/agr.21300.
• Conner, K. R. (1991). A Historical Comparison of Resource-Based Theory and Five Schools of Thought Within Industrial Organization Economics: Do We Have a New Theory of the Firm? Journal of Management, 17(1), 121.
• Conner, K. R., Prahalad, C. K. (1996). A Resource-based Theory of the Firm: Knowledge Versus Opportunism. Organization Science, 7(5), 477-501.
• Cooren, F., Kuhn, T., Comelissen, J. P., Clark, T. (2011). Communication, Organizing and Organization: An Overview and Introduction to the Special Issue. Organization Studies (01708406), 32(9), 1149-1170. https://doi.org/10.1177/01708406ll410836.
• Comelissen, J. P. (2006). Metaphor and the Dynamics of Knowledge in Organization Theory: A Case Study of the Organizational Identity Metaphor. Journal of Management Studies, 43(4), 683-709. https://doi.Org/10.1111/j.1467-6486.2006.00607.x.
• Comelissen, J. P., Haslam, S. A., Balmer, J. M. T. (2007). Social Identity, Organizational Identity and Corporate Identity: Towards an Integrated Understanding of Processes, Pattemings and Products. British Journal of Management, 18, 1-16. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2007.00522.x.
• Cravens, D. W., Piercy, N. F. (1994). Relationship Marketing and Collaborative Networks in Service Organizations. International Journal of Service Industry Management, 5(5), 39.
• Cravens, D. W., Piercy, N. F., Shipp, S. H. (1996a). New Organizational Forms for Competing in Highly Dynamic Environments: the Network Paradigm. British Journal of Management, 7(3), http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=4528136&site=ehost-live.
• Cravens, D. W., Piercy, N. F., Shipp, S. H. (1996b). New Organizational Forms for Competing in Highly Dynamic Environments: the Network Paradigm. British Journal of Management, 7(3). Pobrano z http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=4528136&site=bsi-live.
• Crick, D. (2007). SMEs' Barriers Towards Internationalisation and Assistance Requirements in the UK: Differences Between Exporters and Firms Employing Multiple Modes of Market Entry. Journal of Small Business, Entrepreneurship, 20(3), 233-244.
• Cyfert, S. (2014). Od redaktora naczelnego. Organizacja i kierowanie, (1), 7-9.
• Czakon, W. (2005). Istota więzi sieciowych przedsiębiorstwa. Przegląd Organizacji, (9), 10-14.
• Czakon, W. (2007). Dynamika więzi między organizacyjnych przedsiębiorstwa. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego.
• Czakon, W. (2011a). Paradygmat sieciowy w naukach o zarządzaniu. Przegląd Organizacji, (3), 3-6.
• Czakon, W. (2011b). Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Czakon, W. (2012). Sieci w zarządzaniu strategicznym. Warszawa: Oficyna a Wolters Kluwer business.
• Czakon, W. (2013b). Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 49(4), 17-25.
• Czemiachowicz, B. (2011). Zasoby niematerialne w kształtowaniu wartości przedsiębiorstwa, (539(37), 723-733.
• Czemiachowicz, B. (2012). Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania. Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, (25), 287-302.
• Czerska, M. (2003). Zmiana kulturowa w organizacji: wyzwanie dla współczesnego menedżera. Warszawa: Difin.
• Czerska, M. (2012). Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w badanych przedsiębiorstwach, [w:] K. Jaremczuk (red.), Przedsiębiorczość - natura i atrybuty, t. 1, Tarnobrzeg: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Stanisława Tarnowskiego.
• Czubała, A. (1996). Dystrybucja produktów. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Czubasiewicz, H. (2007). Zarządzanie kompetencjami w cywilizacji wiedzy. Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, (nr 1), 130-138.
• Czubasiewicz, H. (2009). Pracownicy wiedzy jako wyzwanie zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] A. Potocki (red.), Globalizacja a społeczne aspekty przeobrażeń i zmian organizacyjnych. Warszawa: Difin.
• Dacin, M. T., Goodstein, J., Scott, W. R. (2002). Institutional Theory and Institutional Change: Introduction to the Special Research Forum. Academy of Management Journal, 45(1), 45-56. https://doi.org/10.5465/AMJ.2002.6283388.
• Daghfous, A. (2004). Absorptive Capacity and the Implementation of Knowledge-Intensive Best Practices. SAM Advanced Management Journal (07497075), 69(2), 21-27.
• Das, T. K., Teng, B.-S. (2000). A resource-based theory of strategic alliances. Journal of Management, 26(1), 31-61. https://doi.org/10.1016/S0149-2063(99)00037-9.
• Daspit, J. J., D'Souza, D. E., Dicke, L. A. (2016). The Value-Creating Role of Firm Capabilities: Mapping Relationships among Absorptive Capacity, Ordinary Capabilities, and Performance. Journal of Managerial Issues, 28(1-2), 9-29.
• Datta, P. D. K., Liang, A. P. X., Musteen, A. P. M. (2009). Strategic Orientation and the Choice of Foreign Market Entry Mode. Management International Review, 49(3), 269-290. https://doi.org/10.1007/sll575-009-0143-z.
• Davies, G. (2003). Corporate reputation and competitiveness. London; New York: Routledge.
• Day, G. S., Wensley, R. (1988). Assessing Advantage: A Framework for Diagnosing Competitive Superiority. Journal of Marketing, 52(2), 1-20.
• De Cock, C., Fitchett, J., Volkmann, C. (2005). Constructing the New Economy: A Discursive Perspective. British Journal of Management, 16(1), 37-49. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2005.00431 .x.
• De Goede, J. (2010). An investigation into the internal structure of the learning potential construct as measured by the APIL-B test battery.
• Deeds, D. L., DeCarolis, D., Coombs, J. E. (1998). Firm-Specific Resources and Wealth Creation in High-Technology Ventures: Evidence from Newly... Entrepreneurship: Theory, Practice, 22(3), 55.
• Deephouse, D. L. (2000). Media reputation as a strategic resource: an integration of mass communication and resource-based theories. Journal of Management, 26(6), 1091-1112. . https://doi.org/10.1016/S0149-2063(00)00075-1.
• Deephouse, D. L., Carter, S. M. (2005). An Examination of Differences Between Organizational Legitimacy and Organizational Reputation*. Journal of Management Studies, 42(2), 329-360. https://doi.Org/10.llll/j.1467-6486.2005.00499.x.
• Deligonul, Z. S., Cavusgil, S. T. (1997). Does the Comparative Advantage Theory of Competition really replace the Neoclassical Theory of... Journal of Marketing, 61(4), 65.
• Dembińska-Cyran, I., Hołub-Iwan, J., Perene, J. (2004b). Zarządzanie relacjami z klientem. Warszawa: Difin.
• Demsetz, H. (1993). George J. Stigler: Midcentury neoclassicalist with a passion to quantify. Journal of Political Economy, 101(5), 793.
• Denzin, N. K. (2009). Sociological methods: a sourcebook. New Brunswick; London: Aldine Transaction.
• Deshpandé Rohit, Farley John U. (1996). Understanding Market Orientation: A Prospectively Designed Meta-analysis of Three Market Orientation Scales (s. 96-125). Pobrano z http://www.msi.org/reports/understanding-market-orientation-a-prospectively-designed-meta-analysis-of-/.
• Devall, B., Sessions, G. (1995). Ekologia głęboka: żyć w przekonaniu, iż Natura coś znaczy. Warszawa: Pusty Obłok.
• Dewan, S., Kraemer, K. L. (2000). Information Technology and Productivity: Evidence from Country-Level Data. Management Science, 46(4), 548-562.
• Diamantopoulos, A., Siguaw, J. A. (2006). Formative Versus Reflective Indicators in Organizational Measure Development: A Comparison and Empirical Illustration. British Journal of Management, 17(4), 263-282. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2006.00500.x.
• Dietl, M. (2010). Proces monopolizacji i niepewność. Warszawa: Instytut Sobieskiego.
• Dietrich, M. (1994). Transaction Cost Economics and Beyond: Towards a New Economics of the Firm. Psychology Press.
• Distelberg, B., Sorenson, R. L. (2009). Updating Systems Concepts in Family Businesses: A Focus on Values, Resource Flows, and Adaptability. Family Business Review, 22(1), 8-8. https://doi.org/10.1177/0894486508329115.
• Dodd, S. D., Patra, E. (2002). National differences in entrepreneurial networking. Entrepreneurship, Regional Development, 14(2), 117-134. https://doi.org/10.1080/08985620110111304.
• Domański, R. (red.). (2003). Nowe kierunki badawcze w regionalistyce: nowe doświadczenia polityki regionalnej (wyd. 1). Warszawa: Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju PAN.
• Domański, S. R. (1993). Kapital ludzki i wzrost gospodarczy. Warszawa: Wydaw. Naukowe PWN.
• Dominiak, P. (2005). Sektor MSP we współczesnej gospodarce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Dosi, G., Nelson, R. R., Winter, S. G. (2000). Introduction: The Nature and Dynamics of Organizational Capabilities, [w:] Nature, Dynamics of Organizational Capabilities (s. 1). The Several Contributors 2000. Pobrano z http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=7334187&site=bsi-live.
• Dowling, G. R. (2004). Corporate Reputations: Should You Compete On Yours? California Management Review, 46(3), 19-36.
• Doyle, S. (2002). Software review: Communication optimisation - The new mantra of database marketing. Fad or fact? Journal of Database Marketing, 9(2), 185.
• Doz, Y. L., Santos, J., Williamson, P. J. (2001), From global to metanational: how companies win in the knowledge economy. Boston, Mass: Harvard Business School Press.
• Drejer, A. (2002). Strategic Management and Core Competencies: Theory and Application. Westport, Conn: Quorum Books.
• Drucker, P. F. (1994a). Menadżer skuteczny. Kraków: A E Kraków.
• Drucker, P. F. (1994b). Praktyka zarządzania. Warszawa; Kraków: "Czytelnik": "Nowoczesność" ; Akademia Ekonomiczna.
• Duliniec, A. (2007). Finansowanie przedsiębiorstwa. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Duraj, J., Papiernik-Wojdera, M. (2010). Przedsiębiorczość i innowacyjność. Warszawa : Difrn.
• Dyduch, W. (2014). Twórcza strategia jako podstawa dla pobudzania innowacyjności i przedsiębiorczości. Creative Strategy as a Basis for Stimulating Innovativeness and Entrepreneurship, (366), 108-118. https://doi.org/10.15611/pn.2014.366.10.
• Dyduch, W., Bratnicka, K. (2014). Twórczość strategiczna jako podstawa budowania kapitału intelektualnego organizacji. Strategie Creativity as a Basis for Developing Organizational Intellectual Capital and Enhancing Performance, (340), 637- 650. https://doi.org/10.15611/pn.2014.340.57.
• Dyduch, W., Bratnicki, M. (2016). Tworzenie wartości oparte na twórczej strategii - zamysł koncepcyjny, sprzeczności, paradoksy i przesłanki dla teorii. Creative- Strategy-Based Value Creation: Theoretical Underpinnings, Contradictions, Paradoxes and Some Implications for Strategic Management Theory, (420), 66-79. https://doi.org/10.15611/pn.2016.420.06.
• Ebbers, J. J., Wijnberg, N. M. (2010). Disentangling the effects of reputation and network position on the evolution of alliance networks. Strategic Organization, 5(3), 255-275. https://doi.org/10.1177/1476127010381102.
• Eberl, M., Schwaiger, M. (2006). Segmentspezifischer Aufbau von Untemehmens-reputation durch Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung. Die Betriebswirtschaft, 66(4), 418-440.
• Elahi, S., Kalantari, N., Azar, A., Hassanzadeh, M. (2016). Impact of common innova-tion infrastructures on the national innovative performance: mediating róle of knowledge and technology absorptive capacity. Innovation: Management, Policy, Practice, 75(4), 536-560. https://doi.org/10.1080/14479338.2016.1233825.
• Elg, U., Deligonul, S. Z., Ghauri, P. N., Danis, W., Tamovskaya, V. (2012). Market-driving strategy implementation through global supplier relationships. Industrial Marketing Management, 41(6), 919-928. https://doi.Org/10.1016/j.indmarman. 2011.11.001.
• Elko J. Kleinschmidt, Robert G. Cooper. (1989). The performance impact of an international orientation on product innovation and , European journal of marketing (1988), 56-70. Journal of Product Innovation Management, 6(3), 228-229. https://doi.org/10.1016/0737-6782(89)90042-8.
• Elliott, S. (2001). Collaborative Advantage: Winning Through Extended Enterprise Supplier Networks (Book). Journal of Product Innovation Management, 18(5), 352-352.
• Emerson R.M. (1962). Power-Dependence Relations. American Sociological Review, 27(1), 31-41.
• Emmett, S., Crocker, B. (2006). The relationship-driven supply chain: creating a culture of collaboration throughout the chain. Aldershot, Hampshire, England; Burlington, VT: Gower.
• Engel, A., Browning, T. R., Reich, Y. (2017). Designing Products for Adaptability: Insights from Four Industrial Cases. Decision Sciences, 48(5), 875-917. https://doi.org/10.1111/deci.12254.
• Engelen, A., Gupta, V., Strenger, L., Brettel, M. (2015). Entrepreneurial Orientation, Firm Performance, and the Moderating Role of Transformational Leadership Behaviors. Journal of Management, 41(A), 1069-1097. https://doi.org/10.1177/014 9206312455244.
• Eva J.B. Jorgensen. (2014). Internationalisation patterns of border firms: speed and embeddedness perspectives. International Marketing Review, 37(4), 438-458. https://doi.org/10.1108/IMR-09-2012-0147.
• Evans, J., Mavondo, F. T., Bridson, K. (2008). Psychic Distance: Antecedents, Retail Strategy Implications, and Performance Outcomes. Journal of International Marketing, 16(2), 32-63. https://doi.org/10.1509/jimk.16.2.32.
• Expósito Langa, M., Tomás Miquel, J.-V., Molina-Morales, F. X.. (2015). Innovation in clusters: exploration capacity, networking intensity and external resources. Journal of Organizational Change Management, 25(1), 26-42. https://doi.org/10.1108/JOCM-10-2013-0192.
• Fabiańska, K., Rokita, J. (1986). Planowanie rozwoju przedsiębiorstwa. Warszawa: Państwowe Wydaw. Ekonomiczne.
• Festinger, L. (1962). A Theory of Cognitive Dissonance. Stanford University Press.
• Figueira-de-Lemos, F., Johanson, J., Vahlne, J.-E. (2011). Risk management in the internationalization process of the firm: A note on the Uppsala model. Journal of World Business, 46(2), 143-153. https://doi.org/10.1016/jjwb.2010.05.008.
• Fink, M., Harms, R. (2012). Contextualizing the relationship between self-commitment and performance: Environmental and behavioural uncertainty in (cross-border) alliances of SMEs. Entrepreneurship, Regional Development, 24(3/4), 161-179. https://doi.org/10.1080/08985626.2012.670911.
• Fink, M., Kessler, A. (2009). Cooperation, Trust and Performance - Empirical Results from Three Countries. British Journal of Management. https://doi.org/10.1111/j.1467-8551.2009.00647.x.
• Fishbein, M., Ajzen, I. (1975). Belief, attitude, intention and behavior: an introduction to theory and research. London (etc.): Addison-Wesley.
• Flatten, T. C., Greve, G. I., Brettel, M. (2011). Absorptive Capacity and Firm Performance in SMEs: The Mediating Influence of Strategic Alliances. European Management Review, 8(3), 137-152. https://doi.Org/10.llll/j.1740-762.2011.01015.x.
• Fleishman, E. A., Mumford, M. D., Zaccaro, S. J., Levin, K. Y., Korotkin, A. L., Hein, M. B. (1991). Taxonomic efforts in the description of leader behavior: A synthesis and functional interpretation. The Leadership Quarterly, 2(4), 245-287. https://doi.org/10.1016/1048-9843(91)90016-U.
• Fombrun, C. J., Harris. (2000). CRQ. Corporate Reputation Quotient. Pobrano z http://www.valuebasedmanagement.net/methods_corporate_reputation_quotient.html.
• Fombrun, C., Shanley, M. (1990). What's in a Name? Reputation Building and Corporate Strategy. The Academy of Management Journal, 33(2), 233-258.
• Fombrun, Charles J, Gardberg, N. A., Sever, J. M. (2000). The Reputation QuotientSM: A multi-stakeholder measure of corporate reputation. Journal of Brand Management, 7(4), 241-255. https://doi.org/10.1057/bm.2000.10.
• Foreman, P., Whetten, D. A. (2002). Members' Identification with Multiple-Identity Organizations. Organization Science, 13(6), 618-635.
• Forester, T. (red.). (1980). The microelectronics revolution the complete guide to the new technology and its impact on society (5. impr). Oxford: Blackwell.
• Foss, N. J. (2003). Bounded rationality in the economics of organization: "Much cited and little used". Journal of Economic Psychology, 24(2), 245-264. https://doi.org/10.1016/SO167-4870(02)00206-4.
• Foss, N. J., Knudsen, C. (red.). (1996). Towards a competence theory of the firm. London; New York: Routledge.
