PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | t. 20, z. 2, cz. 2 Produkt turystyczny Innowacje - Marketing - Zarządzanie | 87--101
Tytuł artykułu

Zachowania turystyczne pracujących i niepracujących reprezentantów pokolenia Z - wybrane problemy

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Tourist Behavior of Working and Non-working Representatives of the Generation Z - Selected Problems
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Tym, na co zostanie zwrócona uwaga w niniejszym artykule, to zwyczaje człon-ków pokolenia Z w podróżach turystycznych. Biorąc jednak pod uwagę, że omawiana zbiorowość jest zróżnicowana, np. ze względu na ich aktywność ekonomiczną, po-szukiwane będą istotne różnice w przedmiotowym obszarze zarówno wśród pracu-jących, jak i niepracujących osób tego pokolenia. W rezultacie celem artykułu jest pokazanie różnic w zachowaniach turystycznych członków pokolenia Z - tych, którzy podejmują aktywność ekonomiczną, i tych, którzy tego nie czynią. Za interesujące należy uznać odpowiedź na pytanie, czy podejmowanie pracy stałej/dorywczej przez osoby reprezentujące pokolenie Z w 2018 r. wyzwala wzory postępowania na rynku turystycznym inne niż u osób niepodejmujących aktywności zawodowej. (fragment tekstu)
EN
In the last decades, different generations of people have developed. Currently, the youngest of them is Generation Z, represented in this study by people who were born in 1994-2000. As a group, it is heterogeneous, and its economic activity, for example, can be its differentiating factor. The aim of the paper is to recognize significant differences in selected areas of tourism behavior in working as well as non-working Z's. The theoretical part is a query of the literature on the subject regarding the specificity of Generation Z. The empirical database is based on direct research conducted in 2018 among e-generation representatives. After carrying out the research, it is visible that the two groups studied differed significantly in terms of how to meet tourist needs; to the greatest extent regarding the choice of accommodation facilities. (original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Bibliografia
  • Czerska I. (2016), Pokolenie head down jako konsekwencja smartfonizacji społeczeństwa, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego We Wrocławiu", 459.
  • Dimanche F. (2010), En quête de la génération "C". Pour un nouvel agenda de recherche marketing et tourisme, "Mondes du Tourisme" 1(1).
  • Friedrich R., Le Merle M., Peterson M., Koster A. (2010), The Rise of Generation C Implications for the World of 2020, [online] http://www.booz.com/media/fi le/Rise_Of_ Generation_C.pdf, dostęp: 10.09.2015.
  • Gajda J. (2017). Oczekiwania przedstawicieli pokolenia Z wobec pracy zawodowej i pracodawcy, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", 491.
  • Jafari J. (1987), System turystyki. Społeczno-kulturowe modele do zastosowań teoretycznych i praktycznych, "Problemy Turystyki", nr 3.
  • McCrindle M., 2014, The ABC of XYZ, Understanding the Global Generations, McCrindle Research Pty Ltd, Australia.
  • Nowak S. (2007), Metodologia badań społecznych, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.
  • Orzeł W. (2018), Pokolenie Z - czyli generacja, której nie znacie. Kim są "Zetki" i jak do nich dotrzeć?, [online] https://semahead.pl/blog/pokolenie-czyli-generacja-ktorejznacie- sa-zetki-nich-dotrzec.html.
  • Seweryn R. (2019), Podsumowanie [w:] Niemczyk A., Seweryn R., Klimek K., Przedstawiciele pokolenia Z jako uczestnicy ruchu turystycznego. Potrzeby, motywy i zachowania, Difin, Warszawa.
  • Seweryn R., Niemczyk A. (2015), Generations X and Y as Participants of Tourist Movement (by the Case of the Visitors to Krakow). Т. Дъбева (red.), Tуризмът в епохата на трансформация, Варна: Икономически Университет b Варна.
  • Tari A. (2011), Z generation, Budapest: Tericum Könyvkiadó.
  • Tulgan B., Rain Maker Thinkign Inc. (2013), Meet Generation Z: The second generation within the giant "Millennial" cohort [online] http://www.rainmakerthinking.com/ assets/uploads/2013/10/Gen-Z-Whitepaper.pdf.
  • Tulgan B. (2009), Not Everyone Gets a Trophy: How to Manage Generation Y, Jossey- -Bass, San Francisco.
  • https://blog.newspoint.pl/index.php/2018/03/21/raport-newspoint-pokolenia-wpolsce- i-potrzeba-monitorowania-ich-rosnacej-aktywnosci/
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171554913

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.