Zarządzanie talentami we współczesnych organizacjach - studium przypadku

• Autorzy: Anna Wieczorek-Szymańska

Warianty tytułu

Talent Management in Modern Organizations: Case Studies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem opracowania jest próba analizy zjawiska zarządzania talentami we współczesnej organizacji. Na podstawie przeglądu literatury krajowej i zagranicznej w części teoretycznej zaprezentowano różne definicje talentu, zarządzania talentami wraz z poszczególnymi etapami, wskazano także potencjalne korzyści wdrażania omawianej koncepcji. W części empirycznej, posługując się metodą studium przypadku, przeanalizowano zarządzanie talentami w dwóch przedsiębiorstwach, udowadniając, że systemy te zbudowane są w sposób kompleksowy i wsparte pozytywną kulturą organizacyjną. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to present the idea of talent management (basing on the literature review) and to analyze it in a practice (using the method of case study). In a theoretical part the author discusses different definitions of talent, talent management together with its phases and some benefits of introducing talent management system into the company. It the empirical part two organizations are described. It is proven that talent management systems are complex and supported by organizational culture within those two firms. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie talentami; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Studium przypadku

EN

Talent management; Enterprise management; Case study

• Czasopismo: Studia i Prace WNEiZ US
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 56
• Strony: 143--157

Twórcy

autor

Anna Wieczorek-Szymańska

• Uniwersytet Szczeciński

Bibliografia

• Belbin, M. (2008). Twoja rola w zespole (Team Roles at Work). Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
• Burkey-Smalley, L.A. (1997). Developing high-potential employees in the new business reality. Business Horizons, 2 (40), 18-24.
• Cannon, J.A., McGee, R. (2012). Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier. Zestaw narzędzi. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Carlsberg Polska (2017). Zrównoważony rozwój. Raport 2017. Pobrano z: https://carlsbergpolska.pl/media/25386/carlsberg-polska-raport-csr-2017.pdf (16.03.2019).
• Carlsberg Polska (2019). Carlsberg Polska. Pobrano z: https://carlsbergpolska.pl (16.03.2019).
• Davis, T., Cutt, M., Flynn, N., Mowl, P., Orme, S. (2010). Ewaluacja talentu. Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Economist (2006). The search for talent. The world's most valuable commodity is getting harder to find. The Economist, 5 October. Pobrano z: https://www.economist.com/ leaders/2006/10/05/the-search-for-talent (16.03.2019).
• Głowacka-Stewart, K., Majcherczyk, M. (2006). Zarządzanie talentami: wyzwania, trendy, przykłady rozwiązań. Raport badawczy E-0011-06-RR. The conference Board. Pobrano z: https://www.conference-board.org/pdf_free/report_zarzadzanieTalentami. pdf (16.03.2019).
• Ingram, T. (red.) (2011). Zarządzanie talentami. Teoria dla praktyki zarządzania zasobami ludzkimi. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Kopaliński, W. (1989). Słownik wyrazów obcych i zwrotów obcojęzycznych. Warszawa: Wiedza Powszechna.
• Kwon, K., Bae, J., Lawer, J.J. (2010). High commitment HR practices and top-performers impacts on organizational commitment. Management International Review, 50, 57-80.
• Lepak, D.P., Taylor, M.S., Tekleab, A.G., Marrone, J.A., Cohen, D.J. (2007). An examination of the use of high-investment human resource systems for core and support employees. Human Resources Management, 2 (46), 223-246.
• Lewecka-Olech, A. (2014). Zarządzanie talentami w firmie. Zawód dyrektor - rozwój kompetencji kadry top managementu. Jak zarządzać talentem prezesa? Pobrano z: https://hprgroup.pl/blog-zarzadzanie-talentami-w-firmie (16.03.2019).
• McKinsey (2009). Strategic Talent Management. CIPD Conference. McKinsey and Company. Harrogate, 16-18 September.
• Michaels, E., Handfield-Jones, H., Axelrod, B. (2001). The War for Talent. Boston: Harvard Business School Press.
• Mróz, J. (2015). Zarządzanie talentami - modele i podejścia badawcze. Nauki o Zarządzaniu, 2 (23), 93-107.
• PZU (2017). Sprawozdanie dotyczące informacji niefinansowych grupy kapitałowej PZU i PZU SA za 2017 rok. Powszechny Zakład Ubezpieczeń. Pobrano z: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1513123 (16.03.2019).
• PZU (2019). Powszechny Zakład Ubezpieczeń. Pobrano z: https://www.pzu.pl (16.03.2019).
• SJP (2019). Talent [hasło]. Słownik języka polskiego PWN. Pobrano z: https://sjp.pwn.pl/sjp/talent-I;2528636.html (16.03.2019).
• Stuart-Kotze, R., Dunn, Ch. (2013). Skuteczne zarządzanie talentami. Odkryj potencjał swoich pracowników. Warszawa: Wolters Kluwer.
• Zych, B. (2010). Zarządzanie talentami w farmacji - case study. HrStandard, 6 (10). Pobrano z: https://hrstandard.pl/2010/10/06/zarzadzanie-talentami-w-farmacji-case-study (16.03.2019).

Identyfikatory

DOI

10.18276/sip.2019.56-12