• Foss, N. J., Knudsen, T. (2003). The Resource-Based Tangle: Towards a Sustainable Explanation of Competitive Advantage. Managerial, Decision Economics, 24(4), 291-307.
• Foss, N. J., Robertson, P. L. (2000). Resources, Technology and Strategy: Explorations in the Resource-based Perspective. London: Routledge.
• Fox, H. L. (2013). Strategic Human Resource Development in Small Businesses in the United States. Academy of Entrepreneurship Journal, 19(1), 77-118.
• Francioni, B., Musso, F., Cioppi, M. (2015). Decision-maker characteristics and international decisions for SMEs. Management Decision, 53(10), 2226-2249. https://doi.org/10.1108/MD-03-2015-0094.
• Francuz, P., Mackiewicz, R. (2007). Liczby nie wiedzą, skąd pochodzą: przewodnik po metodologii i statystyce: nie tylko dla psychologów. Lublin: Wydawnictwo KUL.
• Franke, U. J. (2002). Managing virtual web organizations in the 21st century: issues and challenges. London: Idea.
• Friedman, A., Lev, B. (1974). A Surrogate Measure for the Firm's Investment in Human Resources. Journal of Accounting Research, 12(2), 235-250.
• Friedman, M. (1953). Essays in Positive Economics. University of Chicago Press.
• Friedman, T. L. (2001). Lexus i drzewo oliwne: zrozumieć globalizację .Poznań: Dom Wydawniczy Rcbis.
• Frishammar, J. (2006). Organizational Environment Revisited. International Studies of Management, Organization, 36(3), 22-49.
• Fukukawa, K., Balmer, J., Gray, E. (2007). Mapping the Interface Between Corporate Identity, Ethics and Corporate Social Responsibility. Journal of Business Ethics, 76(1), 1-5. https://doi.org/10.1007/s10551-006-9277-0.
• Fuller, R. L., Russ-Eft, D. F. (2010). Organizational responsiveness of Russian and American growth-oriented small and medium enterprises (SMEs). Human Resource Development International, 13(3), 317-339. https://doi.org/10.1080/13678868.2010.483820.
• Galbreath, J. (2005). Which resources matter the most to firm success? An exploratory study of resource-based theory. TECHNOVATION, 25(9), 979-987. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2004.02.008.
• Gallego-Alvarez, L, Prado-Lorenzo, J. M. (2011). Corporate social responsibility and Í innovation. Management decision, 49(10), 1709-1727.
• Gamm, L. (1981). An Introduction to Research in Interorganizational Relations (IOR). Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, 70(3-4), 18-52. https://doi.org/10.1177/089976408101000304.
• Garantí, Z., Zvirbule-Berzina, A. (2013). Regional Cluster Initiatives as a Driving s Force for Regional Development. European Integration Studies, (7), 91-101. https://doi.org/10.5755/j01.eis.0.7.3677.
• Garzone, G., Evangelist! Allori, P. (2010). Discourse, Identities and Genres in Corporate Communication: Sponsorship, Advertising and Organizational Communication. Bern: Peter Lang.
• Gaski, J. F., Nevin, J. R. (1985). The Differential Effects of Exercised and Unexercised Power Sources in a Marketing Channel. Journal of Marketing Research (JMR), 22(2), 130-142.
• Gatnar, E. (2003). Statystyczne modele struktury przyczynowej zjawisk ekonomicznych. Katowice.
• Gellynck, X., Cárdenas, J., Pieniak, Z., Verbeke, W. (2015). Association between Innovative Entrepreneurial Orientation, Absorptive Capacity, and Farm Business Performance. Agribusiness, 3/(1), 91-106. https://doi.org/10.1002/agr.21394.
• Gibb, J. R. (1964). Climate for Trust Formation, [w:] L. P. Bradford, J. R. Gibb, K. D. Benne (red.), T-Group theory and laboratory method: innovation in re-education (s. 279-309). New York: Wiley.
• Gibbs, R., Humphries, A. (2009). Strategic Alliances, Marketing Partnerships: Gaining Competitive Advantage Through Collaboration and Partnering. London: Kogan Page.
• Gierszewska, G., Romanowska, M. (1995). Analiza strategiczna przedsiębiorstwa. Warszawa.
• Gierszewska, G., Wawrzyniak, B. (2001). Globalizacja: wyzwania dla zarządzania strategicznego. Warszawa: Poltext.
• Gilles, P. (2013). Theorizing Borders Through Analyses of Power Relationships. Brussels: P.I.E. Peter Lang.
• Gillis, W. E., Combs, J. G., Ketchen, D. J. (2014). Using Resource-Based Theory to Help Explain Plural Form Franchising. Entrepreneurship Theory and Practice, 38(3), 449. https://doi.org/10.llll/etap.12008.
• Gioia, D. A., Schultz, M., Corley, K. G. (2000). Organizational Identity, Image, and Adaptive Instability. Academy of Management Review, 25(1), 63-81. https://doi.org/10.5465/AMR.2000.2791603.
• Glinka, B., Gudkova, S. (2011). Przedsiębiorczość. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Glinka, Beata. (2008). Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Glinka, Beata, Kostera, M. (2012). Nowe kierunki w organizacji i zarządzaniu: organizacje, konteksty, procesy zarządzania. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Glińska-Neweś, A., Sudolska, A., Escher, I. (2016). Więzi osobiste jako komponent relacji biznesowych w ocenie reprezentantów polskich przedsiębiorstw / Personal ties as a component of business relationships according to Polish enterprises' representatives. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, (444), 140-149. https://doi.org/10.15611/pn.2016.444.12.
• Glover, G., Friedman, H. (2014). Cultural Dilemmas and Sociocultural Encounters: A Transcultural Approach for Understanding, Assessing, and Changing Culture. Organization Development Journal, 32(2), 79-92.
• Glover, J., Jones, G., Friedman, H. (2002). Adaptive Leadership: When Change Is Not Enough (Part One). Organization Development Journal, 20(2), 15-32.
• Glover, J., Rainwater, K., Jones, G., Friedman, H. (2002). Adaptive Leadership: Four Principles for Being Adaptive (Part Two). Organization Development Journal, 20(4), 18-38.
• Godlewska-Majkowska, H., Skrzypek, E., Płonka, M. (2016). Przewaga konkurencyjna w przedsiębiorstwie: sektor, wiedza, przestrzeń. Warszawa: Texter.
• Godziszewski, B. (2001a). Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa. Toruń: Wydaw. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
• Godziszewski, B. (2001b). Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa. Toruń: Wydaw. Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
• Gomółka, Z. (2000). Cybernetyka w zarządzaniu: modelowanie cybernetyczne: sterowanie systemami. Warszawa: Placet.
• Gorynia, M. (2000). Zachowania przedsiębiorstw w okresie transformacji: mikroekonomia przejścia. Poznań: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
• Gorynia, M. (red.). (2002). Luka konkurencyjna na poziomie przedsiębiorstwa a przystąpienie Polski do Unii Europejskiej (Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu). Poznań.
• Gorynia, M., Jankowska, B. (2004). Konkurencja w branży a internacjonalizacja i globalizacja. Gospodarka Narodowa, (11-12), 19-33.
• Gorynia, M., Jankowska, B. (2007). Teorie internacjonalizacji. Gospodarka Narodowa, (10), 21-44.
• Gorynia, M., Jankowska, B. (2007). Wpływ klasterów na konkurencyjność i internacjonalizację przedsiębiorstw. Gospodarka Narodowa, (7-8).
• Gorynia, M., Jankowska, B. (2008). Klastry a międzynarodowa konkurencyjność i internacjonalizacja przedsiębiorstwa. Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji Difin.
• Gorynia, M., Jankowska, B. (2008). Klastry a międzynarodowa konkurencyjność i internacjonalizacja przedsiębiorstwa. Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji Difin.
• Gómez, J., Maicas, J. P. (2011). Do switching costs mediate the relationship between entry timing and performance? Strategic Management Journal, 32(12), 1251-1269. https://d0i.0rg/l0.1002/smj .931.
• Grajewski, P. (2014). Przesłanki podejścia procesowego do projektowania i zarządzania organizacją. Presumptions of the Process-Oriented Approach to Design and Management of the Organization, (340), 275-282. https://doi.org/10.15611/pn.2014.340.25.
• Grant, R. M. (1991). The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation. California Management Review, 33(3), 114-135.
• Grant, R. M. (1996). Prospering in Dynamically-Competitive Environments: Organizational Capability as Knowledge Integration. Organization Science, 7(4), 375-387. https://doi.Org/10.1287/orsc.7.4.375.
• Greenwald, B. C., Stiglitz, J. E. (1990). Assymetric and the new theory of the firm: Financial... American Economic Review, 80(2), 160.
• Greiner, L. E. (1972a). Evolution and revolution as organizations grow. Harvard Business Review, 50(4), 37-46.
• Greiner, L. E. (1972b). Red Flags in Organization Development. Business Horizons, 15(3), 17.
• Griffith, D. A., Dimitrova, B. V. (2014). Business and Cultural Aspects of Psychic Distance and Complementarity of Capabilities in Export Relationships. Journal of International Marketing, 22(3), 50-67.
• Grimm, C. M., Lee, H., Smith, K. G. (red.). (2006). Strategy as action: competitive dynamics and competitive advantage. Oxford; New York: Oxford University Press.
• Grimshaw, D., Rubery, J. (2005). Inter-capital relations and the network organisation: redefining the work and employment nexus. Cambridge Journal of Economics, 29(6), 1027-1051. https://doi.org/10.1093/cje/bei088.
• Grubiśić, D., Ćerina, D. (2001). Product Quality as Factor of Enterprise Efficiency and Prerequisite of Competitiveness, [w:] Enterprise in Transition: International Conference Proceedings: 2001 (s. 323-349). Ekonomski fakultet Sveucilista u Splitu. Pobrano z http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=bth&AN=26492306&site=bsi-live.
• Grudzewski, W. M., Hejduk, I. (red.). (2001). Przedsiębiorstwo przyszłości: praca zbiorowa. Warszawa: "Difin".
• Gruszecki, T. (1994). Przedsiębiorca w teorii ekonomii. Warszawa: Cedor Sp. z o.o.
• Grzywacz, J. (2012). Kapitał w przedsiębiorstwie i jego struktura. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza.
• Guillen, M. F. (2000). Business Groups in Emerging Economies: a Resource-Based View. Academy of Management Journal, 43(3), 362-380. https://doi.org/10.2307/1556400.
• Gulati, R. (1998). Alliances and networks. Strategic Management Journal, 19(4), 293-317.
• Gulati, R., Lawrence, P. R., Puranam, P. (2005). Adaptation in Vertical Relationships: Beyond Incentive Conflict. Strategic Management Journal, 26(5), 415-440. https://doi.org/10.1002/smj.458.
• Gulati, R., Nohria, N., Zaheer, A. (2000). Strategic Networks. Strategic Management Journal, 21(3), 203-215.
• Gulati, R., Singh, H. (1998). The Architecture of Cooperation: Managing Coordination Costs and Appropriation Concerns in Strategic Alliances. Administrative Science Quarterly, 43(4), 781-814.
• Gunasekaran, A. (1997). Implementation of computer-integrated manufacturing: a survey of integration and adaptability issues. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 10(1-4), 266-280. https://doi.org/10.1080/095119297131363.
• Gunn, A., Mintrom, M. (2013). Global university alliances and the creation of collabo-rative advantage. Journal of Higher Education Policy, Management, 35(2), 179-192. https://doi.org/10.1080/1360080X.2013.775926.
• Haas, M. R. (2010). The Double-Edged Swords of Autonomy and External Knowledge: Analyzing Team Effectiveness in a Multinational Organization. Academy of Management Journal, 53(5), 989-1008. https://doi.org/10.5465/AMJ.2010.54533180.
• Hackman, J., Wageman, R. (2014). A theory of team coaching. IEEE Engineering Management Review, 42(4), 41-61. https://doi.org/10.1109/EMR.2014.6966945.
• Hafeez, M. H., Shariff, M. N. M., Lazim, H. bin M. (2012). Relationship between Entrepreneurial Orientation, Firm Resources, SME Branding and Firm's Performance: Is Innovation the Missing Link? American Journal of Industrial and Business Management, 2(4), 153. https://doi.org/10.4236/ajibm.2012.24020.
• Hamel, G., Prahalad, C. K. (1994). Competing for the future. Boston, Mass: Harvard Business School Press.
• Hammer, M., Bakalarz, D. (2006). Sztuka konkurowania w gospodarce XXI wieku: plan działania. Gliwice: Helion.
• Hansen, M. W., Schaumburg-Miiller, H. (red.). (2006). Transnational corporations and local firms in developing countries: linkages and upgrading (1. ed). Copenhagen: Portland, OR: Distribution, North America, International Specialized Book Ser-vices: Copenhagen Business School Press.
• Hansen, N. (1977). Border Regions: A Critique of Spatial Theory and a European Case Study. Annals of Regional Science, 11(1), 1.
• Hansen, N. (1984). Regional Transboundary Cooperation Efforts in Centralist States: Conflicts and Responses in France and Mexico. Publius, 14(4), 137-152. https://doi.org/10.2307/3330194.
• Harney, J. (2003). Personalization And CRM. (cover story). AIIME-DOC, 17(4), 32-36.
• Harrigan, K. R. (1988). Joint Ventures and Competitive Strategy. Strategie Management Journal, 9(2), 141-158.
• Harrington, S. J., Guimaraes, T. (2005). Corporate culture, absorptive capacity and IT success. Information, Organization, 75(1), 39-63. https://doi.org/10.1016/j.info-andorg.2004.10.002.
• Harvey, M., Speier, C., Novecevic, M. M. (2001). A theory-based framework for stra-tegic global human resource staffing policies and practices. International Journal of Human Resource Management, 12(6), 898-915.
• Hashi, I., Krasniqi, B. A. (2011). Entrepreneurship and SME growth: evidence from advanced and laggard transition economies. International Journal of Entrepreneurial Behaviour, Research, 17(5), 456-487. https://doi.org/10.1108/13552551111158817.
• Hatch, M. J. (2013). Organization theory: modem, symbolic, and postmodern perspectives (Third edition). Oxford, United Kingdom: Oxford University Press.
• Hatch, M. J., Schultz, M. (2008). Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding. San Francisco: Jossey-Bass.
• Hawken, P., A. Lovins, A. B., L. Lovins, L. H. (2008). Natural capitalism creating the next industrial revolution (1. paperback ed., [Nachdr.]). New York [u.a.]: Little, Brown and Co.
• Heene, A., Sanchez, R. (2010). Enhancing Competences for Competitive Advantage. Bingley, UK: Emerald Group.
• Heil, S., Enkel, E. (2015). Exercising Opportunities for Cross-Industry Innovation: How to Support Absorptive Capacity in Distant Knowledge Processing. International Journal of Innovation Management, 19(5), 1. https://doi.org/10.1142/S1363919615500486.
• Heinz, J. P., Laumann, E. O., Salisbury, R. H., Nelson, R. L. (1990). Inner Circles or Hollow Cores? Elite Networks in National Policy Systems. The Journal of Politics, 52(2), 356-390. https://doi.org/10.2307/2131898.
• Helfat, C. E., Peteraf, M. A. (2003). The Dynamic Resource-Based View: Capability Lifecycles. Strategic Management Journal, 24(10), 997-1010.
• Hensel, P., Glinka, B. (2012). Urzędnicy i przedsiębiorcy: kulturowe bariery współpracy. Warszawa: Poltext.
• Hervas-Oliver, J.-L., Sempere-Ripoll, F., Boronat-Moll, C. (2014). Process innovation strategy in SMEs, organizational innovation and performance: a misleading debate? Small Business Economics, 43(4), 873-886. https://doi.org/10.1007/si1187-014-9567-3.
• Hitt, M. A. (1998). 1997 Presidential Address: Twenty-First-Century Organizations: Business Firms, Business Schools, and the Academy. The Academy of Management Review, 23(2), 218-224. https://doi.org/10.2307/259371.
• Hitt, M. A., He, X. (2008). Firm strategies in a changing global competitive landscape. Business Horizons, 51(5), 363-369. https://doi.Org/10.1016/j.bushor.2008.05.001.
• Hitt, M. A., Ireland, R. D., Hoskisson, R. E. (2011). Strategic management: competitiveness, globalization: concepts and cases (9th ed). Mason, Ohio: South-Western Cengage Learning.
• Hitt, M. A., Ireland, R. D., Sirmon, D. G., Trahms, C. A. (2011). Strategic Entrepreneurship: Creating Value for Individuals, Organizations, and Society. Academy of Management Perspectives, 25(2), 57-75. https://doi.org/10.5465/AMP.2011.610.
• Hitt, M. A., Keats, B. W., DeMarie, S. M. (1998a). Navigating in the new competitive landscape: Building strategic flexibility and competitive advantage in the 21st century. Academy of Management Executive, 12(4), 22-42. https://doi.org/10.5465/AME.1998.1333922.
• Hitt, M. A., Keats, B. W., DeMarie, S. M. (1998b). Navigating in the new competitive landscape: Building strategic flexibility and competitive advantage in the 21st century. Academy of Management Executive, 12(4), 22-42. https://doi.org/10.5465/AME.1998.1333922.
