PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | nr 8 | 32--50
Tytuł artykułu

Samozatrudnienie hybrydowe : ujęcie teoretyczne i empiryczne

Warianty tytułu
Hybrid Self-Employment : Theoretical and Empirical Approach
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Głównym celem badania opisanego w artykule jest ustalenie skali zjawiska samozatrudnienia hybrydowego w Polsce w latach 2013-2017 oraz jego korelacji ze wskaźnikami koniunktury gospodarczej i rynku pracy. Główne pytanie badawcze dotyczyło tego, czy w czasie poprawy koniunktury gospodarczej i sytuacji na rynku pracy liczba samozatrudnionych hybrydowo spada, np. ze względu na możliwość podjęcia satysfakcjonującej finansowo pracy najemnej, czy też przeciwnie - rośnie. Przedstawiono definicje pojęcia samozatrudnienie hybrydowe (inaczej: przedsiębiorczość hybrydowa) oraz jego klasyfikacje w literaturze naukowej i badaniach empirycznych. Zaprezentowano będące w dyspozycji ZUS dane dotyczące tego zjawiska w latach 2013-2017 oraz dynamikę zmian liczby samozatrudnionych hybrydowo w Polsce, a także zbadano zależność tej dynamiki od wskaźników koniunktury i wskaźników sytuacji na rynku pracy. Z badania wynika, że liczba samozatrudnionych hybrydowo w Polsce jest bardziej zależna od wskaźników sytuacji na rynku pracy niż bezpośrednio od wskaźników koniunktury. Może to oznaczać, że większość samozatrudnionych hybrydowo traktuje własną jednoosobową działalność gospodarczą jako źródło dodatkowego dochodu, a nie rozwijanie firmy, która miałaby się stać podstawową działalnością zawodową. (abstrakt oryginalny)
EN
The main aim of the research presented in this paper is to determine the scale of the phenomenon of hybrid self-employment in Poland in the period of 2013-2017 and its correlation with the economic situation and the labour market indicators. The main research question posed in the paper is whether the number of the hybrid self-employed is falling, e.g. because of the possibility of undertaking a financially-satisfactory paid job, or growing, in periods of the improvement of the economic situation. The paper introduces definitions of the hybrid self-employment concept (otherwise: hybrid entrepreneurship) and its classifications in scientific literature and empirical studies. Data obtained from the Social Insurance Institution (ZUS) pertaining to this phenomenon in the period of 2013-2017 and the dynamics of changes in the number of the hybrid self-employed are also presented, as well as the research into the correlation of this dynamics with the labour market indicators. The research demonstrates that the number of the hybrid self-employed in Poland is dependent to a larger extent on the labour market indicators than on the economic situation indicators. This might mean that the majority of the hybrid self-employed treat their business activity (sole proprietorship) as a source of additional income rather than as the development of a company which could become their main professional focus. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
32--50
Opis fizyczny
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Bibliografia
  • Battilana, J., Lee, M., Walker, J., Dorsey, C. (2012). In Search of the Hybrid Ideal. Stanford Social Innovation Review, 10 (3), 51-55.
  • Bögenhold, D., Klinglmair, A. (2016a). Entrepreneurship and hybrid self-employment. W: D. Bögenhold, J. Bonnet, M. Dejardin, D. Garcia Perez de Lema (red.), Contemporary entrepreneur-ship: multidisciplinary perspectives on innovation and growth (s. 127-140). Cham: Springer.
  • Bögenhold, D., Klinglmair, A. (2016b). Independent work, modern organizations and entrepreneurial labor: Diversity and hybridity of freelancers and self-employment. Journal of Management & Organization 22 (6), 843-858. DOI: https://doi.org/10.1017/jmo.2016.29.
  • Bögenhold, D., Klinglmair, R., Kandutsch, F. (2017). Solo Self- Employment, Human Capital and Hybrid Labour in the Gig Economy. Foresight and STI Governance, 11(4), 23-32. DOI: 10.17323/2500-2597.2017.4.23.32.
  • Burke, A., Fitzroy, F., Nolan, M. (2008). What makes a Die-Hard Entrepreneur? Trying, or Persisting in Self-employment. Small Business Economics, 31, 93-115. DOI:) 10.1007/s11187-007-9086-6.
