PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2018 | Systemowe uwarunkowania wzrostu i rozwoju gospodarczego krajów Afryki Północnej i Bliskiego Wschodu | 106--134
Tytuł artykułu

Instytucje rynku pracy w państwach Afryki Północnej i Bliskiego Wschodu

Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Złożoność procesów politycznych i społeczno-gospodarczych zachodzących w krajach Afryki Północnej i Bliskiego Wschodu, warunkujących możliwości wzrostu i rozwoju gospodarczego, skłania do pogłębionych badań na ten temat. Stosunkowo słabo rozpoznanym obszarem badawczym jest sfera funkcjonowania tamtejszych rynków pracy. Celem niniejszego rozdziału jest ocena ładów instytucjonalnych rynków pracy krajów Afryki Północnej i Bliskiego Wschodu, ze szczególnym uwzględnieniem ich specyfiki, przydatnej do analizy systemowych uwarunkowań wzrostu i rozwoju gospodarczego w tej grupie krajów195. Akcent zostanie położony na ocenę stopnia regulacji rynku pracy za pomocą wskaźników uznanych międzynarodowych instytucji, z bardziej szczegółową charakterystyką takich zmiennych jak płaca minimalna oraz regulacje czasu pracy, dzięki którym łatwiej będzie rozpoznać cechy rynków pracy, a za ich pośrednictwem warunki prowadzenia działalności gospodarczej w badanych krajach. W miarę dostępności informacji i danych w analizie uwzględniono także inne czynniki, w tym polityczne, społeczne i demograficzne, mające wpływ na kształt ładu rynku pracy w tych krajach i zmiany dokonujące się w jego obszarze. W opracowaniu przytoczono argumenty na potwierdzenie tezy, iż złożoność uwarunkowań politycznych, kulturowych, społecznych i demograficznych przyczyniła się do wykształcenia specyficznych, odbiegających często od współczesnych standardów, regulacji rynku pracy, a potrzeba ich modernizacji skutkuje niestabilnością, a często też niedojrzałością instytucji rynku pracy, co może rodzić problemy w utrzymaniu długookresowego wzrostu gospodarczego. Dokonano tego na podstawie aktualnych publikacji, danych Instytutu Frasera, Międzynarodowej Organizacji Pracy, The Heritage Foundation i Banku Światowego. (fragment tekstu)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Bibliografia
  • Abdelgouad A.F.: Labor Law Reforms and Labor Market Performance in Egypt. University of Luneburg Working Paper Series in Economics 2014, No. 314.
  • Alshehhi Y.Z.: Demand and Supply of Labor Market: A Case of UAE. "Applied Studies in Agribusiness and Commerce" 2016, No. 4-5.
  • Angel-Urdinola D.F., Kuddo A., Robalino D., Rutkowski J.: Constraints to Labor Mobility and Formalization. W: Labor Policy to Promote Good Jobs in Tunisia. Eds. D.F. Angel-Urdinola, A. Nucifora, D. Robalino. World Bank Group, Washington 2015.
  • Baldwin-Edwards M.: Labour Immigration and Labour Markets in the GCC Countries: National Patterns and Trends. LSE, Global Govemance, March 2011.
  • Barsoum G., Ramadan M., Mostafa M.: Labour Market Transitions ofYoung Women and Men in Egypt. ILO, Work for Youth Publication Series 2014.
  • Bel-Air F. de: Demography, Migration and Labour Market in Oman. "Gulf Labour Markets and Migration" 2015, No. 9.
  • Bel-Air F. de: Demography, Migration and Labour Market in Qatar. "Gulf Labour Markets and Migration" 2014, No. 8.
  • Bel-Air F. de: Demography, Migration and Labour Market in the UAE. "Gulf Labour Markets and Migration" 2015, No. 7.
  • Bel-Air F. de: Demography, Migration, and the Labour Market in Bahrain. "Gulf Labour Markets and Migration" 2015, No. 6.
  • Bruni M., Salvini A., Uhlenhaut L.: Demographic and Labour Market Trends in Yemen. ILO, Regional Office for Arab States, Beirut - Lebanon 2014.
  • Chemingui M.A., Ayadi N.: Labor Market and Economic Growth in Algeria, January 2003.pdf (dostęp: 7.10.2017).
  • Chemingui M.A.: Tunisia. W: Financing Humań Development in Africa. Eds. M. Sanchez, R. Vos. Bloomsbury, London, New Delhi, New York, Sydney 2013.
  • Diawoł-Sitko A.: Rynek pracy i edukacji w krajach Afryki Północnej. "e-Politikon" Kwartalnik Naukowy Ośrodka Analiz Politologicznych Uniwersytetu Warszawskiego 2012, nr IV.
  • El-Katiri L.: Saudi Arabia's Labor Market Challenge, "Harvard Business Review", 6.07.2016.
  • Errighi L., Griesse J.: The Syrian Refugee Crisis Labour Market Implications in Jordan and Lebanon, European Economy Discussion Papers, European Union 2016.
  • Fadl N.: The Labor Market in Egypt. Egypt Network for Integrated Development. Policy Brief 2015, No. 033.
  • Furceri D.: Unemployment and Labor Market Issues in Algeria. IMF Working Paper 2012, No. 12/99.
  • Jaoude H.A.: Labor Market and Employment Policy in Lebanon. European Training Foundation 2015.
  • Ostoj I.: Uwarunkowania instytucjonalne rynku pracy krajów Afryki Subsaharyjskiej. W: Systemowe uwarunkowania wzrostu i rozwoju gospodarczego krajów Afryki Subsaharyjskiej. Red. S. Swadźba. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice 2017.
  • Ostoj I.: Znaczenie regulacji rynku pracy dla wzrostu i rozwoju gospodarczego. W: Systemowe uwarunkowania wzrostu i rozwoju gospodarczego. Zagadnienia teoretyczne. Red. S. Swadźba. Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, Katowice 2013.
  • Ovensen G., Sletten P.: The Syrian Labour Market. Findings from the 2003 Unemployment Survey. Fafo-report 2007, No. 2.
  • Razzas S.: A Challenging Market Becomes Morę Challenging. Jordanian Workers, Migrant Workers and Refugees in the Jordanian Labor Market. ILO, Regional Office for Arab States, Beirut 2017.
  • Sayre E., Hendy R.: Female Labor Supply in Egypt, Tunisia and Jordan. ASSA Meetings in Philadelphia, December 2013.
  • Siewruk K: Opresyjny katarski system kafala został zniesiony. Centrum Schumpetera, 2.12.2016, http://centrumschumpetera.pl/2016/12/opresyjny-katarski-system-kafala-zostal-zniesiony/ (dostęp: 1.12.2017).
  • Sowell K.H.: Reforming Jordan 's Labor Market. Carnegie Endowment for International Peace, Middle East Analysis, November 2017.
  • Stampini M., Verdier-Chouchane A.: Labor Market Dynamics in Tunesia: The Issue of Youth Unemployment. African Development Bank Group, Working Paper 2011, No. 123.
  • Yousuf A.: Supply and Demand in the Syrian Labor Market. "SEA Practical Application of Science" 2017, No. 1.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171555593

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.