• Hitt, M. A., Xu, K., Carnes, C. M. (2016). Resource based theory in operations management research. Journal of Operations Management, 41, 77-94. https://doi.org/10.1016/j.jom.2015.11.002.
• Hodgkinson, G. P., Ford, J. Kevin, John Wiley, Sons. (2005). International review of industrial and organizational psychology 2005. Volume 20 Volume 20. Chichester: John Wiley.
• Hofstede, G. (1983). Culture"s consequences: international differences in work related values.
• Homburg, C., Jensen, O., Hahn, A. (2012). How to Organize Pricing? Vertical Delegation and Horizontal Dispersion of Pricing Authority. Journal of Marketing, 76(5), 49-69.
• Hoopes, D. G., Madsen, T. L., Walker, G. (2003). Guest Editors' Introduction to the Special Issue: Why Is There a Resource-Based View? Toward a Theory of Competitive Heterogeneity. Strategic Management Journal, 24(10), 889-902.
• Horaguchi, H., Toyne, B. (1990). Setting the Record Straight: Hymer, Internationalization Theory and Transaction Cost Economics. Journal of International Business Studies, 21(3), 487-494.
• Hoyer, V. (2008). Modeling Collaborative e-Business Processes in SME environments. Journal of Information Science, Technology, 5(2), 46-59.
• Hsiang-Lan Chen, Wen-Tsung Hsu, Chiao-Yi Chang. (2014). Family Ownership, Institutional Ownership, and Internationalization of SMEs. Journal of Small Business Management, 52(4), 771-789. https://doi.org/10.llll/jsbm.12031.
• Huggins, R. (2010). Forms of Network Resource: Knowledge Access and the Role of Inter-Firm Networks. International Journal of Management Reviews, 12(3), 335- 352. https://doi.Org/10.1111/j.l468-2370.2009.00266.x.
• . Huggins, R., Johnston, A. (2010). Knowledge flow and inter-firm networks: The influence of network resources, spatial proximity and firm size. Entrepreneurship, Regional Development, 22(5), 457-484. https://doi.org/10.1080/08985620903171350.
• Huit, G. T. M., Cavusgil, S. T., Kiyak, T., Deligonul, S., Lagerstrôm, K. (2007a). What Drives Performance in Globally Focused Marketing Organizations? A Three- Country Study. Journal of International Marketing, 15(2), 58-85.
• Hult, G. T. M., Cavusgil, S. T., Kiyak, T., Deligonul, S., Lagerstrom, K. (2007b). What Drives Performance in Globally Focused Marketing Organizations? A Three- Country Study. Journal of International Marketing, 15(2), 58-85.
• Human, S. E., Provan, K. G. (2000). Legitimacy Building in the Evolution of Small- Firm Multilateral Networks: A Comparative Study of Success and Demise. Administrative Science Quarterly, 45(2), 327-365.
• Humphrey, J., Schmitz, H. (1998). Trust and inter-firm relations in developing and transition economies. Journal of Development Studies, 34(4),32-61.
• Humphrey, J., Schmitz, H. (2002). How Does Insertion in Global Value Chains Affect Upgrading in Industrial Clusters? Regional Studies, 36(9), 1017.
• Hung-Jung Chang, Hsien-Bin Wang. (2013). A Case Study on the Model of Strategic Entrepreneurship. International Journal of Organizational Innovation, 5(4), 30-44.
• Hunt, S. D. (1995). The Resource-Advantage Theory of Competition. Toward Explaining Productivity and Economic Growth. Journal of Management Inquiry, 4(4), 317-332.
• Hunt, S. D. (2002). Special Symposium on Shelby D. Hunt's "A General Theory of Competition: Resources, Competencies, Productivity, and Economic Growth", Part 3. Journal of Marketing Management, 18(1/2), 239-247.
• Hunt, S. D., Davis, D. F. (2012). Grounding supply chain management in resource- advantage theory. The journal of supply chain management, 48(2), 14-20.
• Hunt, S. D., Morgan, R. M. (1995a). The comparative advantage theory of competition. Journal of Marketing, 59(2), 1.
• Hunt, S. D., Morgan, R. M. (1995b). The comparative advantage theory of competition. Journal of Marketing, 59(2), 1.
• Hunt, S. D., Morgan, R. M. (1995c). The comparative advantage theory of competition. Journal of Marketing, 59(2), 1.
• Huston, T. (2006). Enabling Adaptability, Innovation Through Hastily Formed Net-works. Reflections, 7(1), 9-27.
• Huxham, C. (1993). Collaborative Capability: An Intraorganizational Perspective on Collaborative Advantage. Public Money, Management, 13(3), 21-28.
• Iacobucci, D. (1998). Interactive marketing and the meganet: Networks of networks. Journal of Interactive Marketing, 72(1), 5-16. https://doi.org/10.1002/(SICI)1520-6653(199824)12:1<5::AID-DIR2>3.0.CO;2-D.
• Iacobucci, D., Hibbard, J. D. (1999). Toward an encompassing theory of business marketing relationships (BMRS) and interpersonal commercial relationships (ICRS): An empirical generalization. Journal of Interactive Marketing, 13(3), 13-33. https://doi.org/10.1002/(SICI)1520-6653(199922)13:3<13::AID-DIR2>3.0.CO;2-Z.
• Igielski, M. (2017). Assumptions to the model of managing knowledge workers in modem organizations. Management, 27(1). https://doi.org/10.1515/manment-2015-0085.
• Ingarden, R. (1961). Dzieła filozoficzne: Spór o istnienie świata... Państwowe Wyd. Naukowe.
• Inhelder, B., Chipman, H. H., Zwingmann, C., Piaget, J. (1976). Piaget and his school: a reader in developmental psychology. New York: Springer-Verlag.
• Ionica, O. (2014). The Impact of Intangible Assets on the Output of SMEs' Growth and Labor Productivity. Ovidius University Annals, Series Economic Sciences, 14(1), 386 391.
• Ireland, R. D., Hitt, M. A., Vaidyanath, D. (2002). Alliance Management as a Source of Competitive Advantage. Journal of Management, 28(3), 413-446.
• Ishikawa, I., Foss, N. J. (2007). Towards a dynamic resource-based view: insights from Austrian capital and entrepreneurship theory. Organization studies, 28(5), 749-772.
• J. Komai. (1977). Anti-Equilibrum. Teoria systemów gospodarczych. Warszawa: PWN.
• J, Korol. (2005). Modele równań strukturalnych i sieci neuronowe w modelowaniu rozwoju zrównoważonego. Gorzów Wielkopolski: Akademickie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Jabłoński, M. (2009). Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się: metody doskonalenia i rozwoju. Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.
• Jackson, T. W. (2007). Personalisation and CRM. Journal of Database Marketing, Customer Strategy Management, 75(1), 24-36. https://doi.org/10.1057/palgrave.dbm.3250065.
• Jacobson, R. (1992). The "austrian" School of Strategy. Academy of Management Review, 17(4), 782-807. https://d0i.0rg/l 0.5465/AMR. 1992.4279070.
• Janasz, W., Kozioł-Nadolna, K. (2011). Innowacje w organizacji. Warszawa.
• Jardim-Goncalves, R., Agostinho, C., Sarraipa, J., Grilo, A., Mendonca, J. P. (2013). Reference framework for enhanced interoperable collaborative networks in indus-trial organisations. International Journal of Computer Integrated Manufacturing, 26(1/2), 166-182. https://doi.org/10.1080/0951192X.2012.687130.
• Jarl, Kämpen, Marc, Swyngedouw. (2000). The Ordinal Controversy Revisited, (34), 87-102.
• Jarugowa, A., Fijałkowska, J. (2002). Rachunkowość i zarządzanie kapitalem intelektualnym: koncepcje i praktyka. Gdańsk: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr.
• Jemielniak, D., Koźmiński, A. K., Klincewicz, K. (red.). (2012). Cele zarządzania wiedzą, [w:] Zarządzanie wiedzą. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Jensen, M. B., Johnson, B., Lorenz, E., Lundvall, B. Å. (2007). Forms of knowledge and modes of innovation. Research Policy, 36(5), 680-693. https://doi.org/10.1016/j.respol.2007.01.006.
• Johanson, J., Vahlne, J.-E. (1977a). The Internationalization Process of the Firm - A Model of Knowledge Development and Increasing Foreign Market Commitments. Journal of International Business Studies, 8(1), 23-32.
• Johanson, J., Vahlne, J.-E. (1977b). The Internationalization Process of the Firm - A Model of Knowledge Development and Increasing Foreign Market Commitments. Journal of International Business Studies, 5(1), 23-32. https://doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8490676.
• Johanson, J., Vahlne, J.-E. (1977c). The Internationalization Process of the Firm - A Model of Knowledge Development and Increasing Foreign Market Commitments. Journal of International Business Studies, 5(1), 23-32.
• Johanson, J., Vahlne, J.-E. (2011). Markets as networks: implications for strategy-making. Journal of the Academy of Marketing Science, 39(4), 484-491. https://doi.org/10.1007/sl 1747-010-0235-0.
• Johanson, J., Wiedersheim-Paul, F. (1975a). The Internationalization of the Firm - Four Swedish Cases. Journal of Management Studies, 12(3), 305-322.
• Johanson, J., Wiedersheim-Paul, F. (1975b). The Internationalization of the Firm? Four Swedish Cases. Journal of Management Studies, 12(3), 305-323. https://doi.org/10.1111/j.l467-6486.1975.tb00514.x.
• John H. Dunning. (1958). American Investment in British Manufacturing Industry. London (UK): Allen&Unwin.
• Johnson, P. (2007). Astute Competition: The Economics of Strategic Diversity. Amsterdam: Elsevier.
• Johnston, J. P. L. (2009). Biscuitville: The Secret Recipe for Building a Sustainable Competitive Advantage. Oxford, UK: Infinite Ideas.
• Jones, S. (2004). Towards a Theory of Industrial Relations for a Knowledge Economy. Fur eine Theorie Industrieller Beziehungen in der Wissensokonomie., 2004(1/2), 15-26.
• Jorde, T. M., Teece, D. J. (1989). Competition and Cooperation: Striking the Right Balance. California Management Review, 31(3), 25-37.
• Jorde, T. M., Teece, D. J. (1990). Innovation and Cooperation: Implications for Competition and Antitrust. Journal of Economic Perspectives, 4(3), 75-96.
• Josephine Chinying Lang. (2009). Cluster Competitiveness: The Six Negative Forces. Journal of Business, Management, 75(1), 73-93.
• Kadefors, A. (2005). Fairness in interorganizational project relations: norms and strategies. Construction Management, Economics, 23(8), 871-878. https://doi.org/10.1080/01446190500184238.
• Kapasuwan, S., Rose, J., Chiung-Hui Tseng. (2007). The Synergistic Effects of Strategic Flexibility and Technological Resources on Performance of SMEs. Journal of Small Business, Entrepreneurship, 20(3), 257-272.
• Kaplan, D. (2009). Structural equation modeling: foundations and extensions (2nd ed). Los Angeles: SAGE.
• Kaplan, R. S., Norton, D. P. (1992). The Balanced Scorecard-Measures that Drive Performance. Harvard Business Review, (Vol. 70, No. 1), 71-79.
• Karasiewicz K., Makarowski R. (2012). Zimowe Warsztaty Analityczne. Modelowanie strukturalne z programem AMOS - wybrane modele równań strukturalnych na przykładach z psychologii. Uniwersytet Gdański, http://karasiewicz.az.pl/publica-tions/KarasiewiczMakarowski.pdf.
• Kasiewicz, S. (2005). Budowanie wartości przedsiębiorstwa w zarządzaniu operacyjnym. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza.
• Kastelli, L, Caloghirou, Y., Loannides, S. (2004). Cooperative R&D as a means for knowledge creation. Experience from European publicly funded partnerships [1]. International Journal of Technology Management, 27(8), 712-730.
• Katkalo, V. S., Pitelis, C. N., Teece, D. J. (2010). Introduction: On the nature and scope of dynamic capabilities. Industrial, Corporate Change, 19(4), 1175-1186.
• Kawa, A., Matusiak, M. (2016). Analiza relacji sieciowych w organizacji opartej na wiedzy. Network Relationships Analysis in a Knowledge-Based Organization., 14(4(64)), 98-119. https://doi.org/10.7172/1644-9584.64.6.
• Kay, J. (1996). Podstawy sukcesu przedsiębiorstwa. Warszawa: Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Keller, W. (20Ö2). Geographic Localization of International Technology Diffusion. American Economic Review, 92(1), 120-142.
• Keller, W. (2004). International Technology Diffusion. Journal of Economic Literature, 42(3), 752-782.
• Kessler, W., McGinnis, L., Bennett, N., Cavusgil, S. T., Deligonul, S. (2012). Exogenous risk analysis in global supplier networks: Conceptualization and field research findings. Information Knowledge Systems Management, 11(1/2), 131-149.
• Ketchen Jr., D. J. (2003). Introduction: Raymond E. Miles and Charles C. Snow's Organizational Strategy, Structure, and Process. Academy of Management Executive, 17(4), 95-96. https://doi.org/10.5465/AME.2003.11851865.
• Khan, N. R., Taha, S. M., Ghouri, A. M., Khan, M. R., Chee K. Yong. (2013). The Impact of Hrm Practices on Supply Chain Management Success in SME. Einfluss von Hrm-Praktiken (Human Resources Management) auf den Erfolg im Management von Lieferketten in Klein- und Mittelgroßen Unternehmen, 9(3), 177-189.
• Khanna, T., Gulati, R., Nohria, N. (1998). The dynamics of learning alliances: Competition, cooperation, and relative scope. Strategic Management Journal, 19(3), 193.
• Killick, T. (1995). The flexible economy causes and consequences of the adaptability of national economies. London; New York: Routledge. Pobrano z http://site.ebrary.com/id/10094990.
• King, B. G., Whetten, D. A. (2008). Rethinking the Relationship Between Reputation and Legitimacy: A Social Actor Conceptualization. Corporate Reputation Review, 11(3), 192-207. https://doi.org/10.1057/crr.2008.16.
• Kingsley, G., Małecki, E. J. (2004). Networking for Competitiveness. Small Business Economics, 23(1), 71-84.
• Kirca, A. H., Hult, G. T. M., Roth, K, Cavusgil, S. T., Perryy, M. Z., Akdeniz, M. B., White, R. C. (2011). Firm-Specific Assets, Multinationality, and Financial Performance: A Meta-Analytic Review and Theoretical Integration. Academy of Management Journal, 54(1), 47-72. https://doi.org/10.5465/AMJ.2011.59215090.
• Kirzner, I. M. (1973). Competition and entrepreneurship. University of Chicago Press.
• Kisielnicki, J. (2008). Zarządzanie: jak zarządzać i być zarządzanym. Warszawa: Pol-skie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Klamer, P., Sarstedt, M., Hoeck, M., Ringle, C. M. (2013). Disentangling the Effects of Team Competences, Team Adaptability, and Client Communication on the Performance of Management Consulting Teams. Long Range Planning, 46(3), 258- 286. https://doi.org/10.1016/j.lrp.2013.03.001.
• Klimas, P., Czakon, W. (2010). Relacje z interesariuszami źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw (s. 160-168). Wrocław: UE Wrocław.
• Klincewicz, K. (2012). Political Perspective on Technology Alliances - the Cases of Microsoft and Google. Journal of Entrepreneurship, Management, Innovation, 8(1), 5-34.
• Klincewicz, K. (red.). (2016). Zarządzanie, organizacje i organizowanie: przegląd perspektyw teoretycznych. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
• Kline, R. B. (2011). Principles and practice of structural equation modeling (3rd ed). New York: Guilford Press.
• Kłak, M. (2010). Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie. Kielce: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa: Kieleckie Towarzystwo Edukacji Ekonomicznej.
• Knight, F. H. (2012). Risk, Uncertainty and Profit. Courier Dover Publications.
• Knight, G. A., Cavusgil, S. T. (2004). Innovation, Organizational Capabilities, and the Bom-Global Firm. Journal of International Business Studies, 35(2), 124-141.
• Kogut, B., Singh, H. (1988). The Effect of National Culture on the Choice of Entry Mode. Journal of International Business Studies, 19(3), 411-432.
• Kogut, B., Zander, U. (1992). Knowledge of the Firm, Combinative Capabilities, and the Replication of Technology. Organization Science, 3(3), 383-397.
• Konarski, R. (2014). Modele równań strukturalnych: teoria i praktyka. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Korol, T. (2010). Systemy ostrzegania przedsiębiorstw przed ryzykiem upadłości. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Kostera, M. (1996). Postmodernizm w zarządzaniu. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Kotabe, M., Srinivasan, S. S., Aulakh, P. S. (2002). Multinationality and Firm Performance: The Moderating Role of R&D and Marketing Capabilities. Journal of International Business Studies, 33(1), 79-97.
• Kotler, P. (1994). Marketing: analiza, planowanie, wdrażanie i kontrola. Warszawa: Gebethner i Ska.
• Kotler, P. (2005). Marketing. Poznań: Rebis.
• Koźmiński, A. K. (2005). Zaufanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych. Warszawa: PWN.
