Praca jako obszar aktywności człowieka - wyniki badań pracowników województwa zachodniopomorskiego

• Autorzy: Augustyna Burlita

Warianty tytułu

Work as an Area of Human Activity - Results of Research Employees from the West-Pomeranian Region

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W świetle przedstawionych rozważań celem publikacji jest analiza wybranych problemów odnoszących się do pracy jako ważnego obszaru aktywności człowieka, w tym postaw i oczekiwań wobec pracy, godzenia pracy z życiem pozazawodowym, stresu związanego z pracą oraz satysfakcji z pracy, na przykładzie aktywnych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego. Poza wagą omawianej problematyki, za podjęciem badań w tym obszarze przemawiały także wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, wskazujące, że przeciętny poziom satysfakcji z pracy w województwie zachodniopomorskim wyniósł 0,01 (w skali: od -2 - bardzo niezadowolony do 2 - bardzo zadowolony) i był niższy w stosunku do średniej oceny dla Polski, która wyniosła 0,08 [BadaniaHR.pl 2016].(fragment tekstu)

EN

Work constitutes an important area of life to which professionally active persons devote not only a large part of their time, but also much energy and emotion. Although work is an activity characterised by a large degree of compulsion due to the need to obtain means for consumption, it also allows an individual to satisfy many of his/her important needs and has an impact on human functioning in other spheres of life because of their interdependent, complementary and compensatory nature. Therefore, the aim of this paper is to analyse selected issues concerning the functioning of an individual person at work, including attitudes to work, expectations from work, work-related stress, the reconciliation of work and other spheres of life, and satisfaction with work. Considerations in this respect were based on the results of primary research done on a representative sample of professionally active inhabitants of the West Pomeranian region in 2017. They were supplemented with an analysis of the literature of the subject, statistical publications and research reports of research centers.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Aktywność zawodowa ludności; Równowaga praca-życie; Stres zawodowy; Zadowolenie z pracy

EN

Activity rate of population; Work-Life Balance (WLB); Occupational stress; Job satisfaction

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Tom: 20
• Numer: z. 10 Współczesne wyzwania rynku pracy
• Strony: 51--63

