PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | t. 20, z. 3, cz. 1 Współczesne problemy społeczne i ekonomiczne - próba oceny i pomiaru | 95--104
Tytuł artykułu

Konsekwencje zarządzania aktywnością zawodową pracowników w wieku przedemerytalnym

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Consequences of Managing Employees' Professional Activity in Pre-retirement Age
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
Modern organizations implement management within human resources in an environment characterized by enormous dynamics and diversity of changes. Demographic changes, related to the observed phenomenon of aging, appear in parallel with a whole range of problems of the employee's market shaped in recent years. Shortages of employees in the labor market have drawn the attention of HR specialists to the potential of people in pre-retirement and retirement age. Maintaining employee's professional activity within a given age range should be a planned process, a sequence of consistently implemented changes.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Balcerowicz-Szkutnik M. (2016), Dynamika zatrudnienia a procesy globalizacyjne w wybranych państwach UE, "Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 291.
  • Dragan A. (2011), Starzenie się społeczeństwa polskiego i jego skutki, Kancelaria Senatu - Biuro Analiz i Dokumentacji, Opracowania Tematyczne.
  • Drela K. (2017), Zmiany demograficzne a rynek pracy w Polsce, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu", nr 489.
  • Guzikowski M. (2016), Wpływ zmian demograficznych na regionalne rynki pracy w Polsce, "Studia Ekonomiczne, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 276, Katowice.
  • Latusek-Jurczak D., Olejniczak T., Piotrowski W. (2018), Teoria organizacji, Wydawnictwo Poltex, ss. 131-135.
  • Libertowska A. (2017), Sytuacja osób 50+ na rynku pracy w Polsce wobec przemian demograficznych, "Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej, Organizacja i Zarządzanie", nr 75.
  • Pocztowski A. (2016), Zarządzanie talentami w organizacji, Wolters Kluwers.
  • Wykowska J. (2014), IKE czy IKZE. III filar dla poczatkujących. Poradnik przyszłego emeryta, Komisja Nadzoru Finansowego i Wydawnictwo CEDUR.
  • Bezrobocie rejestrowane, GUS, Warszawa [online], http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek- pracy/bezrobocie-rejestrowane/ - dane z: listopada 2018, grudnia 2017, października 2015, grudnia 2014, dostęp: 25.11.2018.
  • Cierniak-Piotrowska M., Stelmach K, Stańczak J., Znajewska A. (2018) [online], Sytuacja demograficzna Polski do 2017 r. Urodzenia i dzietność - Główny Urząd Statystyczny, Departament Badań Demograficznych, stat.gov.pl, dostęp: 11.10.2018.
  • Rada Ministrów (2013), Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014-2020, Załącznik do uchwały nr 238 Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2013 (poz. 118) [online].
  • Krajowy Program Reform - Europa 2020, Aktualizacja 2018/2019 [online], https://ec.europa.eu/ info/sites/info/files/2018-european-semester-national-reform-programme-poland-pl_1.pdf, dostęp: 05.11.2018.
  • Rutecka J. (2014), System emerytalny po zmianach od 2014 roku, Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i Praktyka [online], http://uczelnia.sgh.waw.pl/pl/uczelnia/badania/grupy_ badawcze/ppg/Documents/ Publikacje/Rutecka/Ubezpieczenia_Spoleczne_%201_2014_S2-7.pdf, dostęp: 25.11.2018.
  • Urbaniak B. (2014), Polskie i brytyjskie doświadczenia w zarządzaniu starzejącymi się zasobami pracy, ZZL [online], http://cejsh.icm.edu.pl /cejsh/element/bwmeta1.element.desklight- 8a602d5f-a1e7-4425-b889-eda56d4339e2/cZZL_ HRM__2014_6_101__117-Urbaniak_ B_ 35. pdf, dostęp: 11.12.2018.
  • Założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014-2020 [online], https://das. mpips. gov.pl/source/Dlugofalowa%20Polityka%20Senioralna%20w%20Polsce%20 na%20 lata%202014-2020%20w%20zarysie.pdf, ss. 29-30, dostęp: 05.11.2018.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171563339

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.