• Koźmiński, Andrzej K., Latusek-Jurczak, D. (201 la). Rozwój teorii organizacji. Wolters Kluwer.
• Koźmiński, A. K., Latusek-Jurczak, D. (201 lb). Zaufanie i nieufność w podejmowaniu decyzji. Decyzje, 6(16), 29-42.
• Koźmiński, A. K. (2004). Zarządzanie w warunkach niepewności: podręcznik dla zaawansowanych. Warszawa: Wydaw. Naukowe PWN.
• Koźmiński, A. K., Jemielniak, D. (2011). Zarządzanie od podstaw. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Koźmiński, A. K., Latusek-Jurczak, D. (2014). Relacje międzyorganizacyjne w na-ukach o zarządzaniu. Warszawa: Oficyna Wydaw. Wolters Kluwer business.
• Koźmiński, A. K., Latusek-Jurczak, D., Wolters Kluwer Polska. (2014). Relacje mię-dzyorganizacyjne w naukach o zarządzaniu. Warszawa: Oficyna Wydaw. Wolters Kluwer business.
• Koźmiński, A. K., Latusek-Jurczak, Dominika. (2011). Rozwój teorii organizacji. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Krajewski, K., Śliwa, J. (2004). Lokalna przedsiębiorczość w Polsce. Uwarunkowania rozwoju. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
• Kraszewska, M., Pujer, K. (2017). Konkurencyjność przedsiębiorstw: sposoby budo-wania przewagi konkurencyjnej: monografia. Wrocław: Exante.
• Król, H., Ludwiczyńśki, A., Bieryło, M. (2006). Zarządzanie zasobami ludzkimi: tworzenie kapitału ludzkiego organizacji: materiały do ćwiczeń. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Krupski, R. (1999). Zarządzanie strategiczne, koncepcje, metody. Wrocław: Wydawnictwo AE Wrocław.
• Krupski, R. (2006). Budowa przewagi przewagi konkurenycjnej na zasobach przedsiębiorstwa, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie strategiczne ujęcie zasobowe: praca zbiorowa (s. 53-64). Wałbrzych: Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
• Krzyżanowski, L. J. (1999). O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, modele, metafory, filozofia, metodologia, dylematy, trendy (Wydaw. NaukowePWN).
• Kudyba, S., Diwan, R. K. (2002). Information technology, corporate productivity, and the new economy. Westport, Conn: Quorum Books.
• Kukliński, A. (2003). Gospodarka oparta na wiedzy. Warszawa: Perspektywy Banku Światowego, Biuro Banku Światowego w Polsce, Komitet Badań Naukowych.
• Küster, L, Vila, N. (2011). The market orientation-innovation-success relationship: The role of internationalization strategy. Innovation: Management, Policy, Practice, 13(1), 36-54.
• Kuzmin, O., Kravchenko, I. (2014). Cross-border cooperation of enterprises: essence and significance. ECONTECHMOD: an international quarterly journal on economics of technology and modelling processes, Vol. 3, No 2. http://yadda.icm.edu.pl/baztech/element/bwmetal.element.baztech-lflela03-620d-499d-ad5c-314 71046c30b.
• Kwiatkowski, S., Stowe, C. R. B. (red.). (2000). Knowledge café for intellectual prod-uct and intellectual capital. Warsaw: Leon Koźmiński / Academy of Enterpreneurship and Management.
• Lambert, D. M., Cooper, M. C. (2000). Issues in Supply Chain Management. Industrial Marketing Management, 29(1), 65-83.
• Lambert, D. M., Enz, M. G. (2012). Managing and measuring value co-creation in business-to-business relationships. Journal of Marketing Management, 25(13/14), 1588-1625. https://doi.org/10.1080/0267257X.2012.736877.
• Laperche, B., Liu, Z. (2013). SMEs and knowledge-capital formation in innovation networks: a review of literature. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 2(1), 1-16. http://dx.doi.org.libaccess.hud.ac.Uk/10.1186/2192-5372-2-21.
• Lau, C.-M. (2011). Team and organizational resources, strategic orientations, and firm performance in a transitional economy. Journal of Business Research, 64(12), 1344-1351. https://doi.Org/10.1016/j.jbusres.2011.01.001.
• Laurent, A. (1986). The Cross-Cultural Puzzle of International Human Resource Management. Human Resource Management, 25(1), 91-102.
• Lavie, D. (2004). The Evolution and Strategy of Interconnected Firms: A Study of the Unisys Alliance Network, [w:] Academy of Management Proceedings (s. E1-E6). Academy of Management. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2004.13857543.
• Lee, C.-Y. (2009). Do firms in clusters invest in R&D more intensively? Theory and evidence from multi-country data. Research Policy, 38(7), 1159-1171. https://doi.org/10.1016/j.respol.2009.04.004.
• Lee, R. P., Chen, Q., Kim, D., Johnson, J. L. (2008). Knowledge Transfer Between Multinational Corporations' Headquarters and Their Subsidiaries: Influences on and Implications for New Product Outcomes. Journal of International Marketing, 16(2), 1-31. https://doi.Org/10.1509/jimk.16.2.1.
• Leiblein, M. J. (2003). The choice of organizational governance form and performance: Predictions from transaction cost, resource-based, and real options theories. Journal of Management, 29(6), 937-961. https://doi.org/10.1016/S0149-2063(03)00085-0.
• Leonard-Barton, D. (1995). Wellsprings of knowledge: building and sustaining the sources of innovation. Boston, Mass: Harvard Business School Press.
• Leonard-Barton, D. (1998). Wellsprings of knowledge building and sustaining the sources of innovation. Boston, Mass.: Harvard Business School Press, http://search, ebscohost.com/login.aspx?direct=true&scope=site&db=nlebk&db=nlabk&AN=7256.
• Lev, B. (2002). Intangibles at a Crossroads: What's Next? Financial Executive, 18(2), 35-39.
• Lev, B. (2004, czerwiec). Sharpening the Intangibles Edge. Harvard Business Review, 82(6), 109-116.
• Lev, B., Radhakrishnan, S., Zhang, W. (2009). Organization Capital. Abacus, 45(3), 275-298. https://doi.org/10.1111/j.1467-6281,2009.00289.x.
• Lev, B., Zambon, S. (2003). Intangibles and intellectual capital: an introduction to a special issue. European Accounting Review, 12(4), 597-603.
• Levine, S., White, P. E. (1961). Exchange as a Conceptual Framework for the Study of Interorganizational Relationships. Administrative Science Quarterly, 5(4), 583. https://doi.org/10.2307/2390622.
• Levinthal, D. A., March, J. G. (1993). The Myopia of Learning. Strategic Management Journal, 14, 95-112..
• Levitt, B., March, J. G. (1988). Organizational Learning. Annual Review of Sociology, 74,319-340.
• Levy, D. T., Haber, L. J. (1988). Decision making in the multiproduct firm: Adaptability and firm organization. Managerial and Decision Economics, 9(4), 331-338.
• Levy, M., Powell, P. (2005). Strategies for Growth in SMEs: The Role of Information and Information Systems. Oxford: Elsevier Butterworth-Heinemann.
• Lewin, A. Y., Massini, S., Carine Peeters. (2011). Microfoundations of Internal and External Absorptive Capacity Routines. Organization Science, 22(1), 81-98. https://doi.org/10.1287/orsc.1100.0525.
• Lewin, K. (1947). Frontiers in Group Dynamics Concept, Method and Reality in Social Science; Social Equilibria and Social Change. Human Relations, 7(1), 5-41. https://d0i.0rg/l 0.1177/001872674700100103.
• Lian Duan, Lida Xu, Ying Liu, Lee, J. (2009). Cluster-based outlier detection. Annals of Operations Research, 168(1), 151-168. https://doi.org/10.1007/sl0479-008-0371-9.
• Liao, J., Welsch, H., Stoica, M. (2003). Organizational Absorptive Capacity and Responsiveness: An Empirical Investigation of Growth-Oriented SMEs. Entrepreneurship: Theory, Practice, 25(1), 63-85. https://doi.org/10.llll/1540-8520.00032.
• Liao, Y., Barnes, J. (2015). Knowledge acquisition and product innovation flexibility in SMEs. Business Process Management Journal, 21(6), 1257-1278. https://doi.org/10.1108/BPMJ-05-2014-0039.
• Lichtarski, J. (2007). Podstawy nauki o przedsiębiorstwie. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego.
• Likert, R. (1932). A technique for the measurement of attitudes. Archives of Psychology, 140,1-55.
• Lin, M.-J. J., Hung, S.-C., Hung, S.-W. (2014). Competitive priorities and firm performance: a mediating effect of alliance type. International Journal of Management, Enterprise Development, 13(2), 147-163. https://doi.org/10.1504/IJMED.2014.062554.
• Lin, Y.-H., Ho, S. P. (2013). Impacts of Governance Structure Strategies on the Performance of Construction Joint Ventures. Journal of Construction Engineering, Management, 139(3), 304-311. https://doi.org/10.1061/(ASCE)CO. 1943-7862.0000619.
• Lipiński, E. (1981). Problemy, pytania, wątpliwości. Warszawa: PWE.
• Lippman, S. A., Rumelt, R. P. (1982). Uncertain Imitability: An Analysis of Interfirm Differences in Efficiency under Competition. The Bell Journal of Economics, 13(2), 418-438. https://doi.org/10.2307/3003464.
• Lombriser, R., Ansoff, I. (1995). How successful intrapreneurs pilot firms through the turbulent 1990s. Journal of Strategic Change, 4(2), 95-108..
• Lončarić, D. (2009). Drustveno odgovome marketinśke odluke - razvoj mjeme ljest- vice. Socially Responsible Marketing Decisions - Scale Development, 21(1), 7-23.
• Lopez Cano Vieira, C., Briones Penalver, A. J., Cegarra-Navarro, J.-G. (2015). Absorptive Capacity and Technology Knowledge: Enhancing Relational Capital. Proceedings of the European Conference on Intellectual Capital, 392-400.
• Lord, F. M. (1953). On the Statistical Treatment of Football Numbers. American Psychologist, 5(12), 750-751. https://doi.org/10.1037/h0063675.
• Lord, M. D., Ranft, A. L. (2000). Organizational Learning about New International Markets: Exploring the Internal Transfer of Local Market Knowledge. Journal of International Business Studies, 31(4), 573-589.
• Lowendahl, B., Revang, O. (1998). Challenges to existing strategy theory in a post-industrial society. Strategic Management Journal, 79(8), 755-773. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199808)19:8<755:: AID-SMJ968>3.3,CO;2-1.
• Lozano-PlatonofF, A., Sysko-Romańczuk, S., Moszoro, M. (2004). Innowacyjność polskich przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy. Ekonomika i organizacja przedsiębiorstwa, (1), 86-94.
• Lu, J. W., Beamish, P. W. (2001). The internationalization and performance of SMEs. Strategie Management Journal, 22(6-1), 565-586. https://doi.org/10.1002/smj.184.
• Lu, J. W., Beamish, P. W. (2006). SME internationalization and performance: Growth vs. profitability. Journal of International Entrepreneurship, 4(1), 27-48. https://doi.org/10.1007/s10843-006-8000-7.
• Lu, Y., Thill, J.-C. (2008). Cross-scale analysis of cluster correspondence using different operational neighborhoods. Journal of Geographical Systems, 10(3), 241-261. https://doi.org/10.1007/sl0109-008-0069-l.
• Lubiński, M. (1995). Konkurencyjność gospodarki. Pojęcia i sposób mierzenia [w:] Międzynarodowa konkurencyjność gospodarki Polski - uwarunkowania i perspektywy. Raporty. Studia nad konkurencyjnością,. Warszawa: IRiSS.
• Lumpkin, G. T., Dess, G. G. (1996a). Clarifying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking It to Performance. The Academy of Management Review, 21(1), 135-172. https://doi.org/10.2307/258632.
• Lumpkin, G. T., Dess, G. G. (1996b). Enriching the Entrepreneurial Orientation Construct-A Reply to "Entrepreneurial Orientation or Pioneer Advantage". The Academy of Management Review, 21(3), 605-607.
• Lyotard, J.-F., Kowalska, M., Migasiński, J. (1997). Kondycja ponowoczesna: raport o stanie wiedzy. Warszawa: Fundacja "Aletheia".
• Łuczka, T., Przepióra, P. (2012). Regional Determinants of Efficiency Growth of Small and Medium-Sized Enterprises. Evidence from Poland. Journal of Entrepreneurship, Management, Innovation, 8(1), 138-154.
• Cichosz, M., (2003). Lojalność klienta wobec przedsiębiorstwa. Marketing i Rynek, (8), 8-13.
• Ma, D., Rhee, M., Daegyu Yang. (2013). Power Source Mismatch and the Effectiveness of Interorganizational Relations: The Case of Venture Capital Syndication. Academy of Management Journal, 56(3), 711-734. https://doi.org/10.5465/amj.2010.0832.
• Ma, H. (1999a). Constellation of competitive advantage: components and dynamics. Management Decision, 37(4), 348-356. https://doi.Org/10.11108/00251749910269393.
• Ma, H. (1999b). Creation and preemption for competitive advantage. Management Decision, 37(3), 259-267. https://doi.Org/10.1108/00251749910264497.
• Madhok, A. (2002). Reassessing the fundamentals and beyond: Ronald Coase, the transaction cost and resource-based theories of the firm and the institutional structure of production. Strategic Management Journal, 23(6), 535.
• Mahmoud-Jouini, S. B., Burger-Helmchen, T., Charue-Duboc, F., Doz, Y. (2015). Global organization of innovation processes. Organización global de los procesos de innovación., 19(A), 112-120.
• Mahoney, J. T. (2001). A resource-based theory of sustainable rents. Journal of Management, 27(6), 651-660. https://doi.org/10.1016/S0149-2063(01)00116-7.
• Maijoor, S., van Witteloostuijn, A. (1996). An Empirical Test of the Resource-Based Theory: Strategic Regulation in the Dutch Audit Industry. Strategic Management Journal, 17(1), 549-569.
• Makarski, S. (2000). Przedsiębiorczość w agrobiznesie. Warszawa: PAN, IRWiR.
• Malara, Z. (2006). Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce: wyzwania współczesności. Warszawa: Wydawnictwa Naukowe PWN.
• Malhotra, A., Gosain, S., El Sawy, O. A. (2005). Absorptive Capacity Configurations in Supply Chains: Gearing for Partner-Enabled Market Knowledge Creation. MIS Quarterly, 29(1), 145-187.
• Mała encyklopedia ekonomiczna. (1961). Warszawa: PWE.
• Mandell, M. P., Keast, R. (2008). Evaluating the effectiveness of interorganizational relations through networks. Public Management Review, 10(6), 715-731. https://doi.org/10.1080/14719030802423079.
• Mafiez-Castillejo, J. A., Esteve-Pérez, S. (2008). The resource-based theory of the firm and firm survival. Small business economics, 30(3), 231-249.
• Marek, S., Białasiewicz, M. (red.). (2011). Podstawy nauki o organizacji: przedsiębiorstwo jako organizacja gospodarcza. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Marshall, A. (1920). Principles of Economics. London.: Macmillan.
• Martin, R., Sunley, P. (2003). Deconstructing clusters: Chaotic concept or policy panacea? Journal of Economic Geography, 3(1), 5-35. https://doi.Org/10.1093/jeg/3.1.5.
• Martinez Rojas, M. A., Palos Cerda, G. C., León García, B., Ramos Barcenas, R. A. (2013). Innovation and Competitiveness in SMEs: The Local Experience in San Luis Potosi, Mexico. Journal of Marketing, Management, 4(1), 74-92.
• Masłyk-Musiał, E., Rakowska, A., Krajewska-Bińczyk, E. (2012). Zarządzanie dla inżynierów. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Masten, S. E. (1988). A Legal Basis for the Firm. Journal of Law, Economics, Organization, 4(1), 181.
• Matejun, M. (2015). Absorpcja wsparcia w zarządzaniu rozwojem mikro, małych i średnich przedsiębiorstw -podejście strategiczne. Łódź: Marek Matejun.
• Matejun, M., Szczepańczyk, M. (2010). Aktualne problemy zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami: praca zbiorowa. Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej.
• Matthias Fink, Sascha Kraus. (2007). Mutual trust as a key to internationalization of SMEs. Management Research News, 30(9), 674-688.
• Mayol, S. (2011). L'influence de la musique publicitaire : une étude empirique sur les efiets persuasifs de la musique classique. Revue Management et Avenir, (47), 281-294.
• Mazurkiewicz, A. (2010). Kapitał ludzki w procesie kształtowania sprawności organizacji (Wyd. 1). Rzeszów: Wydawn. Uniwersytetu Rzeszowskiego.
• Mckee, D. O., Rajan Varadarajan, P., Pride, W. M. (1989). Strategie Adaptability and Firm Performance: A Market-Contingent Perspective. Journal of Marketing, 53(3), 21-35.
• McKee, D. O., Varadarajan, P. R., Pride, W. M. (1989). Strategic Adaptability and Firm Performance: A Market-Contingent Perspective. Journal of Marketing, 53(3), 21-35.
