PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | nr 2 | 227--238
Tytuł artykułu

Organizational Readiness for Change: Toward Understanding Its Nature and Dimensions

Warianty tytułu
Organizacyjna gotowość do zmian: w kierunku zrozumienia jej natury i wymiarów
Języki publikacji
EN
Abstrakty
Eksperci od strategicznego zarządzania twierdzą, że organizacyjna gotowość do zmiany jest jednym z kluczowych czynników powodzenia jej wdrożenia. Niniejszy artykuł obejmuje przegląd kluczowych czynników udanej zmiany organizacyjnej, przegląd definicji oraz dostępnych skal pomiaru organizacyjnej gotowości do zmian. Zaproponowana skala pomiarowa musi być dostosowana w celu wygenerowania wiedzy przydatnej w praktyce, zidentyfikowanej oraz omówionej. (abstrakt oryginalny)
EN
Strategic management researchers claimed that organizational readiness for change is one of the key factor to successful change implementation. This article embrace review of key factors of successful organizational change, review of conceptual definitions and available scale to measure organizational readiness for change. Finally, the proposed measurement scale need to be adressed to generate knowledge useful for practice, identified and discussed. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
227--238
Opis fizyczny
Twórcy
  • Akademia WSB Dąbrowa Górnicza
Bibliografia
  • Armenakis A.A. & Harris S.G., Crafting a change message to create transformational readiness, "Journal of Organizational Change Management" 2002, No. 15.
  • Armenakis A.A., Harris S.G. & Mossholder K.W., Creating readiness for organizational change, "Human Relations" 1993, No. 46.
  • Backer T.E., Assessing and enhancing readiness for change: Implications for technology transfer, "NIDA Research Monograph" 1995, No. 155.
  • Backer T.E., The human side of change in VA's transformation, "Hospital and Health Services Administration" 1997, No. 42.
  • Bartunek J., Rousseau, Rudolph & Depalma, On the receiving end, Sensemaking, emotion and asseements of an Organizational change Initiated by Others, "The Journal of Applied behavioral science" 2006, No. 42.
  • Devereaux M.W., Drynan A.K., Lowry S., MacLennan D., Figdor M., Fancott C., Evaluating organizational readiness for change: A preliminary mixed-model assessment of an interprofessional rehabilitation hospital, "Healthcare Quarterly" 2006, No. 9.
  • Hailey V.H. & Balogun J., Devising context sensitive approaches to change: The example of glaxo welcome, "Long Range Planning" 2002, nr 35.
  • Holt D.T., Armenakis A.A., Feild H.S. & Harris S.G., Readiness for organizational change: The systematic development of a scale, "Journal of Applied Behavioral Science" 2007, No. 43.
  • Holt D.T., Armenakis A.A., Harris S.G. & Feild H.S., Toward a comprehensive definition of readiness for change: A review of research and instrumentation, [In:] R.W. Woodman & W.A.
  • Pasmore (Eds.), Research in organizational change and development, Greenwich 2006.
  • Ingersoll G., Kirsch J., Merk S. & Lightfoot J., Relationship of organizational culture and readiness for change to employee commitment to the organization, "Journal of Nursing Administration" 2000, No. 30.
  • Jansen K.J., From persistence to pursuit: A longitudinal examination of momentum during the early stages of strategic change, "Organization Science" 2004, No. 15.
  • Lehman W.E.K., Greener J.M. & Simpson D.D., Assessing organizational readiness for change, "Journal of Substance Abuse Treatment" 2002, 22.
  • Narine L., Persaud D., Gaining and maintaining commitment to large-scale change in healthcare organizations, "Health Services Management Research" 2003, No. 16.
  • Sen A., Sinha A.P. & Ramamurthy K., Data warehousing process maturity: An exploratory study of factors influencing user perceptions, "IEEE Transactions on Engineering Management" 2006, 53.
  • Simpson D.D., Joe G.W. & Rowan-Szal G.A., Linking the elements of change: Program and client responses to innovation, "Journal of Substance Abuse Treatment" 2007, 33.
  • Stouten J., Rousseau D., De Cremer D., Successful organizational change: Integrating the management practice and scholarly literatures, "Academy of Management Annals" 2008, Vol. 12, No. 2.
  • Trochim W.M.K., The research methods knowledge base, Atomic Dog, Cincinnati 2001.
  • Weiner B.J., Amick H., Lee S.Y., Conceptualization and measurement of organizational readiness for change: a review of the literature in health services research and other fields, "Medical Care Review" 2008, Vol. 65, No. 4.
  • Weiner B.J., A theory of organizational readiness for change, "Implementation Science" 2009, No. 4:67.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171570135

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.