Elements of Economic Culture as Informal Institutions in the Economic Development of Germany

• Autorzy: Grzegorz Olczyk
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Motivation: The author is interested in the problem of the economic development of a state wherein economic capital is described as a set of elements creating economic culture and informal institutions. Aim: Identification of the operational conditions and manifestations of institutional economics in Germany may obtain an accurate picture and understanding of the functioning their counterparts in Poland. Article is also a proposal for the development of research in the field of institutional economics and economic culture. Results: Putting the thesis that the German economy belongs to the group of the strongest in the world, the study revealed a pattern of results where the institutions were proposed as part of institutional economics, which determine economic development.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Economic development; Institutional economics; Cultural determinants

PL

Rozwój gospodarczy; Ekonomia instytucjonalna; Kulturowe uwarunkowania

• Czasopismo: Ekonomia i Prawo
• Rocznik: 2019
• Tom: 18
• Numer: nr 2
• Strony: 233--244

Twórcy

autor

Grzegorz Olczyk

• Kozminski University, Poland

Bibliografia

• Bauman, Z. (2000). Ponowoczesność jako źródło cierpień. Warszawa: Sic.
• Bohlke, R. (2008). Warunki rozwoju ekonomii społecznej w Niemczech. Warszawa: DnBNord.
• Bostan, I., Clipa, F., & Clipa, R.I. (2016). Informal institutions and economic performance. Knowledge Horizons: Economics, 8(2).
• Boyer, D. (2005). Spirit and system: media, intellectuals, and the dialectic in modern German culture. Chicago-London: University of Chicago Press.
• Boyer, D. (2006). Conspiracy, history, and therapy at a Berlin Stammtisch. American Ethnologist, 33(3). doi:10.1525/ae.2006.33.3.327.
• Carbaugh, D. (2017). Terms for talk, take 2: theorizing communication through its cultural terms and practices. In D. Carabaigh (Ed.), The handbook of communication in cross-cultural perspective. New York: Routledge.
• Chaney, L.H., & Martin, J.S. (2004). Intercultural business communication. Upper Saddle River: Pearson Prentice Hall.
• Creswell, J.W. & Poth, C.N. (2017). Qualitative inquiry and research design: choosing among five approaches. Thousand Oaks: Sage.
• Dahl, M. (2015). Niemiecki model społecznej gospodarki rynkowej jako wzór dla polskich przemian systemowych po 1989 roku. Warszawa: Elipsa.
• Dobroczyński, M. (2002). Ekonomiczne mocarstwa Unii Europejskiej. Toruń: Adam Marszałek.
• Federowicz, M. (2004). Różnorodność kapitalizmu. Instytucjonalizm i doświadczenie zmiany ustrojowej po komunizmie. Warszawa: IFiS PAN.
• Glaser, B.G. & Strauss, A.L. (2009). Odkrywanie teorii ugruntowanej. Strategie badania jakościowego. Kraków: Nomos.
• Guirdham, M. (2011). Communicating across cultures at work. Basingstoke: Palgrave Macmillan. doi:10.1007/978-0-230-34471-6.
• Hurn, B., & Tomalin, B. (2013). Cross-cultural communication: theory and practice. London: Palgrave Macmillan.
• Jemielniak, D., (2012). Badania jakościowe. Warszawa: PWN.
• Joynt, P., & Warner, M. (Eds.). (2002). Managing across cultures: issues and perspectives. London: Thomson Learning.
• Kiesling, S.F., & Paulston, C.B. (Eds.). (2008). Intercultural discourse and communication: the essential readings. Hoboken: Wiley.
• Kochanowicz, J., & Marody, M. (2007). Pojęcie "kultury ekonomicznej" w wyjaśnianiu polskich przemian. In J. Kochanowicz, S. Mandes, & M. Marody (Eds.), Kulturowe aspekty transformacji ekonomicznej. Warszawa: IPS.
• Kocka, J. (1997). O historii społecznej Niemiec. Poznań: Wydawnictwo Poznanskie.
• Konecki, K.T. (2000). Studia z metodologii badan jakościowych. Warszawa: PWN.
• Koshar, R. (1987). From Stammtisch to party: Nazi joiners and the contradictions of grass roots fascism in Weimar Germany. The Journal of Modern History, 59(1). doi:10.1086/243158.
• Łuczak, C., (2004). Dzieje gospodarcze Niemiec 1871-1990. Druga Rzesza i Republika Weimarska. Poznań: UAM.
• Mann, T. (1993). O Niemczech i Niemcach. In C. Karolak (Ed.), Niemcy o sobie. Poznań: Instytut Zachodni.
• Mietshäuser Syndikat. (2019). Retrieved 16.04.2019 from https://www.syndikat.org.
• Morgan, G. (1997). Obrazy organizacji. Warszawa: PWN.
• Moszyński, M., (2016). Institutional conditioning of the German labour market in the face of the global economic crisis 2008-2009. Ekonomia i Prawo. Economics and Law, 15(3). doi:10.12775/eip.2016.025.
• Neuliep, J.W. (2006). Intercultural communication: a contextual approach. Thousand Oaks: Sage.
• Orłowski, W.M. (2015). Czy Polska dogoni Niemcy? Warszawa: PWN.
• Ostrom, E. (2005). Understanding institutional diversity. Princeton: Princeton University Press.
• Pawlak, M., & Srokowski, Ł. (2014). Instytucje i organizacje. Przekraczanie paradygmatów w badaniach nad organizacjami. In M. Pawlak, & Ł. Srokowski (Eds.). Pomiędzy i wewnątrz. Instytucje, organizacje i ich działania. Warszawa: IPSiR UW.
• Phelps, E. (2013). Mass flourishing: how grassroots innovation created jobs, challenge, and change. Princeton: Princeton University Press.
• Plumpe, W. (2016). German economic and business history in the 19th and 20th centuries. London: Palgrave Macmillan.
• Porter, M. (2003). Postawy, wartości i przekonania a makroekonomia dobrobytu. In L. Harrison, & S. Huntington (Eds.), Kultura ma znaczenie. Poznań: Zysk i S-ka.
• Samovar, L.A., Porter, R.E., McDaniel, E.R., & Roy, C.S. (2014). Intercultural communication: a reader. Boston: Cengage Learning.
• Schneider, S.C., & Barsoux, J.L. (2003). Managing across cultures. Harlow: Prentice Hall.
• Stankiewicz, W. (2012). Ekonomika instytucjonalna. Zarys wykładu. Warszawa: WSBiA.
• Veblen, T. (1971). Teoria klasy próżniaczej. Warszawa: PWN.
• WeChange. (2019). Retrieved 16.04.2019 from https://wechange.de.
• Wiesen, S.J. (2003). West German industry and the challenge of the Nazi past, 1945-1955. Chapel Hill: University of North Carolina Press.
• Williamson, C.R. (2009). Informal institutions rule: institutional arrangements and economic performance. Public Choice, 139(3-4). doi:10.1007/s11127-009-9399-x.

Identyfikatory

DOI

10.12775/EiP.2019.017