• McNulty, P. J. (1968). Economic Theory and the Meaning of Competition. Quarterly Journal of Economics, 82(4), 639-656.
• McWilliams, A. (2002). Raising Rivals' Costs Through Political Strategy: An Extension of Resource-based Theory. Journal of Management Studies, 39(5), 707-724.
• Melewar, T. C. (2003). Determinants of the corporate identity construct: a review of the literature. Journal of Marketing Communications, 9(4), 195-220. https://doi.org/10.1080/1332726032000119161.
• Melewar, T. C., Jenkins, E. (2002). Defining the Corporate Identity Construct. Corpo-rate Reputation Review, 5(1),1 6.
• Meiewar, T. C., Karaosmanoglu, E. (2006). Corporate branding, identity and communications: A contemporary perspective. Journal of Brand Management, 14(1/2), 1-4. https://doi.org/10.1057/palgrave.bm.2550061.
• Melewar, T. C., Karaosmanoglu, E., Paterson, D. (2005). Corporate identity : concept, components and contribution. Journal of General Management, 5/(1), 59-81.
• Melin, L. (1992). Internationalization as a strategy process. Strategic Management Journal, 13,99-99.
• Mellat-Parast, M., Digman, L. A. (2008). Learning: The interface of quality management and strategic alliances. International Journal of Production Economics, 114(2), 820-829. https://doi.Org/10.1016/j.ijpe.2008.04.003.
• Mesjasz L., Mesjasz C. (2004). Strategie przedsiębiorstwa na rynku międzynarodowym w warunkach globalizacji. Zeszyty Naukowe, (639), 109-128.
• Michael, Porter. (1979). How competitive forces shape strategy, 57(2), 137-145.
• Michalak, A. (2011). Finansowanie inwestycji w teorii i praktyce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Michalski, E. (2003). Marketing: podręcznik akademicki. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Mikołajczyk, B., Krawczyk, M. (2006). Sektor przedsiębiorstw mikro, małych i średnich w krajach Unii Europejskiej. Studia Europejskie, (2), 67-85.
• Mikuła, B. (2001). W kierunku organizacji inteligentnych (Kraków). Antykwa.
• Mikuła, B. (2006). Organizacje oparte na wiedzy. Kraków: Wydawn. Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• Mikuła, B. (2012). Historia i perspektywy nauk o zarządzaniu: księga pamiątkowa dla uczczenia jubileuszu 40-lecia pracy naukowo-dydaktycznej Arkadiusza Potockie-go. Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego.
• Mikuła, B., Pietruszka-Ortyl, A., Potocki, A. (2002). Zarządzanie przedsiębiorstwem XXI wieku: wybrane koncepcje i metody. Warszawa: Difin.
• Miles, R. E., Snow, C. C. (1978). Organizational strategy, structure, and process. New York: McGraw-Hill.
• Miles, R. E., Snow, C. C., Meyer, A. D., Coleman, J., Henry J. (1978). Organizational Strategy, Structure, and Process. Academy of Management Review, 3(3), 546-562. https://doi.org/10.5465/AMR.1978.4305755.
• Minbaeva, D. B. (2007). Knowledge Transfer in Multinational Corporations. Management International Review (MIR), 47(4), 567-593.
• Mintzberg, H. (1977). Policy As a Field of Management Theory. Academy of Management Review, 2(1), 88-103. https://doi.org/10.5465/AMR.1977.4409174.
• Mises, L. von, Falkowski, W., Klecel, O. (2007). Ludzkie działanie: traktat o ekonomii. Warszawa: Instytut Ludwiga von Misesa.
• Mitchell, J. C. (1969), The concept and use of social networks, [w:] Social Networks in Urban Situations (s. 1-50). Manchester: University of Manchester Press.
• Mitręga, M. (2008). Marketing relacji. Teoria i praktyka (2. wyd.). Warszawa: Wy-dawnictwo CeDeWu.
• Młodak, A. (2006). Analiza taksonomiczna w statystyce regionalnej. Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji Difin.
• Moilanen, M., 0stbye, S., Woli, K. (2014a). Non-R&D SMEs: external knowledge, absorptive capacity and product innovation. Small Business Economics, 45(2), 447-462. https://doi.org/10.1007/slll87-014-9545-9.
• Moilanen, M., Østbye, S., Woli, K. (2014b). Non-R&D SMEs: external knowledge, absorptive capacity and product innovation. Small Business Economics, 43(2), 447-462. https://doi.org/10.1007/slll87-014-9545-9.
• Moim, L. D. (1989). Punishment Power: A Balancing Process in Power-Dependence Relations. American Journal of Sociology, 94(6), 1392. https://doi.org/10.1086/229159.
• Molter, A., Jaremczuk, K. (2014). Ograniczenia w procesie kaształtowania stosunków współdziałania, [w:] P. Wachowiak, S. Winch (red.), Granice w zarządzaniu kapitałem ludzkim (s. 43-48). Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza.
• Moore, J. F. (1993, czerwiec 5). Predators and Prey: A New Ecology of Competition. Harvard Business Review, 71(3), 75-86.
• Morgan, G. (2008). Obrazy organizacji. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Mowery, D. C., Oxley, J. E., Silverman, B. S. (1996). Strategie Alliances and Interfirm Knowledge Transfer. Strategie Management Journal, 17, 77-91.
• Mroziewski, M. (2008). Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa: kon-cepcje, metody wartościowania i warunki jego rozwoju / Marian Mroziewski. Warszawa: Difin.
• Mroziewski, M. (2010). Styl zarządzania jako instytucjonalny czynnik kreowania kapitału przedsiębiorczości organizacyjnej: koncepcja ewolucyjno-normatywna. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego.
• Mueller, F. (1996). Human Resources as Strategie Assets: an Evolutionary Resource- Based Theory. Journal of Management Studies, 33(6), 757-785.
• Munier, B., Selten, R., Bouyssou, D., Bourgine, P., Day, R., Harvey, N., Wensley, R. (1999). Bounded Rationality Modeling. Marketing Letters, 10(3), 233-248.
• Murawska, M. (2008). Zarządzanie strategiczne niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa. Fundacja Promocji i Akredytacji Kierunków Ekonomicznych, Warszawa.
• Musteen, M., Datta, D. K., Butts, M. M. (2014). Do International Networks and Foreign Market Knowledge Facilitate SME Internationalization? Evidence From the Czech Republic. Entrepreneurship: Theory, Practice, 35(4), 749-774. https://doi.org/10.1111/etap.12025.
• Muth, J. F. (1961). Rational Expectations and the Theory of Price Movements. Econometrica, 29(3), 315-335. https://doi.org/10.2307/1909635.
• Myong-Hun Chang, Harrington, J., Joseph E. (2007). Innovators, Imitators, and the Evolving Architecture of Problem-Solving Networks. Organization Science, 18(4), 648-666.
• Narver, J. C., Slater, S. F. (1990). The Effect of a Market Orientation on Business Profitability. Journal of Marketing, 54(4), 20-35. https://doi.org/10.2307/1251757.
• National Academy of Engineering, National Research Council (U.S.). (1982). The Competitive Status of the U.S. Auto Industry A Study of the Influences of Technology in Determining International Industrial Competitive Advantage. Washington, D.C.: National Academy Press.
• National Academy of Engineering, National Research Council (U.S.). (1983). The Competitive Status of the U.S. Fibers, Textiles, and Apparel Complex: A Study of the Influences of Technology in Determining International Industrial Competitive Advantage. Washington, D.C.: National Academy Press.
• Nawojczyk, M. (2004). Przewodnik po statystyce dla socjologów. Kraków: Wydawnictwo SPSS Polska.
• Nelson, R. R., Phelps, E. S. (1966). Investment in Humans, Technological Diffusion, and Economic Growth. The American Economic Review, 56(1/2), 69-75.
• Niklewicz-Pijaczyńska, M., Wachowska, M. (2012). Wiedza, kapitał ludzki, innowacje. Wroclaw: Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa.
• Nizard, G. (1998). Metamorfozy przedsiębiorstwa: zarządzanie w zmiennym otoczeniu organizacji. Warszawa: Wydaw. Naukowe PWN.
• Noga, A. (2010). Teorie przedsiębiorstw. Warszawa: PWE. Pobrano z http://www.pwe.com.pl/zarzadzanie/teorie_przedsiebiorstw,p 1944923605.
• Nogalski, B., Rybicki, J. (2006). Budowa przewagi przewagi konkurenycjnej na zasobach przedsiębiorstwa, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie strategiczne ujęcie zasobowe: praca zbiorowa (s. 97-108). Wałbrzych: Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
• Nonaka, I. (2007). The Knowledge-Creating Company. Harvard Business Review, 85(7/8), 162-171.
• Nonaka, I., Takeuchi, H. (2007). Knowledge-creating Company. Bloomsbury Business Library - Management Library, 43-43.
• Nonaka, I., Takeuchi, H., Nalewajko, E. (2000). Kreowanie wiedzy w organizacji: jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne. Warszawa: Poltext.
• Nyberg, A. J., Molitemo, T. P., Hale, D., Lepak, D. P. (2014). Resource-Based Perspectives on Unit-Level Human Capital: A Review and Integration. Journal of Management, 40(1), 316-346. https://doi.org/10.1177/0149206312458703.
• Nystorm, P. C., Starbuck, W. H. (1984). To Avoid Organizational Crises, Unlearn. Organizational Dynamics, 12(4), 53-65.
• Obłój, K. (2001). Logika przewagi konkurencyjne. Przegląd Organizacji, (9), 3-7.
• Obłój, K. (1998). Strategia sukcesu przedsiębiorstwa. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Obłój, K. (2001a). Strategia organizacji. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Obłój, K. (2001b). Strategia organizacji: w poszukiwaniu trwałej przewagi konkurencyjnej. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Oczkowska, R. (2013a). Międzynarodowa ekspansja przedsiębiorstw w warunkach globalizacji. Motywy-Strategie-Tendencje. Warszawa: Difin.
• Oczkowska, R. (2013b). Wczesna internacjonalizacja małych i średnich przedsiębiorstw. Early Internationalization of Small and Medium Enterprises., (3/4), 77-87.
• Oczkowska, R., Jaki, A., Mikuła, B. (red.). (2016). Knowlege- economy - society: strategies, concepts and instruments of management. Cracow: Foundation of the Cracow University of Economics.
• Ohmae, K. (1983). The "strategic triangle" and business unit strategy. McKinsey Quarterly, (4), 9-24.
• Oksanen, J., Rilla, N. (2009). Innovation and Entrepreneurship: New Innovations as Source for Competitiveness in Finnish Smes. International Journal of Entrepre-neurship, 13, 35-48.
• Oliveira, J. A. P. de (red.). (2008). Upgrading clusters and small enterprises in developing countries: environmental, labor, innovation and social issues. Farnham, England; Burlington, VT: Ashgate.
• Oliver, A. L., Ebers, M. (1998). Networking Network Studies: An Analysis of Conceptual Configurations in the Study of Inter-organizational Relationships. Organization Studies (Walter de Gruyter GmbH, Co. KG.), 19(4), 549-583.
• Oliver, R. L., Black, J. A. (2011). Micro-Business Hierarchies, Strategic Intangible Resources, Performance. Journal of Marketing Development, Competitiveness, 5(5), 9-28.
• Ortiz, B., Donate, M. J., Guadamillas, F. (2018). Inter-organizational social capital as an antecedent of a firm's knowledge identification capability and external knowledge acquisition. Journal of Knowledge Management, 22(6), 1332-1357. https://doi.org/10.1108/JKM-04-2017-0131.
• Osińska, M. (2008). Ekonometryczna analiza zależności przyczynowych (Wyd. 1). Toruń: Wydawn. Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
• Osińska, M., Pietrzak, M. B., Żurek, M. (2011). Wykorzystanie modeli równań strukturalnych do opisu psychologicznych mechanizmów podejmowania decyzji na rynku kapitałowym. Acta Universitatis Nicolai Copemici. Ekonomia, 42,7-21.
• Park, J.-K., Ro, Y. K. (2013). Product Architectures and Sourcing Decisions: Their Impact on Performance. Journal of Management, 39(3), 814-846. https://doi.org/10.1177/0149206311430260.
• Parlińska, M. (2002). Dystrybucja informacji w wirtualnym środowisku. Warszawa: Wydaw. SGGW.
• Parrilli, M., Elola, A. (2012a). The strength of science and technology drivers for SME innovation. Small Business Economics, 39(4), 897-907. https://doi.org/10.1007/si1187-011-9319-6.
• Parrilli, M., Elola, A. (2012b). The strength of science and technology drivers for SME innovation. Small Business Economics, 39(4), 897-907. https://doi.org/10.1007/ si1187-011-9319-6.
• Paździor, A. (2011), Przedsiębiorczość: jak pozyskać kapitał. Lublin: Politechnika Lubelska.
• Pearce, J. (2013). Using Social Identity Theory to Predict Managers' Emphases on Ethical and Legal Values in Judging Business Issues. Journal of Business Ethics, 112(3), 497-514. https://doi.org/10.1007/sl0551-012-1274-x.
• Pearl, J. (2000). Causality: models, reasoning, and inference. Cambridge, U.K.; New York: Cambridge University Press.
• Peltokorpi, V., Nonaka, L, Kodama, M. (2007). NTT DoCoMo's Launch of I-Mode in the Japanese Mobile Phone Market: A Knowledge Creation Perspective. Journal of Management Studies, 44(1), 50-72. https://doi.Org/10.llll/j.1467-6486.2007.00664.x.
• Penrose, E. T. (1952). Biological Analogies in the Theory of the Firm. American Economic Review, 42(5), 804.
• Penrose, E. T. (1959). The theory of the growth of the firm. New York: John Wiley and Sons.
• Penrose, E. T. (2009). The theory of the growth of the firm (4th ed., Rev. ed). Oxford; New York: Oxford University Press.
• Perechuda, K. (2005). Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Perenc, J., Hołub-Iwan, J. (2011). Innowacje w rozwijaniu konkurencyjności przedsiębiorstw. Warszawa.
• Peteraf, M. A. (1993). The Cornerstones of Competitive Advantage: A Resource-Based View. Strategic Management Journal, 14(3), 179-191.
• Peteraf, M. A., Barney, J. B. (2003). Unraveling The Resource-Based Tangle. Managerial, Decision Economics, 24(4), 309-323.
• Petrozolin-Skowrońska, B. (red.). (1998). Nowa encyklopedia powszechna PWN. T. 5: P-S(Wyd. 1). Warszawa: Wydawn. Naukowe PWN.
• Phelps, R., Adams, R., Bessant, J. (2007). Life cycles of growing organizations: A review with implications for knowledge and learning. International Journal of Management Reviews, 9(1), 1-30. https://doi.Org/10.1111/j.1468-2370.2007.00200.x.
• Piaget, J. (1971). Biology and knowledge; an essay on the relations between organic regulations and cognitive processes. Chicago: University of Chicago Press.
• Piasecki, B. (1997). Przedsiębiorczość i mała firma: teoria i praktyka. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Piasecki, B. (2001). Ekonomika i zarządzanie małą firmą. Warszawa; Łódź: Wydaw. Naukowe PWN.
• Piątkowski, M. (2006). Can information and communication technologies make a dif-ference in the development of transition economies? Information Technologies, International Development, 3(1), pp-39.
• Piecuch, T. (2010). Przedsiębiorczość: podstawy teoretyczne. Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
• Pierański, B. (2014). Zasoby niematerialne jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Immaterial Resources as a Source of Competitive Advantage of an Enterprise., (359), 247-255. https://doi.org/10.1561 l/pn.2014.359.23.
• Piergiovanni, R., Carree, M., Santarelli, E. (2012). Creative industries, new business formation, and regional economic growth. Small Business Economics, 39(3), 539-560. https://doi.org/10.1007/sl 1187-011-9329-4.
• Pierścionek, Z. (1996). Strategie rozwoju przedsiębiorstwa (wyd. 1). Warszawa: Wydawn. Naukowe PWN.
• Pierścionek, Z. (2003). Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa. Warszawa: Wydaw. Naukowe PWN.
• Pierścionek, Z. (2006). Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa. Warszawa: Wydaw. Naukowe PWN.
• Pigou, A. C. (Arthur C. (1920). The economics of welfare. London, Macmillan and co., limited. Pobrano z http://archive.org/details/economicsofwelfa00pigouoft.
• Piperopoulos, P. G. (2011a). Entrepreneurship, Innovation and Business Clusters. Famham: Gower.
• Piperopoulos, P. G. (2011b). Entrepreneurship, Innovation and Business Clusters. Famham: Gower.
• Pitelis, C. N., Teece, D. J. (2010). Cross-border market co-creation, dynamic capabilities and the entrepreneurial theory of the multinational enterprise. Industrial, Corporate Change, 19(4), 1247-1270.
• Pittino, D., Mazzurana, P. A. M. (2013). Alliance Governance and Performance in SMEs: Matching Relational and Contractual Governance with Alliance Goals. Entrepreneurship Research Journal, 5(1), 62-83. https://doi.org/10.1515/erj-2012-0007.
