Związek zawodowy w korporacji medialnej : studium przypadku

• Autorzy: Krzysztof Lepczyński

Warianty tytułu

Trade Union in the Media Corporation : Case Study

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Praca opisuje proces powstawania związku zawodowego w korporacji medialnej na podstawie modelu powstawania związków zawodowych w sektorze prywatnym w Polsce autorstwa Piotra Ostrowskiego. Autor analizuje przyczyny powstawania związku, uwzględniając sytuację rynkową, postawy managementu i segmentację wewnętrzną załogi, a także kapitał kulturowy i społeczny pracowników. Powstanie związku wiąże się z reakcją pracodawcy, polegającej na utrudnianiu działalności, a następnie podjęciu współpracy. Związek przestawiony jest jako próba w ograniczonym zakresie udanej zmiany warunków asymetrycznej wymiany dokonującej się między pracownikami a pracodawcą. (abstrakt oryginalny)

EN

The article describes the process of formation of a trade union in a media corporation based on the model of formation of trade unions in the private sector in Poland by Piotr Ostrowski. The author analyzes the reasons for the union's formation, taking into consideration the market situation, attitudes of managerial staff and internal segmentation of the staff, as well as the cultural and social capital of employees. Establishing a union leads to employer's reaction. Initially he's obstructing the activity and then starting cooperation. The article shows union as a partially successful attempt to a limited change in the conditions of asymmetric exchange between employees and the employer. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Związki zawodowe; Media; Studium przypadku

EN

Trade unions; Media; Case study

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 3
• Strony: 32--37

Twórcy

autor

Krzysztof Lepczyński

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Babbie E. (2003), Badania społeczne w praktyce, PWN, Warszawa.
• Boczkowski P.J., Siles I. (2012), Making sense of the newspaper crisis: A critical assessment of existing research and an agenda for future work, "New Media & Society", Vol. 14, Issue 8.
• Feliksiak M. (2017), Działalność związków zawodowych w Polsce. Komunikat z badań nr 87/2017, CBOS, Warszawa, http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2017/K_087_17.PDF [dostęp 2.03.2019].
• Gardawski J. (2001), Związki zawodowe na rozdrożu, ISP, Warszawa.
• Gardawski J. (2009), Dialog społeczny w Polsce, MPiPS, Katedra Socjologii Ekonomicznej SGH, Warszawa.
• Gardawski J., Mrozowicki A., Czarzasty J. (2012), History and Current Developments of Trade Unionism in Poland, SGH, Warszawa, http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KES/struktura/IFSISE/Documents/1.Juliusz_Gardawski, Adam_Mrozowicki_and_Jan_Czarzasty,History_and_Current_Developments_of_Trade_Unionism_in_Poland.pdf [dostęp 2.03.2019].
• Hirschman A. (1995), Lojalność, krytyka, rozstanie. Reakcje na kryzys państwa, organizacji i przedsiębiorstwa, Znak, Kraków.
• Iwińska K. (2015), Być i działać w społeczeństwie. Dyskusje wokół teorii podmiotowego sprawstwa, Nomos, Kraków.
• Konecki K. (2000), Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Kozek W. (2003a), Czy wyłania się model? Problem instytucjonalizacji zbiorowego przetargu w stosunkach pracy, w: W. Kozek (red.), Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 16-41.
• Kozek W. (2003b), Destruktorzy. Tendencyjny obraz związków zawodowych w tygodnikach politycznych w Polsce, w: W. Kozek (red.), Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 166-170.
• Kozek W. (2003c), In Search of Job. Co zdarzyło się w stosunkach pracy na poziomie zakładu w Polsce w latach dziewięćdziesiątych?, w: W. Kozek (red.), Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 52-64.
• Męcina J., red. (2009), Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy: między zasadami a realiami, SGH, Warszawa.
• Mrozowicki A. (2014), Między remedium a pułapką: taktyki, doświadczenia i konsekwencje organizowania związków zawodowych w Europie Środkowo-Wschodniej, w: J. Czarzasty, A. Mrozowicki A. (red.), Organizowanie związków zawodowych w Europie. Badania i praktyka, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 153-171.
• Ost D. (2003), Słabość silnych ruchów społecznych. Modele uninizmu w kontekście wschodnioeuropejskim, w: W. Kozek (red.), Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 120-135.
• Ost D. (2007), Klęska "Solidarności". Gniew i polityka w postkomunistycznej Europie, Wydawnictwo Muza, Warszawa.
• Ostrowski P. (2009), Powstawanie związków zawodowych w sektorze prywatnym w Polsce, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Sędek J. (2016), Dziennikarze 2016. Raport z badania, https://pressinstitute.eu/raports/dziennikarze-2016/ [dostęp 22.04.2017].
• Silverman D. (2008), Prowadzenie badań jakościowych, PWN, Warszawa.
• Stachowski K. (2014), Organizowanie pracowników przez NSZZ "Solidarność" - strategia i bariery, w: J. Czarzasty, A. Mrozowicki (red.), Organizowanie związków zawodowych w Europie. Badania i praktyka, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa, s. 132-144.
• Stake R.E. (1997), Studium przypadku, w: L. Korporowicz (red.), Ewaluacja w edukacji, Oficyna Naukowa, Warszawa.
• Trappmann V. (2012), Związki zawodowe w Polsce. Aktualna sytuacja, struktura organizacyjna, wyzwania, Friedrich-Ebert-Stiftung, Warszawa.
• Wenzel M. (2009), Członkostwo w związkach zawodowych. Naruszenia praw pracowniczych i "szara strefa" w zatrudnieniu. Komunikat z badań, CBOS, Warszawa, https://cbos.pl/SPISKOM.POL/2009/K_006_09.PDF [dostęp 2.03.2019].
• Yin R.K. (2015), Studium przypadku w badaniach naukowych. Projektowanie i metody, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.