Kształtowanie zachowań menedżerskich przez podmiot leczniczy

• Autorzy: Renata Rasińska , Maria Danuta Głowacka , Iwona Nowakowska

Warianty tytułu

Shaping Managerial Behaviours by the Medical Institution

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu są wyobrażenia przyszłych menedżerów zdrowia o roli współczesnego menedżera oraz określenie cech i umiejętności, które miałby znaczenie dla zarządzania podmiotem leczniczym. (fragment tekstu)

EN

The role of the manager in the present medical institution is practically irreplaceable as he is in charge of accomplishing appointed objectives and the further development of the company depends on his skills. The new situation in health care and the development of the competition extort the change in the way of the medical institution management. The aim of the article is to present images of future health managers about the role of the contemporary manager and to define features and skills which would be important for managing the medical institution. The research tool was the survey questionnaire, including question about skills which have the greatest influence on shaping an attitude of future managers of the health care. Respondents know realities connected with challenges which are placed in front of medical institutions by the contemporary world. They are people who want to deepen their knowledge and develop their own skills as they realize, that the future will bring new challenges. Managers working in medical institutions to meet the requirements, will have to create their own way of the efficient management system based on many qualifications and skills. Modern medical institutions demand from managers the change in the philosophy of the management and the style particularly preferred in the future will be 3W (the support, the joining of activities and the results requirement). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Menedżer służby zdrowia; Menedżer skuteczny; Zarządzanie placówkami służby zdrowia

EN

Manager; Healthcare manager; Effective manager; Medical facilities management

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Tom: 13
• Numer: z. 5 Przekształcenia strukturalne i społeczne w ochronie zdrowia
• Strony: 267--278

Twórcy

autor

Renata Rasińska

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

autor

Maria Danuta Głowacka

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

autor

Iwona Nowakowska

• Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Bibliografia

• Drucker P.F. (1992), Innowacja w przedsiębiorstwie a przedsiębiorczość, Praktyka i zasady, Warszawa, s. 37, cyt. za Penc 2008.
• Drucker P.F. (1994), Praktyka zarządzania. Akademia Ekonomiczna, Kraków, s. 368, cyt. za Penc 2008.
• Handy Ch. (1997), Nowy język organizacji i jego znaczenie dla liderów, [w:] Lider przyszłości, praca zbiorowa pod redakcją . F. Hesselbein, M. Goldsmitha i R. Beckharda, Buisness Press, Warszawa, s. 34, cyt. za Penc 2008.
• Hornstein N.A. (1987), Managerial Courage: Individual Initiative and Organizational Innovation, "Personnel", nr 7, s. 16-21, cyt. za Penc 2008.
• Kuc B.P. (2000), Zarządzanie doskonałe, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa s. 54-55, cyt. za Penc 2008.
• Mintzberg H. (1971), Managerial Work. Analysis from Observation, Management Science, October, s .97-110, za Penc 2008.
• Ogger G. (1994), Zera w garniturach, WPSB, Kraków, s. 252, cyt. za Penc 2008.
• Penc J. (2008), Decyzje i zmiany w organizacji. W poszukiwaniu skutecznych sposobów działania, Centrum Doradztwa i Informacji Delfin sp. z o.o., Warszawa.
• Penc J. (2001), Kreowanie zachowań w organizacji, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Podgórecki J. (1989), Kształtowanie postaw, "Materiały i studia opolskie", zeszyt 66.
• Prahalad C.K. (1998), Rola menedżerów nowej ery na konkurencyjnym rynku, [w:] Organizacja przyszłości, praca zbiorowa pod red. F. Hesselbein, M. Goldsmitha i R. Beckharda, Business Press, Warszawa, s. 191-192, cyt. za Penc 2008.
• Rasińska R., Głowacka M.D., Nowomiejski J. (2011), Wpływ kultury organizacji na kształtowanie postaw menedżerów w opiece zdrowotnej, Prace naukowe WSB w Gdańsku, tom XII Działania współczesnych przedsiębiorstw - determinanty kulturowe, zasobowe i samorządowe, red. T. Falencikowski, Gdańsk.
• Schein E. (1997), Przywództwo a kultura organizacji, [w:] Lider przyszłości, praca zbiorowa pod redakcją F. Hesselbein, M. Goldsmitha i R. Beckharda, Buisness Press, Warszawa, s. 89, cyt. za Penc 2008.
• Webber G.B. (1997), Kształtowanie przywódców przyszłości, [w:] Lider przyszłości, praca zbiorowa pod redakcją F. Hesselbein, M. Goldsmitha i R. Beckharda, Buisness Press, Warszawa, s. 145, cyt. za Penc 2000.