• Piva, E., Rossi-Lamastra, C. (2013). Systems of indicators to evaluate the performance of university-industry alliances: a review of the literature and directions for future research. Measuring Business Excellence, 17(3), 40-54. https://doi.org/10.1108/MBE-01-2013-0004.
• P.J., Buckley, M.C., Casson. (1976). The Future of the Multinational Enterprise. New York: Macmillan,.
• Ployhart, R., Bliese, P. (2006). Individual Adaptability (I-ADAPT) Theory: Conceptualizing the Antecedents, Consequences, and Measurement of Individual Differences in Adaptability, [w:] Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research (T. 6, s. 3-39). Elsevier. Pobrano z http://www.emeraldinsight.com/10.1016/S1479-3601 (05)06001-7.
• Pluta-Oleamik, M. (2006). Rozwój usług edukacyjnych w erze społeczeństwa informacyjnego. Warszawa: Polskie Wydawn. Ekonomiczne.
• Podnar, K., Melewar, T. C. (2010). Understanding and Interpreting the Relationship between Human and Corporate Identity: An Empirical Study. Global Business, Management Research, 2(4), 366-385.
• Pomykało, W. (red.). (1995). Encyklopedia biznesu (T. I). Warszawa: Fundacja Innowacja.
• Poniatowska-Jaksch, M. (red.). (2016). Strategiczne pola konkurowania. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa. Oficyna Wydawnicza.
• Popaitoon, S., Siengthai, S. (2014). The moderating effect of human resource management practices on the relationship between knowledge absorptive capacity and project performance in project-oriented companies. International Journal of Project Management, 52(6), 908-920. https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2013.12.002.
• Poppo, L. (1996). Resource-Based and Evolutionary Theories of the Firm: Toward a Synthesis. Managerial and Decision Economics, 17(6), 605.
• Porter, C. O. L. H., Webb, J. W., Gogus, C. I. (2010). When goal orientations collide: Effects of learning and performance orientation on team adaptability in response to workload imbalance. Journal of Applied Psychology, 95(5), 935-943. https://doi.org/10.1037/a0019637.
• Porter, M. E. (1976). Interbrand Choice, Strategy and Bilateral Market Power. Pobrano z http ://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num=198.
• Porter, M. E. (1980). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. New York : Free Press. Pobrano z http://www.hbs.edu/faculty/Pages/item.aspx?num:=195.
• Porter, M.E. (1998, listopad). Clusters and the new economics of competition. Harvard Business Review, 76(6), 77-90.
• Porter, Michael E. (1990). The competitive advantage of nations. New York: Free Press.
• Porter, Michael E. (1996). What Is Strategy? Harvard Business Review, 74(6), 61-78.
• Porter, Michael E. (1998a). On competition. Boston, MA: Harvard Businesss School Publishing.
• Porter, Michael E. (1998b), The competitive advantage of nations: with a new introduction. New York: Free Press.
• Porter, Michael E. (2001). Porter o konkurencji. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Porter, Michael E. (2006). Przewaga konkurencyjna: osiąganie i utrzymywanie lepszych wyników. Gliwice: Helion.
• Potocki, A. (red.). (2009). Instrumenty i obszary przeobrażeń i zmian organizacyjnych w warunkach globalizacji. Warszawa: Difin.
• Potocki, T., Wierzbiński, B. (2013). The importance of trust and reputation on Smali and Medium Enterprises (SMEs) in their business activity. EBES 2012 Antology, Teknik Baasim Matbaacilik - Istanbul 2013, EBES 2012 Anthology, 64-75.
• Potocki, T., Wierzbiński, B. (2014). Understanding the reputation perception in the context of small and medium-sized enterprises (SMEs)- evidence from Poland. Economics and Organization of Enterprise, (1 (768)), 11-29.
• Prahalad, C. K., Hamel, G. (1990). The Core Competence of the Corporation. Harvard Business Review, 68(3), 79-91.
• Press, K. (2008). Divide to conquer? Limits to the adaptability of disintegrated, flexible specialization clusters. Journal of Economic Geography, 5(4), 565-580. https://doi.org/10.1093/jeg.lbn012.
• Probst, G. J. B., Raub, S., Romhardt, K. (2002). Zarządzanie wiedzą w organizacji. Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
• Pszczołowski, T. (1978). Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Wrocław.
• Pulakos, E., Dorsey, D., White, S. (2006). Adaptability in the Workplace: Selecting an Adaptive Workforce, [w:] Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research (T. 6, s. 41-71). Elsevier. Pobrano z http://www.emeral-dinsight.com/10.1016/S1479-3601(05)06002-9.
• Rahman, M., Rodríguez-Serrano, M. Á., Lambkin, M. (2018). Brand management efficiency and firm value: An integrated resource based and signalling theory perspective. Industrial Marketing Management, 72, 112-126. https://doi.org/10.1016/ j.indmarman.2018.04.007.
• Raich, M., Klimek, J. (1996). Sztuka przedsiębiorczości.
• Ramirez, A. M., Girdauskiene, L. (2014). Creation of Knowledge and Reverse Logistics. Empirical Analysis from Perspective of the Resource Based View Theory. Engineering Economics, 24(5). https://doi.org/10.5755/j01.ee.24.5.2689.
• Rangone, A. (1999). A Resource-Based Approach to Strategy Analysis in Small-Medium Sized Enterprises. Small Business Economics, 12(3), 233-248. https://doi.org/10.1023/A:1008046917465.
• Rao, H., Davis, G. F., Ward, A. (2000). Embeddedness, Social Identity and Mobility: Why Firms Leave the NASDAQ and Join the New York Stock Exchange. Administrative Science Quarterly, 45(2), 268-292.
• Ray, G., Barney, J. B,, Muhanna, W. A. (2004). Capabilities, Business Processes, and Competitive Advantage: Choosing the Dependent Variable in Empirical Tests of the Resource-Based View. Strategic Management Journal, 25(1), 23-37.
• Raymond, L., Bergeron, F., Croteau, A.-M., St-Pierre, J. (2016). IT-enabled Knowledge Management for the Competitive Performance of Manufacturing SMEs: An Absorptive Capacity-based View. Knowledge, Process Management, 23(2), 110-123. https://doi.org/10.1002/kpm. 1503.
• Raymond, L., St-Pierre, J., Uwizeyemungu, S., Le Dinh, T. (2014). Internationalization capabilities of SMEs: A comparative study of the manufacturing and industrial service sectors. Journal of International Entrepreneurship, 12(3), 230-253. https://doi.org/10.1007/sl0843-014-0123-7.
• R.E Caves. (1982). Multinational Enterprise and Economic Analysis. Cambridge: MA: Cambridge University Press.
• Reichheld, F. F., Sasser Jr., W. E. (1990). Zero defections: Quality comes to services. Harvard Business Review, 68(5), 105-111.
• Reid, D., Bussiere, D., Greenaway, K. (2001). Alliance formation issues for knowledge- based enterprises. International Journal of Management Reviews, 5(1), 79.
• Remigiusz, Kozłowski, Marek, Matejun. (2011). Dynamika i potencjał otoczenia przedsiębiorstw w procesie rozwoju przedsiębiorczości technologicznej. Gospodarka Materiałowa i Logistyka, (11), 36-38.
• Richardson, A. J. (1985). Symbolic and Substantive Legitimation in Professional Practice. The Canadian Journal of Sociology / Cahiers canadiens de sociologie, 10(2), 139-152. https://doi.org/10.2307/3340349.
• Ricken, B., Malcotsis, G. (2011). The Competitive Advantage of Regions and Nations: Technology Transfer Through Foreign Direct Investment. Farnham, Surrey, England: Gower.
• Rindova, V. P., Fombrun, C. J. (2004). Fanning the flame: Corporate reputations as social constructions of performance.
• Ring, P. S., Van De Ven, A. H. (1994). Developmental Processes of Cooperative Interorganizational Relationships. Academy of Management Review, 79(1), 90-118. https://doi.org/10.5465/AMR.1994.9410122009.
• Ring, P. S., Ven, A. H. V. D. (1992). Structuring Cooperative Relationships between Organizations. Strategic Management Journal, 13(1), 483-498.
• Roach, D. W., Bednar, D. A. (1997). The theory of logical types: A tool for under-standing levels and types of change in organizations. Human Relations, 50(6), 671-699.
• Roberts, J. (2000). From Know-how to Show-how? Questioning the Role of Infor-mation and Communication Technologies in Knowledge Transfer. Technology Analysis, Strategic Management, 12(4), 429-443. https://doi.org/10.1080/09537320020004140.
• Roberts, J. (2007). Knowledge in the Organization of Contemporary Business and Economy. Journal of Management Studies, 44(4), 656-668. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2007.00705.x.
• Robertson, T. S., Gatignon, H. (1998). Technology Development Mode: A Transaction Cost Conceptualization. Strategic Management Journal, 19(6), 515-531.
• Robins, J. A. (1992). Organizational Considerations in the Evaluation of Capital Assets: Toward a Resource-Based View of Strategic Investment by Firms. Organization Science, 5(4), 522-536.
• Roels, J. A. (2010). Information Asymmetries and the Creation of Economic Value A Theory of Market and Industry Dynamics. Amsterdam: IOS Press.
• Rogers, E. M. (1983). Diffusion of innovations (3rd ed). New York London: Free Press; Collier Macmillan.
• Romanowska, M. (1995a). Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem. Warszawa: Centrum Informacji Menedżera.
• Romanowska, M. (1995b). Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstwem. Warszawa: Centrum Informacji Menedżera.
• Romanowska, M. (2006), [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie strategiczne ujęcie zasobowe: praca zbiorowa (s. 91-96). Wałbrzych: Wałbrzyska Wyższa Szkoła Zarządzania i Przedsiębiorczości.
• Romanowska, M. (2009). Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Rong, K., Hu, G., Lin, Y., Shi, Y., Guo, L. (2015). Understanding business ecosystem using a 6C framework in Intemet-of-Things-based sectors. International Journal of Production Economics, 159,41-55. https://doi.Org/10.1016/j.ijpe.2014.09.003.
• Rong, K., Lin, Y., Shi, Y., Yu, J. (2013). Linking business ecosystem lifecycle with platform strategy: a triple view of technology, application and organisation. International Journal of Technology Management, 62(1), 75. https://doi.org/10.1504/IJTM.2013.053042.
• Rosa, G. (2005). Komunikacja marketingowa. Szczecin: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego.
• Rose, R. C., Kumar, N. (2006). The influence of organizational and human resource management strategies on performance. Performance Improvement, 45(4), 18-24.
• Rosenfeld, S. (1997). Bringing business clusters into the mainstream of economic development. European Planning Studies, 5(1), 3-23. https://doi.org/10.1080/09654319708720381.
• Rosenfeld, S. (2005). Industry Clusters: Business Choice, Policy Outcome, or Branding Strategy? Journal of New Business Ideas, Trends, 5(2), 4-13.
• Rosenfeld, S. A. (1997). Bringing business clusters into the mainstream of economic development. European Planning Studies, 5(1), 3-23. https://doi.org/10.1080/09654319708720381.
• Rosińska, M. (2007). Kapitał ludzki podstawą budowania przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw, [w:] J. Bogdanienko, M. Kuzel, I. Sobczak (red.), Uwarunkowania budowania konkurencyjności przedsiębiorstw w otoczeniu globalnym (s. 11-20). Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
• Rosińska-Bukowska, M. (2012). Rozwój globalnych sieci biznesowych jako strategia konkurencyjna korporacji transnarodowych: przykład sektora motoryzacyjnego. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Rosłanowska-Plichcińska, M., Jarosiński, M. (1996). Granice konkurencji. Grupa Lizbońska. Warszawa: Poltext.
• Rossiter, J. (2012). A new C-OAR-SE-based content-valid and predictively valid measure that distinguishes brand love from brand liking. Marketing Letters, 23(3), 905-916. https://dbi.org/10.1007/sl1002-012-9173-6.
• Rossiter, J. R. (2011). Marketing measurement revolution: The COARSE method and why it must replace psychometrics. European Journal of Marketing, 45(11/12), 1561-1588. https://doi.Org/10.1108/03090561111167298.
• Rotter, J. B. (1967). A new scale for the measurement of interpersonal trust. Journal of Personality, 35(4), 651-665. https://doi.Org/10.lill/j.1467-6494.1967.tb01454.x .
• Rotter, J. B. (1971). Generalized expectancies for interpersonal trust. American Psychologist, 26(5), 443-452. https://doi.org/10.1037/h0031464.
• Rotter, J. B. (1980). Interpersonal trust, trustworthiness, and gullibility. American Psychologist, 35(1), 1-7. https://doi.Org/10.1037/0003-066X.35.l.l.
• Rúa, O. L., Franęa, A. (2018). Assessing the Relationship Between Entrepreneurial Orientation, Reputational Resources and Absorptive Capability: A Resource-Based Approach. Periodica Polytechnica: Social, Management Sciences, 26(1), 30-37. https://doi.org/10.3311/PPso.10206.
• Rudawska, E. (2005). Lojalność klientów. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Rugman, A. M., Oh, C. H., Lim, D. S. K. (2012). The regional and global competitiveness of multinational firms. Journal of the Academy of Marketing Science, 40(2), 218-235. https://doi.org/10.1007/sll747-011-0270-5.
• Rumelt, R. P., Schendel, D., Teece, D. J. (1991). Strategic Management and Econo-mics. Strategic Management Journal, 12,5-29.
• Rumiński, R. (2015). Recent Developments of Entrepreneurship in Poland: The Country Entrepreneurial Profile. Journal of Enterprising Culture, 23(02), 237-269. https://doi.org/10.1142/S0218495815500089.
• Rutka, R., Czerska, M. (2008). Wpływ kultury kraju pochodzenia dominującego kapi-tału na kulturę organizacji działających w Polsce, [w:] P. Wachowiak (red.), Kulturowe i kadrowe problemy internacjonalizacji przedsiębiorstw (s. 63-72). Warszawa: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza.
• Rzemieniak, M. (2014). Budowanie tożsamości oferty usługowej w oparciu o wartości niematerialne. Building an Identity of Service Offer Based on Intangible Assets, (353), 44-53. https://doi.org/10.15611/pn.2014.353.04.
• Rzemieniak, M. (2016). Tożsamość w sieciach organizacyjnych. Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie /Politechnika Śląska, (z. 90), 125-142.
• Salk, J. E., Brannen, M. Y. (2000). Research Notes. National Culture, Networks, and Individual Influence in a Multinational Management Team. Academy of Management Journal, 43(2), 191-202. https://doi.org/10.2307/1556376.
• Sambiase Lombardi, M. F., Zamith Brito, E. P. (2010). Incerteza Subjetiva no Processo de Decisäo Estratégica: urna Proposta de Mensuraęao. Subjective Uncertainty in the Strategic Decision Process: a Measurement Proposal., 14(6), 990-1010.
• . Sammarra, A., Biggiero, L. (2008). Heterogeneity and Specificity of Inter-Firm Knowledge Flows in Innovation Networks. Journal of Management Studies, 45(4), 800- 829. https://doi.org/10.1111/j.1467-6486.2008.00770.X Samorząd Województwa Podkarpackiego. (2013). Strategia rozwoju województwa podkarpackiego 2020.
• Samulevicius, J. (2012). Collaboration of Business and Science: A Starting Position for Lithuania's Move to Radical Economic Change. Verslo ir mokslo bendradar- biavimas lietuvai źengiant radikalią ekonominią permainą link, 13(3), 187-196. https://doi.org/10.3846/btp.2012.20.
• Sanchez, R. (2008). A Focused Issue on Fundamental Issues in Competence Theory Development. Bingley, UK: Emerald/JAI.
• Sandhu, M., Gunasekaran, A. (2010). Handbook on Business Information Systems. Singapore: World Scientific.
• Saner, R., Yiu, L. (2014). Strenghtening Cooperation in Cross-Border Regions in the European Countries. Bendradarbiavimo pietra europos salią pasienia regionuose, 7(41), 10-10.
• Santos, S. C., Morris, M. H. (2017). Resource-based Theory and Types of Entrepre-neurial Firms. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 2017(1), 1- 1. https://doi.org/10.5465/AMBPP.2017.17637abstract.
• Scase, R. (2007). Global Remix: The Fight for Competitive Advantage. London: Kogan Page.
• Schein, E. H. (1984). Coming to a New Awareness of Organizational Culture, 25(2).
• Schumpeter, J. A. (1960). Teoria rozwoju gospodarczego. Państw. Wyd.Naukowe.
• Schwens, C., Kabst, R. (2009). Early internationalization: A transaction cost economics and structural embeddedness perspective. Journal of International Entrepreneur- ship, 7(4), 323-340. https://doi.org/10.1007/sl0843-009-0043-0.
• Scott, N., Baggio, R., Cooper, C. (2008). Network analysis and tourism: from theory to practice. Clevedon [England]; Buffalo, NY: Channel View Publications.
• Sear, L., Lloyd-Reason, L. (red.). (2007). Trading Places - SMEs in the Global Econ-omy: A Critical Research Handbook: Edward Elgar M.U.A. https://www.dawso-nera.com:443/abstract/9781847207098.
• Sedoglavich, V., Akoorie, M. E. M., Pavlovich, K. (2009). "Scatter-gun" or "Follow- the-leader" behaviour: international strategies of the high-tech SMEs. International Journal of Trade and Global Markets, 2(3/4), 217.
