Intercultural Workers and their Professional Position

• Autorzy: Monika Nova

Warianty tytułu

Pracownicy międzykulturowi i ich pozycja zawodowa

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The paper deals with intercultural work carried out to support migrants (i.e. foreigners legally residing in the Czech Republic), and its incorporation in the system of social services provided in the CR. The workers (mostly migrants) offer mainly assistance, consulting and interpreting services. Since the intercultural workers are a relatively new occurrence in the Czech environment, the author has chosen to describe first the targets of intercultural work. Relying on her experience of such work, she defines the competencies that an intercultural worker needs to have and the roles he/she has to play within the system of social services. The text is completed by the findings of research that the author undertook in personal contact with intercultural workers and the relevant institutions. Acknowledging demographic indicators, the author argues for the necessity of intercultural workers. (original abstract)

Artykuł dotyczy pracy międzykulturowej prowadzonej w celu wspierania migrantów (tj. cudzoziemców legalnie przebywających w Czechach) oraz ich włączenia do systemu usług socjalnych świadczonych w Republice Czeskiej. Pracownicy (głównie migranci) oferują przede wszystkim pomoc, konsultacje i tłumaczenia ustne. Autorka postanowiła najpierw opisać cele pracy międzykulturowej, gdyż pracownicy międzykulturowi są stosunkowo nowym zjawiskiem w czeskim środowisku,. Opierając się na doświadczeniu związanym z tego typu pracą, autorka określa kompetencje, które musi posiadać pracownik międzykulturowy oraz role, jakie powinien on pełnić w systemie usług społecznych. Tekst uzupełniają wyniki badań, które autorka podjęła w osobistym kontakcie z pracownikami międzykulturowymi i odpowiednimi instytucjami. Uznając wskaźniki demograficzne, autorka argumentuje za niezbędnością pracowników międzykulturowych. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Migration; Population migration; Labour; Social work; Multicultural

PL

Migracja; Migracja ludności; Praca; Praca socjalna; Wielokulturowość

• Czasopismo: Zarządzanie. Teoria i Praktyka / Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 3 (29)
• Strony: 17--21

Twórcy

autor

Monika Nova

• Charles University

Bibliografia

• Barrett, M., Byram, M., Lázár, I. (2013), Developing intercultural competence through education, Strasbourg, Council of Europe, ISBN 978-92-871-7745-2.
• Brož, F., Vodáčková, D. (2015), Krizová intervence v kazuistikách, Praha, Portál. ISBN 978-80-262-0811-2.
• Český statistický úřad. (2018), [online], [2019-02-10], Dostupné z https://www.czso.cz/csu/cizinci/cizinci-pocet-cizincu.
• Euro zprávy. (2019), Cizinci v Česku, [online], [2019-02-10], Dostupné zhttps://eurozpravy.cz/ekonomika/ceska-republika/ 245577-cizinci-v-cesku-tvori-10-7-zamestnanosti-urad-poukazal-na-ohromnou-disproporci/
• European Commission. (2010), Europe 2020 strategy, [online], [2019-09-20], Dostupné na: https://ec.europa.eu/eu2020/ pdf/COMPLET.version.pdf
• European Commission. (2010), The Stockholm Programme, [online], [2019-09-20]. Dostupné na: https://ec.europa.eu/antitrafficking/eu-policy/stockholm-programme-open-and-secure-europe-serving-and-protecting-citizens-0_en
• Holden, N, Michailova, S., Tietze, S. (2018), Routledge Companion to Cross-Cultural Management, Taylor & Francis Ltd ISBN: 9781138363274
• Holmes, P. (2015), Intercultural encounters as socially constructed experiences: Which concepts? Which pedagogies? In N. Holden, S. Michailova, and S. Tietze (Eds.), Routledge companion to cross-cultural management (pp. 237-247), New York, Routledge
• Matoušek, O. (2012), Základy sociální práce, Vyd. 3, Praha, Portál. ISBN 978-80-262-0211-0.
• Ministerstvo vnitra ČR. (2019), O integraci cizinců v České republice, [online]: [2019-02-19]. Cizinci v České republice Dostupné in http://cizinci.cz/cs/
• Palaščáková, D ed. (2014), Formování profese interkulturní pracovník/pracovnice: zahraniční zkušenosti, praxe a vzdělávání v ČR, Praha, InBáze. ISBN 978-80-905759-0-5.
• Přibáň, J. (2004). Jací můžeme být? Podoby demokracie a identity v multikulturní situaci, Praha, Sociologické nakladatelství. ISBN 80-86429-30-X.
• Spitzberg, B. H., Chapangon, G. (2009), Conceptualizing intercultural competence, In D. K. Deardorff (Ed.), "The SAGE handbook of intercultural competence" (pp. 2-52). Thousand Oaks, CA, SAGE.
• Šuľová, M. (2018), Metody sociálnej práce s osobami s duševnými poruchami. Ružomberok, VEBRUM, s. 39-46, ISBN: 978-80561-0593-1.