  • Carter, N. M., Gartner, W. B., Shaver, K. G., Gatewood, E. J. (2003). The career reasons of nascent entrepreneurs. Journal of Business Venturing, 18(1), 13-39. DOI: 10.1016/S0883-9026(02)00078-2.
  • Cieślik, J. (2014). Przedsiębiorczość, polityka, rozwój. Warszawa: Wydawnictwo Akademickie Sedno.
  • Folta, T. B. (2007). Uncertainty rules the day. Strategic Entrepreneurship Journal, 1, 97-99. DOI: https://doi.org/10.1002/sej7.
  • Folta, T. B., Delmar, F., Wennberg, K. (2010). Hybrid entrepreneurship. Management Science, 56(2), 253-269. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.1090.1094.
  • Fowler, A. (2000). NGDOs as a moment in history: Beyond aid to social entrepreneurship or civic innovation? Third World Quarterly, 21(4), 637-654. DOI: http://dx.doi.org/10.1080/713701063.
  • Giones, F., Zhou, Z., Miralles, F., Katzy, B. (2013). From Ideas to Opportunities: Exploring the Construction of Technology-Based Entrepreneurial Opportunities. Technology Innovation Management Review, 3(6), 13-20.
  • GUS. (1999). Rocznik statystyczny rolnictwa 1998. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
  • GUS. (2018). Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał 2017. Warszawa: Główny Urząd Statystyczny.
  • Jain, S., George, G., Maltarich, M. (2009). Academics or entrepreneurs? Investigating role identity modification of university scientists involved in commercialization activity. Research Policy, 38(6) 922-935. DOI: https://doi.org/10.1016/j.respol.2009.02.007.
  • Muehlberger, U., Pasqua, S. (2006). The "continuous collaborators" in Italy: hybrids between employment and self-employment?. Torino: Centre for Household, Income, Labour and Demographic economics, CHILD Working Papers.
  • Nicholls, A. (red.). (2008). Social Entrepreneurship: New Models of Sustainable Social Change. Oxford: Oxford University Press.
  • Nicolaou, N., Birley, S. (2003). Social networks in organizational emergence: The university spinout phenomenon. Management Science, 49(12), 1702-1725. DOI: https://doi.org/10.1287/mnsc.49.12. 1702.25116.
  • Ostasiewicz, S., Rusnak, Z., Siedlecka, U. (1997). Statystyka. Elementy teorii i zadania. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu.
  • Parker, S. C. (1996). A time series model of self-employment under uncertainty. Economica, 63(251), 459-475.
  • Parker, S. C. (2005). The Economics of Entrepreneurship: What We Know and What We Don't, Foundations and Trends in Entrepreneurship, 1(1), 1-54 DOI: http://dx.doi.org/10.1561 /0300000001.
  • Petrova, K. (2012). Part-Time Entrepreneurship and Financial Constraints: Evidence from the Panel Study of Entrepreneurial Dynamics. Small Business Economics, 39(2), 473-493. DOI: https://doi.org/10.1007/s11187-010-9310-7.
  • Raffiee, J., Feng, J. (2014). Should I quit my Job? A hybrid path to entrepreneurship. Academy of Management Journal, 57(4), 936-963. DOI: https://doi.org/10.5465/amj.2012.0522.
  • Schulz, M., Urbig, D., Procher, V. (2016). Hybrid entrepreneurship and public policy: The case of firm entry deregulation. Journal of Business Venturing, 31(3), 272-286. DOI: https://doi.org/10.1016 /j.jbusvent.2016.01.002.
  • Schulz, M., Urbig, D., Procher, V. (2017). The Role of Hybrid Entrepreneurship in Explaining Multiple Job Holders' Earnings Structure. Journal of Business Venturing Insights, 7, 9-14. DOI: https://doi.org/10.1016/jjbvi.2016.12.002.
  • Schwab, K. (2018). Czwarta rewolucja przemysłowa. Warszawa: Wydawnictwo Studio Emka.
  • Solesvik, M. Z. (2017). Hybrid Entrepreneurship: How and Why Entrepreneurs Combine Employment with Self-Employment. Technology Innovation Management Review, 7(3), 33-41. Pobrane z: http://timreview.ca/article/1063.
  • Strohmeyer, R., Tonoyan, V. (2006). Working part- or full-time? The impact of welfare-state institutions on atypical work forms. W: M. Dowling, J. Schmude, Empirical Entrepreneurship Research in Europe (s.112-134). Cheltenham: Edward Elgar Publishing.
  • Thorgren, S., Nordström, C., Wincent, J. (2014). Hybrid Entrepreneurship: The Importance of Passion. Baltic Journal of Management, 9(3), 314-329.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171572506

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.