• Shafie, S. B., Siti-Nabiha, A. K., Cheng Ling Tan. (2014). Organizational Culture, Transformational Leadership and Product Innovation: A Conceptual Review. International Journal of Organizational Innovation, 7,30-43.
• Sharkie, R. (2003). Knowledge creation and its place in the development of sustainable competitive advantage. Journal of Knowledge Management, 7(1), 20-31. https://doi.Org/10.1108/13673270310463590.
• Sharma, D. Deo, Blomstermo, A. (2003). The internationalization process of Bom Globals: a network view. International Business Review, 72(6), 739-753. https://d0i.0rg/l 0.1016/j .ibusrev.2003.05.002.
• Sharma, Dharma Deo, Johanson, J., Lindstrand, A. (2006). Managing Customer Relationships on the Internet. Amsterdam: Elsevier.
• Sheffi, Y. (2012). Logistics Clusters: Delivering Value and Driving Growth. Cambridge, Mass: The MIT Press. Pobrano z http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=c000xww&AN=480978&site=ehost-live.
• Shu-hsien Liao, Wu-Chen Fei, Chih-Chiang Chen. (2007). Knowledge sharing, absorptive capacity, and innovation capability: an empirical study of Taiwan's knowledge-intensive industries. Journal of Information Science, 55(3), 340-359. https:// doi.org/10.1177/0165551506070739.
• Simmel, G. (2005). Socjologia. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Simmons, B. A., Elkins, Z. (2004). The Globalization of Liberalization: Policy Diffusion in the International Political Economy. American Political Science Review, 98(1), 171-189.
• Simoes, C., Dibb, S., Fisk, R. P. (2005). Managing Corporate Identity: An internal Perspective. Journal of the Academy of Marketing Science, 55(2), 153-168.
• Simoes, C., Mason, K. J. (2012). Informing a new business-to-business relationship: Corporate identity and the emergence of a relationship identity. European Journal of Marketing, 46(5), 684-711. https://doi.org/10.1108/03090561211212476.
• Simon, H. A. (1972). Theories of bounded rationality, in C.McGuire and R.Radner (eds) Decision and Organization, Amsterdam: North-Holland, 161-176.
• Simon, H. A. (1979). Rational Decision Making in Business Organization. American Economic Review, 69(4), 493-513.
• Singh, A., Howes, C. (2000). Competitiveness Matters: Industry and Economic Performance in the U.S. Ann Arbor: University of Michigan Press.
• Singh, J., Howell, R. D., Rhoads, G. K. (1990). Adaptive Designs for Likert-Type Data: An Approach for Implementing Marketing Surveys. Journal of Marketing Research, 27(3), 304-321. https://d0i.0rg/l 0.2307/3172588.
• Siqueira, A. C. O., Bruton, G. D. (2010). High-Technology Entrepreneurship in Emerging Economies: Firm Informality and Contextualization of Resource-Based Theory. IEEE Transactions on Engineering Management, 57(1), 39-50. https://doi.org/10.1109/TEM.2009.2028323.
• Skinner, S. J., Donnelly Jr., J. H., Ivancevich, J. M. (1987). Effects of Transactional Form on Environmental Linkages and Power-Dependence Relations. Academy of Management Journal, 30(3), 577-588. https://doi.org/10.2307/256016.
• Skowronek-Mielczarek, A. (2007). Male i średnie przedsiębiorstwa: źródła finansowania : cenne informacje, wzory wniosków, przydatne adresy. Warszawa: Wydawnictwo C. H. Beck.
• Skrzypek, E. (2013). Uwarunkowania zarządzania wiedzą w organizacji w społeczeństwie informacyjnym. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, (32), 381-394.
• Slater, S. F., Narver, J. C. (1994). Does Competitive Environment Moderate the Market Orientation-Performance Relationship? Journal of Marketing, 55(1), 46-55. https://doi.org/10.2307/1252250.
• Slater, S. F., Narver, J. C. (1995). Market Orientation and the Learning Organization. Journal of Marketing, 59(3), 63-74. https://doi.org/10.2307/1252120.
• Smallbone, D., Welter, F. (2012). Cross-border entrepreneurship. Entrepreneurship, Regional Development, 24(3/4), 95-104. https://doi.org/10.1080/08985626.2012.670907.
• Śmigielska, G., Wierzbiński, B. (2015). The Role of Trust and Culture in Building Mutual Relations in Business Competitive Market, [w:] C. Pintilescu, B. Wierzbiński, Z. Grigoris (red.), Openness, innovation, efficiency and democratization as preconditions for economic development (s. 271-281). Cracow: Fundation of the Cracow University of Economics.
• Smith, K. A., Vasudevan, S. P., Tanniru, M. R. (1996). Organizational learning and resource-based theory: An integrative model. Journal of Organizational Change Management, 9(6), 41.
• Snow, C. C., Fjeldstad, 0. D., Lettl, C., Miles, R. E. (2011). Organizing Continuous Product Development and Commercialization: The Collaborative Community of Firms Model. Journal of Product Innovation Management, 28(1), 3-16. https://doi.org/10.1111/j,1540-5885.2010.00777.x.
• Snow, C. C., Hambrick, D. C. (1980). Measuring Organizational Strategies: Some Theoretical and Methodological Problems. Academy of Management Review, 5(4), 527-538. https://doi.org/10.5465/AMR.1980.4288955.
• Snow, C. C., Hrebiniak, L. G. (1980). Strategy, Distinctive Competence, and Organizational Performance. Administrative Science Quarterly, 25(2), 317-336.
• Soegaard, V. (1994). Power-Dependence Relations in Federative Organizations. Annals of Public, Cooperative Economics, 65(1), 103.
• Sohail, M. S., Alashban, A. A. (2009). An Analysis of Product-Market Strategy and Export Performance: Evidence from Sme's in Saudi Arabia. International Journal of Entrepreneurship, 13,49-65.
• Soloducho-Pelc, L. (2016). Przewaga konkurencyjna - główne trendy badawcze. Competitive Advantage - Main Research Trends, (444), 422-433. https://doi.org/10.1561 l/pn.2016.444.38.
• Sopińska, A. (2014). Wiedza i kapitał intelektualny w nowych typach organizacji - w organizacjach sieciowych. Knowledge and Intellectual Capital in a New Type of Organisations: Network Organisations, (340), 788-798. https://doi.org/10.15611/pn.2014.340.70.
• Sopińska, A., Wachowiak, P. (2006). e-mentor: Modele zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, 1 (14). http://www.e-mentor.edu.pl/artykul/index/numer/14/id/275.
• Sousa, C. M., Bradley, F. (2006). Cultural Distance and Psychic Distance: Two Peas in a Pod? Journal of International Marketing, 14(1), 49-70. https://doi.org/10.1509/jimk.14.1.49.
• South, S. E. (1981). Competitive Advantage: The Cornerstone of Strategic Thinking. Journal of Business Strategy, 1(4), 15.
• Spencer, G. M., Vinodrai, T., Gertler, M. S., Wolfe, D. A. (2010). Do Clusters Make a Difference? Defining and Assessing their Economic Performance. Regional Studies, 44(6), 697-715. https://doi.org/10.1080/00343400903107736.
• Srivastava, M. K., Laplume, A. O. (2013). Matching Technology Strategy with Know-ledge Structure: Implications for Firm Performance. Academy of Management Annual Meeting Proceedings, 1393-1398. https://doi.org/10.5465/AMBPP. 2013.217.
• Stagl, K., Burke, C., Salas, E., Pierce, L. (2006). Team Adaptation: Realizing Team Synergy, [w:] Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Re-search (T. 6, s. 117-141). Elsevier. http://www.emeraldinsight.com/10.1016/Sl479-3601(05)06004-2.
• Stankiewicz, M. J. (2000). Istota i sposoby oceny konkurencyjności przedsiębiorstwa. Gospodarka Narodowa, (7-8).
• Stankiewicz, M. J. (2005a). Konkurencyjność przedsiębiorstwa: budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji. Toruń: Dom Organizatora.
• Stankiewicz, M. J. (2005b). Konkurencyjność przedsiębiorstwa. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji [Dom Organizatora Wydawnictwo]. Pobrano 13 kwiecień 2014, z http://www.empik.com/konkurencyjnosc-przedsiebiorstwa-budowanie-konkurencyjnosci-przedsiebiorstwa-w-warunkach-globalizac-stankiewicz-marek-jacek,348065,ksiazka-p.
• Stankiewicz, M. J. (2006). Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstwa: praca zbiorowa. Toruń: Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora".
• Stańczyk-Hugiet, E. (2013a). Dynamika strategiczna w ujęciu ewolucyjnym. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego.
• Stańczyk-Hugiet, E. (2013b). Dynamika strategiczna w ujęciu ewolucyjnym. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego.
• Stańczyk-Hugiet, E. (2013c). Interfirm Relationships: Evolutionary Perspective. Eko-nomika/Economics, 92(3). http://www.vu.lt/leidyba/dokumentai/zumalai/EKO-NOMIKA/Ekonomika 2013 92 3/59-73.pdf.
• Stelmaszczyk, M., Karpacz, J. (2016). Związek między dzieleniem się wiedzą a innowacjami mediowany zaufaniem - poziom indywidualny (Relationship between knowledge sharing and innovations mediated by trust - individual level). Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, (422), 95-105. https://doi.org/10.1561ł/pn.2016.422.08.
• Stem, L. W., Ansary, A. I., Coughlan, A. T. (2002). Kanały marketingowe. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
• Stoica, M., Tansuhaj, P., McCullough, J., Rose, J. (2003). Adaptability and Firm Per-formance. Journal of East-West Business, 9( 1), 5-27. https://doi.org/10.1300/J097v09n01_02.
• Storper, M. (1995). The Resurgence of Regional Economies, Ten Years Later: The Region as a Nexus of Untraded Interdependencies. European Urban and Regional Studies, 2(3), 191-221. https://doi.org/10.1177/096977649500200301.
• Subhash, C. Jain. (2009). Marketing planning and strategy (8. ed., student ed). Mason, Ohio: Cengage.
• Sudolska, A. (2005). Strategiczne partnerstwo jako czynnik umacniania innowacyjności przedsiębiorstw [w:] Sukces organizacji. Strategie i innowacje,. Sopot: Prace i, Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
• Sulejewicz, A. (1997). Partnerstwo strategiczne: modelowanie współpracy przedsię-biorstw. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
• Sullivan, G. M., Artino, A. R. (2013). Analyzing and Interpreting Data From Likert- Type Scales. Journal of Graduate Medical Education, 5(4), 541-542. https://doi.org/10.4300/JGME-5-4-18.
• Sułkowski, Ł. (2015). Paradygmaty i teorie w naukach o zarządzaniu, [w:] W. Czakon (red.), Podstawy metodologii badań w naukach o zarządzaniu (s. 424-446). War-szawa: Wolters Kluwer.
• Sun, P. Y. T., Anderson, M. H. (2010). An Examination of the Relationship Between Absorptive Capacity and Organizational Learning, and a Proposed Integration. International Journal of Management Reviews, 12(2), 130-150. https://doi.org/10.1111/j.l468-2370.2008.00256.x.
• Surmacz, T., Wierzbiński, B., Hermaniuk, T. (2013). Collaboration with customers and quality of customer service, [w:] Servqual as Instrument of Services Improvement and Resources Management (s. 28-37). University of Maribor.
• Surmacz T., Wierzbiński B. (2013). Zaufanie i jego determinanty w procesach budowy relacji biznesowych łańcucha dostaw na przykładzie przedsiębiorstw sfery MSP. Przedsiębiorstwo i region, Budowa strategii wzrostu wartości przedsiębiorstw i regionów, 48-56.
• Jensen, S.-A., Johannessen, J.-A., Olsen, B. (2009). Aspects of a cluster research strategy: systemics applied to the study of clusters. Kybernetes, 35(1/2), 201-216. https://doi.org/10.1108/03684920910930358.
• Svetina, A. C., Prodan, I. (2008). How Internal and External Sources of Knowledge Contribute to Firms' Innovation Performance. Managing Global Transitions, 6(3), 277-299.
• Sysko-Romańczuk, S. (2005). Rozwój przedsiębiorstwa jako rezultat jego wzrostu i sprawności procesów zarządzania (wyd. 1), Szczecin: Wydawn. Naukowe Uni-wersytetu Szczecińskiego.
• Sztangret, I., Bilińska-Reformat, K. (2014). Produkty IT dla kompetentnego sektora handlu. Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, (6), 55-67.
• Sztompka, P. (2005). Socjologia zmian społecznych. Kraków: Znak.
• Sztucki, T. (1989). Rynek konsumenta. Warszawa: PWE.
• Szulanski, G. (1996). Exploring Internal Stickiness: Impediments to the Transfer of Best Practice Within the Firm. Strategic Management Journal, 17,27-43.
• Szymański, W. (1996). Przedsiębiorstwo, rynek, konkurencja. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa.
• Śmigielska, G. (2007). Kreowanie przewagi konkurencyjnej w handlu detalicznym. Kraków: Wydawn. Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
• Śmigielska, G. (2013). Źródła konkurencyjności przedsiębiorstw handlowych w gospodarce opartej na wiedzy. Warszawa: Difin.
• Światowiec, J. (2006). Więzi partnerskie na rynku przedsiębiorstw. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Tajfel, H. (1972). The social psychology of race relations. Sociology, 6(3), 463-464.
• Tajfel, H. (1982). Social Psychology of Intergroup Relations. Annual Review of Psychology, 33(1), 1.
• Takii, K. (2007a). The value of adaptability - Through the analysis of a firm's prediction ability. Journal of Economics and Business, 59(2), 144.
• Takii, K. (2007b). The value of adaptability - Through the analysis of a firm's prediction ability. Journal of Economics and Business, 59(2), 144-162. https://doi.org/10.1016/j.jeconbus.2006.02.001.
• Tapscott, D. (red.). (1999). Creating value in the network economy. Boston, MA: Har-vard Business School Press.
• Teece, D. J. (2014). A dynamic capabilities-based entrepreneurial theory of the multinational enterprise. Journal of International Business Studies, 45(1), 8-37. https://doi.org/10.1057/jibs.2013.54.
• Teece, D. J., Pisano, G., Shuen, A. (1997a). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18(1), 509-533.
• Teece, D. J., Pisano, G., Shuen, A. (1997b). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, 18(1), 509-533.
• Teece, D. J., Pisano, G., Shuen, A. (1997c). Dynamic capabilities and strategic man-agement. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533. https://doi.org/10.1002/(SICI) 1097-0266(199708) 18:7<509::AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z.
• Thérin, F. (2007). Absorptive capacity : an empirical test of Zahra and George's contribution in small business settings. Capacité d'absorption : un test empirique de la contribution de Zahra et George dans le cadre des PME., 24(4), 17-30..
• Thomas H. Davenport, V. G. (2001). General Perspectives on Knowledge Manage-ment: Fostering a Research Agenda. Journal of Management Information Systems, 75(1), 5-21. https://doi.org/10.1080/07421222.2001.11045672.
• Thompson, P. B., Shanley, M., McWilliams, A. (2013). Ownership Culture and Strate-gie Adaptability. Journal of Business Strategies, 30(2), 145-179.
• Thompson, S. K. (2012). Sampling (3rd ed). Hoboken, N.J: Wiley.
• Tihanyi, L., Griffith, D. A., Russell, C. J. (2005). The effect of cultural distance on entry mode choice, international diversification, and MNE performance: a meta- analysis. Journal of International Business Studies, 36(3), 270-283. https://doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8400136.
• Tihanyi, L., Pedersen, T., Devinney, T. M. (2010). The Past, Present and Future of International Business, Management. Bingley: Emerald.
• Toffler, A. (2006). Trzecia fala. Poznań: Wydawnictwo Kurpisz.
• Toffler, A., Toffler, H. (1995). Getting set for the coming millennium. The Futurist [H.W. Wilson-SSA], (29), 10-15.
• Dziechciarz, T., (2013). Wzrost znaczenia przedsiębiorstw informatycznych dla gospodarki Podkarpacia. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, (35), 103-112.
• Potocki, T., Wierzbiński B., (2013). The Importance of Trust and Reputation on Smali and Medium Enterprises (SMES) in their Business Activity. Teknik Baasim Matbaacilik - Istanbul, 63-74.
• Tomkins, C. (2001). Interdependencies, trust and information in relationships, alliances and networks. Accounting, Organizations, Society, 26(2), 161-191.
• Tong, C., Wong, S. K.-S., Lui, K. P.-H. (2012). The Influences of Service Personalization, Customer Satisfaction and Switching Costs on E-Loyalty. International Journal of Economics and Finance, 4(3), p105.
• Townsend, J. D., Yeniyurt, S., Cavusgil, S. T., Deligonul, Z. S. (2004). Exploring the Marketing Program Antecedents of Performance in a Global Company. Journal of International Marketing, 12(4), 1-24.
• Treacy, M., Wiersema, F. (1997). The Discipline of Market Leaders. New York: Addison-Wesley Publ. Co., Inc Massachusetts.
