Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Kandydaci do pracy chcą obecnie wiązać się z markami rozpoznawalnymi. Przy wyborze pracodawcy nie skupiają się tylko na warunkach finansowych, ale przede wszystkim na wartościach i kulturze danej marki. Poszukują marek, które są spójne z nimi samymi. Takie marki jak Nike czy Google, które oferują styl życia, a nie tylko wynagrodzenie i proste benefity, potrafią właśnie zdobyć właściwych kandydatów do zatrudnienia. Budując m.in. przemyślaną kampanię employer brandingową opartą na pięciu czynnikach EB. (fragment tekstu)
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
- Publicon
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171556897