Twórcy

autor

Augustyna Burlita

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• BadaniaHR.pl (2016), Satysfakcja zawodowa Polaków 2016 [online], https://badaniahr.pl/files/ pdf/podsumowanie-raportu-satysfakcja-zawodowa-polakow-2016.pdf, dostęp: 20.03.2018.
• Bez pracy nie ma kołaczy [online], https://www.polskatradycja.pl/folklor/przyslowia/bez-pracynie- ma-kolaczy.html, dostęp 23.08.2018.
• Borkowska S. (2010), Równowaga między pracą a życiem pozazawodowym, Acta Universitatis Lodzienis, "Folia Oeconomica", nr 240, ss. 5-44.
• Borkowska S. (red.) (2011), Programy praca - życie. Z teorii i praktyki, Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, Warszawa.
• Borys T. (2015), Typologia jakości życia i pomiar statystyczny, "Wiadomości Statystyczne", nr 7.
• BRIEF (2015), W poszukiwaniu work-life balance [online], https://brief.pl/w_poszukiwaniu_worklife_ balance/, dostęp: 23.07.2016.
• CBOS (2017), Sens życia - wczoraj i dziś. Komunikat z badań CBOS [online], https://www.cbos.pl/ SPISKOM.POL/2017/K_041_17.PDF, dostęp: 30.04.2018.
• Cieloch G., Kuczyński J., Rogoziński K. (1992), Czas wolny - czasem konsumpcji?, PWE, Warszawa.
• Czapiński J., Panek T. (red.) (2015), Diagnoza społeczna 2015. Warunki i jakość życia Polaków [online], http:// www.diagnoza.com, dostęp: 10.07.2018.
• Dobra atmosfera pracy ważniejsza niż prywatna opieka medyczna. Informacje prasowe 2017/2018. [online], http://www.arc.com.pl/dobra_atmosfera_pracy_wazniejsza_niz_opieka_medyczna- 40999661-pl.htm, dostęp: 25.08.2018.
• Dollard M.F., Winefield A.H. (1996), Managing Occupational Stress. A National and International Perspective, "International Journal of Stress Management", No. 3 (2), pp. 69-83.
• Encyklopedia PWN [online], https://encyklopedia.pwn.pl/haslo/emocja;3897800.html, dostęp: 25.08.2018.
• Furmanek W. (2006), Zarys humanistycznej teorii pracy, Wydawnictwo Instytutu Badań Edukacyjnych, Warszawa.
• Gazetaprawna.pl (2016), OECD: Polacy pracują coraz dłużej. Średnia to ponad 1900 godzin rocznie [online], http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/990785,oecd-polacy-pracujacoraz- dluzej.html, dostęp: 20.06.2017.
• GUS (2014), Badanie budżetu czasu ludności w 2013 r. [online], https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/ pl/defaultaktualnosci/5486/18/1/1/notatka_bc_2013_22_08_ost__2_.pdf, dostęp: 30.04.2018.
• GUS (2017a), Jakość życia w Polsce. Edycja 2017 [online], https://stat.gov.pl/files/gfx/portalinformacyjny/ pl/defaultaktualnosci/5486/16/4/1/jakosc_zycia_w_polsce_2017.pdf, dostęp: 25.08.2018.
• GUS (2017b), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2017 [online], https://stat.gov.pl/files/ gfx/portalinformacyjny/pl/defaultaktualnosci/5515/2/17/1/rocznik_statystyczny_rzeczypospolitej_ polskiej_2017.pdf, dostęp: 25.08.2018.
• GUS, Bank Danych Lokalnych [online], http://www.stat.gov.pl, dostęp: 20.03.2017.
• Harter J.K., Schmidt F.L., Hayes T.L. (2002), Business-unit-level relationship between employee satisfaction, employee engagement, and business outcomes: A meta-analysis, "Journal of Applied Psychology", vol. 87 (2), ss. 268-279.
• http://www.bankier.pl, dostęp: 20.08.2016.
• Krukowska M. (2014), Kraje z najlepszym (i najgorszym) work-life balance [online], https://www. forbes.pl/csr/kraje-z-najlepszym-i-najgorszym-work-life-balance/7vpce7n, dostęp: 25.10.2016.
• Kublik A. (2015), Polacy szczęśliwi i zadowoleni z siebie. Wyniki "Diagnozy społecznej" [online], http://wyborcza.pl/1,75478,18830873,polacy-szczesliwi-i-zad4,0owoleni-z-siebie-wyniki-diagnozy- spolecznej.html, dostęp: 23.09.2017.
• Kublik A. (2015), Zestresowany jak Polak w pracy [online], http://www.workservice.com/pl/Centrum- prasowe/Informacje-prasowe/Ekspert=HR-komentuje/Zestresowany-jak-Polak-w-pracy, dostęp: 20.08.2018.
• Leśniewska G. (2015), Stres a równowaga życiowa, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", nr 40, t. 2, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin, ss. 119-129.
• Sadowska-Snarska C. (2014), Koncepcja równowagi praca-życie w kontekście zmian zachodzących w sferze ekonomicznej i społecznej [w:] B. Tomaszewska-Lipiec (red.), Relacje praca - życie pozazawodowe drogą do zrównoważonego rozwoju jednostki, Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Bydgoszcz.
• Słaby T. (2017), Przegląd koncepcji pomiaru jakości życia ludności [w:] K. Błoński, A. Burlita, J. Witek (red.), Pomiar jakości życia na poziomie lokalnym (na przykładzie powiatu wałeckiego), "Rozprawy i Studia", t. (MLV) 981, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Tishner J. (1992), Etyka solidarności oraz Homo sovieticus, Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, Kraków.
• Tomaszewska-Lipiec R. (red.) (2014), "Relacje praca - życie pozazawodowe drogą do zrównoważonego rozwoju jednostki", Wydawnictwo Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy, Bydgoszcz.
• Tomaszewska-Lipiec R. (red.) (2015), Work-personal life. Between harmony and disintegration, Oficyna Wydawnicza Impuls, Kraków.