Changes in the Labour Market and their Consequences

• Autorzy: Eugeniusz Niedzielski

Warianty tytułu

Zmiany na rynku pracy i ich konsekwencje

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The study presents the characteristics of changes in the labour market, their causes and effects. The subjects under consideration are the consequences of technological and demographic changes, their impact on the size and structure of labour demand and on the employee-employer relationship. The relationship between these changes in the context of the role of work and employment in human life was discussed. (original abstract)

Opracowanie zawiera analizę zmian w rozmiarach i strukturze zatrudnienia w kontekście roli pracy zawodowej w życiu człowieka oraz relacji pracownik-pracodawca. Przedstawiono także wpływ zmian technologicznych na popyt na pracę oraz zmian demograficznych i migracji na podaż pracy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Labour market; Labour; Employment

PL

Rynek pracy; Praca; Zatrudnienie

• Czasopismo: Olsztyn Economic Journal
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 14 (2)
• Strony: 157--163

Twórcy

autor

Eugeniusz Niedzielski

• University Warmia and Mazury in Olsztyn, Poland

Bibliografia

• Bendyk, E. (2017). Testament Kościuszki. Polityka, 41.
• Dąbrowska, J. (2018). Pracownik fizyczny musi być doceniony. Puls Biznesu, 30 January.
• Grotowska-Leder, J. (2017). Rynek pracy młodych Polaków w perspektywie cyklu życia na tle UE ogółem i wybranych krajów unijnych. Polityka Społeczna, 7.
• Jackowska, I. (2017). Zakładnicy zawodowego życia czyli całą dobę. Puls Biznesu, 14 December.
• Kastro, P. (2016a). Nowe trendy zmienią oblicze wielu zawodów. Puls Biznesu, 2-4 December.
• Kastro, P. (2017b). Pokolenie Z chce zdobywać doświadczenie. Puls Biznesu, 13 December.
• Kowalik, F. (2017). Rewolucja technologiczna nabiera tempa. Forbers, 40.
• Koźmiński, A. (2004). Zarządzanie w warunkach niepewności. Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.
• Michoń, P. (2017). Wpływ bezrobocia na subiektywny dobrostan osób młodych w Polsce. Polityka Społeczna, 8.
• Onstad, K., & Jucewicz, A. (2017). Uwolnić weekend. Psychologia Pracy, 7.
• Orczyk, J. (2017). Indywidualizacja i elastyczność. Nowa cywilizacja prac? Polityka Społeczna, 8.
• Santorski, J., & Sroczyński, G. (2017). Głodni szacunku. Psychologia Pracy, 7.
• Woś, R. (2017). To nie jest kraj dla pracowników. Warszawa: Grupa Wydawnicza Foksal.

Identyfikatory

DOI

10.31648/oej.3968