• Tremblay, D.-G., Dossou-Yovo, A. (2015). Territory, innovation processes in SMEs, and intermediary actors: the case of the ICT sector in the Greater Montreal Area. International Journal of Technology Management, 69(1), 1-19. https://doi.org/10.1504/IJTM.2015.071028.
• Tsakalerou, M., Katsavounis, S. (2013). Business Clusters and Knowledge Management: Information Flows and Network Concepts. Proceedings of the International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management, Organizational Learning, 632-637.
• Tuan Mat, T. Z., Smith, M. (2014). The Impact of Changes in Environment and AMT on Management Accounting Practices and Organizational Strategy, Structure and Performance. Journal of Applied Management Accounting Research, 12(1), 55-82.
• Tuominen, M., Rajala, A., Molier, K. (2004). How does adaptability drive firm innovativeness? Journal of Business Research, 57(5), 495.
• Tuominen, M., Rajala, A., Molier, K. (2004). How does adaptability drive firm innovativeness? Journal of Business Research, 57(5), 495-506. https://doi.org/10.1016/SOI48-2963(02)00316-8.
• Turner, M. (2004). Reputation, Risks and Governance. Risk Management Topic Paper No. 6.; London: Housing Corporation.
• Turowski, J. (1993). Socjologia: małe struktury społeczne (wyd. 1). Lublin: Tow. Nauk. Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego.
• Urban, S., Michałowska, M. (2014). Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w handlu wewnętrznym na przykładzie województwa lubuskiego. Nauki o Zarządzaniu, https://doi.org/10.15611/noz.2014.2.04.
• Urbanek, G. (2011). Kompetencje a wartość przedsiębiorstwa: zasoby niematerialne w nowej gospodarce. Warszawa: Wolters Kluwer Polska.
• Uzzi, B. (1997). Social Structure and Competition in Interfirm Networks: The Paradox of Embeddedness. Administrative Science Quarterly, 42(1), 35-67.
• Van Heerden, S., Theron, C. (2014). The elaboration and empirical evaluation of the De Goede learning potential structural model. South African Journal of Business Management, 45(3), 1-29.
• Vangen, S., Huxham, C. (2003). Enacting Leadership for Collaborative Advantage: Dilemmas of Ideology and Pragmatism in the Activities of Partnership Managers. British Journal of Management, 14, S61-S76. https://doi.org/10.1111/j.l467-8551.2003.00393.x.
• Varamaki, E., Vesalainen, J. (2003). Modelling different types of multilateral co-operation between SMEs. Entrepreneurship, Regional Development, 75(1), 27. https://doi.org/10.1080/08985620210157646.
• Vasquez-Urriago, A., Barge-Gil, A., Rico, A., Paraskevopoulou, E. (2014). The impact of science and technology parks on firms' product innovation: empirical evidence from Spain. Journal of Evolutionary Economics, 24(4), 835-873. https://doi.org/10.1007/s00191-013-0337-1.
• Venter, E., Tuiyakira, P., Smith, E. E. (2014). The influence of potential outcomes of corporate social responsibility engagement factors on SME competitiveness. South African Journal of Business Management, 45(4), 33-43.
• Vernon, R. (1966). International Investment and International Trade in the Product Cycle. The Quarterly Journal of Economics, 80(2), 190-207. https://doi.org/10.2307/1880689.
• Vivas, C., Barge-Gil, A. (2015). Impact on Firms of the Use of Knowledge External Sources: A Systematic Review of the Literature. Journal of Economic Surveys, 29(5), 943-964. https://doi.org/10.llll/joes.12089.
• Vrgovic, P., Vidicki, P., Glassman, B., Walton, A. (2012). Open innovation for SMEs in developing countries - An intermediated communication network model for collaboration beyond obstacles. Innovation Management, Policy, Practice, 14(3), 290-302.
• Wach, K. (2007). Regional Barriers and Stimuli of SMEs Development in Southern Poland. SSRN Electronic Journal, (4), 379-384. https://doi.org/10.2139/ssm.1113533.
• Wachowiak, P. (2013). Wrażliwość społeczna przedsiębiorstwa: analiza i pomiar. Warszawa: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza.
• Walczak, W. (2010a). Analiza czynników wpływających na konkurencyjność przedsiębiorstw. E-mentor, 37(5), 5-12.
• Walczak, W. (2010b). Znaczenie niematerialnych zasobów w procesach budowania wartości rynkowej przedsiębiorstwa. E-mentor, SGH, (4 (36)), 43-51.
• Wałecka, A. (2016). Kapitał relacyjny przedsiębiorstw w kryzysie. Enterprises Relational Capital in Crisis., (422), 158-170. https://doi.org/10.15611/pn.2016.422.13.
• Walker, K., Schlosser, F., Deephouse, D. L. (2014). Organizational Ingenuity and the Paradox of Embedded Agency: The Case of the Embryonic Ontario Solar Energy Industry. Organization Studies, 35(4), 613-634. https://doi.org/10.1177/0170840613517599.
• Walker, O. C., Jr. (1997). The Adaptability of Network Organizations: Some Unexplored Questions. Journal of the Academy of Marketing Science, 25(1), 75-82.
• Wang, H. C., Barney, J. B. (2006). Employee Incentives to Make Firm-Specific Investments: Implications for Resource-Based Theories of Corporate Diversification. Academy ofManagement. The Academy of Management Review, 31(2), 466.
• Wamier, V., Weppe, X., Lecocq, X. (2013). Extending resource-based theory: considering strategic, ordinary and junk resources. Management Decision, 5/(7), 1359-1379. https://doi.Org/10.1108/MD-05-2012-0392.
• Wasserman, S., Faust, K. (1994). Social network analysis: methods and applications. Cambridge; New York: Cambridge University Press.
• Wasserman, S., Galaskiewicz, J. (red.). (1994). Advances in social network analysis: research in the social and behavioral sciences. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications.
• Watlington, P. (2011). The essence of competitiveness. Caribbean Business, 39(13), 44-44.
• Weerawardena, J., Mort, G. S., Liesch, P. W., Knight, G. (2007). Conceptualizing accelerated internationalization in the bom global firm: A dynamic capabilities perspective. Journal of World Business, 42(3), 294-306. https://doi.Org/10.1016/j.jwb.2007.04.004.
• Weiss, E. (2012). Instrumenty podejścia procesowego w zarządzaniu przedsiębiorstwem, (56), 261-283.
• Wenger, E. C., Snyder, W. M. (2000). Communities of Practice: The Organizational Frontier. Harvard Business Review, 78(1), 139-145.
• Wemerfelt, B. (1984). A Resource-based View of the Firm. Strategic Management Journal, 5(2), 171-180.
• Wemerfelt, B. (1995). The Resource-Based View of the Firm: Ten Years After. Strate-gic Management Journal, 16(3), 171-174.
• Westerlund, M., Rajala, R. (2010). Learning and innovation in inter-organizational network collaboration. Journal of Business, Industrial Marketing, 25(6), 435-442. https://doi.org/10.1108/08858621011066026.
• Whipp, R., Rosenfeld, R., Pettigrew, A. (1989). Culture and Competitiveness: Evidence from Two Mature Uk Industries. Journal of Management Studies, 26(6), 561-585.
• Wiatrak, A. P. (2003a). Organizacje sieciowe - istota ich działania i zarządzania. Współczesne Zarządzanie, (nr 3), 7-18.
• Wiatrak, A. P. (2003b). Pojęcie przedsiębiorczości, jej cele i rodzaje, [w:] Uwarun-kowania rozwoju przedsiębiorczości - szanse i bariery (s. 26-38). Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Tarnobrzegu. Pobrano z http://scholar.google.com/scholar?cluster=15112821030011499199&hl=en&oi=scholarr.
• Wickramasinghe, N., Von Lubitz, D. K. J. E. (2007). Knowledge-based enterprise. Idea Group Pub.
• Wierzbiński, B. (2010). Znaczenie działalności marketingowej w procesach kooperacyjnych przedsiębiorstw. Marketing przyszłości. Trendy. Strategie. Instrumenty. Zachowania podmiotów na konkurencyjnym rynku, Ekonomiczne Problemy Usług (55), 261-271.
• Wierzbiński, B. (2012). Znaczenie innowacji marketingowych dla mikro-przedsiębiorstw wybrane aspekty funkcjonowania. Handel Wewnętrzny. Perspektywy rozwoju marketingu, 279-288.
• Wierzbiński, B. (2014). Communication and information sharing in the process of creating market advantage among small and medium enterprises collaboration [w:] Economic development and management of regions, Hradec Economic Days 2014 (T. V, s. 437-445). Hradec Krâlové: Gaudeamus.
• Wierzbiński, B. (2015). The importance of quality management for SME companies in the process of building competitive advantage, [w:] A. Cholewa-Wójcik, A. Kawecka (red.), Food Product Quality and Packaging: Current State and Challenges, (s. 161-171). Celje: Slovenia.
• Wierzbiński, B., Potocki, T. (2012). Znaczenie systemów jakości w działalności MŚP i ich wpływu na możliwość konkurowania na rynku regionalnym i europejskim. Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Determinanty rozwoju regionalnego w kontekście procesów globalizacji, 28, 357-369.
• Wierzbiński, B., Surmacz, T. (2012). Advantages of collaborative approach in customer service management. Research in Logistics, Production, Vol. 2, No. 1,115-126.
• Wierzbiński, B. (2012). Marketing wewnętrzny a orientacja na klienta w procesie budowy przewagi rynkowej. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 26, 383-392.
• Wierzbiński, B. (2013). Przedsiębiorczość pozarolnicza przedsiębiorstw usługowych czynnikiem rozwoju terenów wiejskich południowo-wschodniej polski. Roczniki Naukowe SERIA, 378-384.
• Wierzbiński, B., Surmacz, T. (2003). Jakość - determinantem konkurencyjności w małych i średnich przedsiębiorstwach handlowych (na podstawie opinii mieszkańców województwa podkarpackiego). Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, (983, t. 2 Agrobiznes 2003: jakość jako podstawowy instrument konkurencyjności w agrobiznesie), 510-515.
• Wikstrom, S., Normann, R. (1994). Knowledge and value: a new perspective on corporate transformation. London ; New York: Routledge.
• Wildowicz-Giegiel, A. (2013). Znaczenie inwestycji [w:] Kapitał intelektualny we współczesnym przedsiębiorstwie. The Significance of Intellectual Capital Investment in a Modern Enterprise, (321), 190-199.
• Wilkin, J. (1997). Przedsiębiorczość na wsi - główne determinanty i uwarunkowania, [w:] Przedsiębiorczość w agrobiznesie a rozwój terenów wiejskich (Mat. Konf. AR. w Krakowie, Wydział Ekonomii w Rzeszowie, s. 25-35). Rzeszów.
• Williamson, O. E. (1985). The economic institutions of capitalism: firms, markets, relational contracting. New York; London: Free Press; Collier Macmillan.
• Williamson, O. E. (1998). Transaction cost economics: How it works: Where it is headed. De Economist (0013-063X), 146(1), 23.
• Wincent, J. (2005). How Do Firms in Strategic Sme Networks Build Competitiveness? Journal of Enterprising Culture, 13(4), 383-408.
• Winsemius, P., Guntram, U. (2002). A Thousand Shades of Green: Sustainable Strategies for Competitive Advantage. London: Earthscan Publications.
• Winter, S. G. (1995). Four Rs of Profitability: Rents, Resources, Routines and Replication. Pobrano z http://download.springer.com/static/pdf/903/chp 3A10.1007 2F978-1-4615-2201-0_7.pdf?auth66=1417343256_f398fa45de81b4802e78e782b7d96feb&ext=.pdf.
• Witteloostuijn, A. V., Boone, C. (2006). A Resource-Based Theory of Market Structure and Organizational Form. Academy of Management. The Academy of Management Review, 31(2), 409.
• Włodarczyk, J. (2007). Działalność innowacyjna i jej ograniczenia w polskiej gospo-darce, [w:] E. Okoń-Horodyńska, A. Zachorowska-Mazurkiewicz (red.), Innowacje w rozwoju gospodarki i przedsiębiorstw: siły motoryczne i bariery. Warszawa.
• Wojakowski, D. (2007). Swojskość i obcość w zmieniającej się Polsce. Warszawa: Wydawn. Instytutu Filozofii i Socjologii PAN.
• Wojciech, Sroka. (2009). Wykorzystanie modelu równań strukturalnych do oceny wpływu kapitału ludzkiego na sukces ekonomiczny przodujących gospodarstw karpackich. Roczniki Nauk Rolniczych, 96(4), 194-203.
• Wood, M. B. (2006). Plan marketingowy. Warszawa: PWE.
• Woźniak, M. G. (2004). Wzrost gospodarczy: podstawy teoretyczne. Kraków: Wydaw. Akademii Ekonomicznej.
• Woźniak, M. G. (2006). Rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce a wzrost gospodarczy. Doświadczenia lat dziewięćdziesiątych i perspektywy. Kraków: Wyd. AE w Krakowie.
• Wuiyaningrat, N. F. (2013). Knowledge Sharing, Absorptive Capacity and Innovation Capabilities: An Empirical Study on Small and Medium Enterprises in North Sulawesi, Indonesia. Gadjah Mada International Journal of Business, 75(1), 61-77.
• Yang, D. Y., Driffield, P. N. (2011). Multinationality-Performance Relationship. Management International Review, 52(1), 23-47. https://doi.org/10.1007/sll575-011-0095-y.
• Yang, Y.-F. (2008). The Roles of Human Resources, Information Technology, and Marketing Knowledge Capabilities in Performance: an Extension of the Resource-Based Theory Perspective. Social Behavior and Personality: an international journal, 36(9), 1269-1282. https://doi.Org/10.2224/sbp.2008.36.9.1269.
• Yasuda, H. (2005). Formation of strategic alliances in high-technology industries: comparative study of the resource-based theory and the transaction-cost theory. Technovation, 25(7), 763-770. https://doi.org/10.1016/j.technovation.2004.01.008.
• Yilmaz, A. K., Kucuk, F. (2011). The Reputation Crisis: Risk Management based Logical Framework to the Corporate Sustainability, [w:] M. Pomvilova (red.), Process Management (Intech Croatia, s. 223-244).
• Yip, G. S. (2004). Strategia globalna. Warszawa: Polskie Wydaw. Ekonomiczne.
• Yiridoe, E. K., Marett, G. E. (2004). Mitigating the High Cost of ISO 14001 EMS Standard Certification: Lessons from Agribusiness Case Research. International Food, Agribusiness Management Review, 7(2), 37-62.
• Zaheer, A., Bell, G. G. (2005). Benefiting from Network Position: Firm Capabilities, Structural Holes, and Performance. Strategic Management Journal, 26(9), 809-825. https://doi.org/10.1002/smj.482.
• Zaheer, A., McEvily, B., Perrone, V. (1998). Does Trust Matter? Exploring the Effects of Interorganizational and Interpersonal Trust on Performance. Organization Science, 9(2), 141-159.
• Zahra, S. A., George, G. (2000). Absorptive Capacity: A Review and Reconceptualization, [w:] Academy of Management Proceedings, Membership Directory (s. Kl-K6). Academy of Management. https://doi.org/10.5465/APBPP.2000.5438568.
• Zahra, S. A., George, G. (2002). Absorptive Capacity: A Review, Reconceptualization, and Extension. Academy of Management Review, 27(2), 185-203. https://doi.org/10.5465/AMR.2002.6587995.
• Zakrzewska-Bielawska, A. (2013). Zasobowe uwarunkowania koopetycji w przedsiębiorstwach high-tech. Przegląd Organizacji, (2), 3-8.
• Zaleśkiewicz, T., Hełka, A. (2007). Trening Współpracy/Rywalizacji Jako Forma Wpływu Na Zachowanie Ludzi W Dwuosobowej Grze Zaufania. Decyzje, 0(1), 83-103.
• Zand, D. E. (1972). Trust and Managerial Problem Solving. Administrative Science Quarterly, 17(2), 229-239. https://doi.org/10.2307/2393957.
• Zand, D. E., Sorensen, R. E. (1975). Theory of change and the effective use of management science. Administrative science quarterly, 20(4), 532-545.
• Zanger, C., Hodicova, R., Gaus, H. (2008). Psychic distance and cross - border cooperation of SMEs: An empirical study on Saxon and Czech entrepreneurs' interest in cooperazion. Journal for East European Management Studies, 13(Y), 40-62.
• Zarębska, A. (2002). Zmiany organizacyjne w przedsiębiorstwie: teoria i praktyka. Warszawa: Difin.
• Zarębska, A. (2008). Tożsamość organizacyjna przedsiębiorstwa: jak stworzyć konkurencyjną firmę ? Warszawa: Centrum Doradztwa i Informacji Difin.
• Zioło, Z., Rachwał, T. (2012). Rola przedsiębiorczości w edukacji. Warszawa; Kraków: Nowa Era; Zakład Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej Instytutu Geografii Uniwersytetu Przyrodniczego.
• Żemigała, M. (2009). Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem (Wydawnictwo PLACED). Warszawa.
• Żyżyński, J. (2004). Globalizacja - iluzje, nadzieje, obawy i szanse. Ekonomista, (nr 1), 9-37.