Aktywność zawodowa kobiet z niepełnosprawnością w Polsce

• Autorzy: Dorota Kobus-Ostrowska , Bogusława Dobrowolska

Warianty tytułu

Professional Activity of Women with Disabilities in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest próba identyfikacji czynników determinujących aktywność zawodową osób z niepełnosprawnością, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet na rynku pracy. Realizacja celu stała się możliwa dzięki porównaniu osób w wieku produkcyjnym ogółem ze zbiorowością osób z niepełnosprawnością, uwzględniającym kryterium płci. Analizę empiryczną przeprowadzono na podstawie danych GUS, pochodzących z badań BAEL oraz danych Eurostatu. Natomiast analizy teoretycznej dokonano w świetle wybranych teorii rynku pracy, takich jak: teoria kapitału ludzkiego, model DMP, teoria upodobania do dyskryminacji i hipoteza "crowding". Zgodnie z ujęciem teoretycznym aktywność zawodowa osób z niepełnosprawnością zależy od: stanu zdrowia, poziomu wykształcenia, stażu pracy, kosztów, jakie ponosi osoba z niepełnosprawnością, jeśli pracy poszukuje, a także wysokości zasiłków oraz czasu pozostawania bez pracy. Czy zatem sytuacja kobiet z niepełnosprawnością jest na rynku pracy znacznie trudniejsza niż mężczyzn? (fragment tekstu)

EN

The aim of the article is to identify the factors determining the professional activity of people with disabilities, with particular emphasis on the situation of women. The implementation of the objective was made possible by comparing people of working age and the population of people with disabilities, taking into account the gender criterion. The empirical analysis was based on Central Statistical Office [GUS] data from Labour Force Survey [BAEL] and Eurostat data. The theoretical analysis, however, was made in the light of selected theories of the labour market, i.e. the theory of human capital, the DMP model, the theory of penchant for discrimination, and the crowding hypothesis. The conducted research proves that professional activity of people with disability is effectively limited by the following issues: worse health, lower education, job seniority, costs incurred by a person with disability if he or she is looking for a job, as well as the amount of benefits and time of unemployment and the range of subsidies available to employers. Hence, the question appears - is the situation of women with disabilities much harder on the labor market than that of men? (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zatrudnienie niepełnosprawnych; Osoby niepełnosprawne; Aktywność zawodowa kobiet; Pozycja zawodowa kobiet; Praca kobiet; Zatrudnienie kobiet

EN

Disabilities employment activity; Disabled people; Female economic activity; Professional position of women; Female labour; Women employment

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Numer: t. 20, z. 3, cz. 1 Współczesne problemy społeczne i ekonomiczne - próba oceny i pomiaru
• Strony: 105--117

Twórcy

autor

Dorota Kobus-Ostrowska

• Uniwersytet Łódzki

autor

Bogusława Dobrowolska

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Aktywność zawodowa osób niepełnosprawnych w województwie łódzkie, Raport końcowy, Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy w Łodzi (2011), Łódź, s. 42 [online], www.obserwatorium. wup.lodz.pl/images/stories/Raporty/raportniepelnosprwup1.pdf, dostęp: 17.09. 2018.
• Kobus-Ostrowska D. (2017), Zatrudnienie wspomagane niekonwencjonalną formą aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych [w:] D. Wolska (red.), Osoby z niepełnosprawne w drodze do aktywności zawodowej, Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie, Kraków, ss. 67-74.
• Krawczyńska-Butrym Z. (2006), Koncepcja niwelowania indywidualnych barier w poszukiwaniu pracy przez osoby niepełnosprawne [w:] Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych, KIG-R, Warszawa, s. 202.
• McKenn C.J. (1996), Education and the distribution of unemployment, "European Journal of Political Economy", vol. 12.
• Mortensen D., Pissarides C. (1994), Job creation and Job Destruction in the Theory of Unemployment, "Review of Economic Studies", no. 61, s. 401.
• Ostrowska A., Sikorska J., Sufin Z. (1994), Sytuacja ludzi niepełnosprawnych w Polsce, IFiS PAN, Warszawa.
• Reszke I. (1991), Nierówności płci w teoriach. Tematyczne wyjaśnienie nierówności płci w sferze pracy zawodowej, IFiS, PAN, Warszawa.
• Roczne dane GUS, BAEL za lata 2010-2017 [online], www.niepelnosprawni.gov.pl (25.01.2019).
• Rocznik statystyczny pracy 2010 (2010), GUS, Warszawa, Tab.16(117), s. 294.
• Rocznik statystyczny pracy 2012 (2012), GUS, Warszawa, Tab. 16(121), s. 326.
• Rocznik statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2014 (2014), GUS, Warszawa 2014, Tab. 7(194), s. 273.
• Rocznik statystyczny pracy 2015 (2015), GUS, Warszawa, Tab. 15(118), s. 316.
• Rocznik statystyczny pracy 2017 (2017), GUS, Warszawa, Tab. 15(118), s. 308.
• Sinfield A. (1981), What Unemployment Means, Martin Robertson, Oxford, ss. 27-31.
• Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2006 (2006), GUS, Warszawa, Tab. 2, s. 64.
• The Economic of Discrimination (1957), The University of Chicago Press.