Elastyczne formy zatrudnienia jako przejaw przedsiębiorczości w świetle przepisów podatkowych i parapodatkowych

• Autorzy: Mariusz Nyk

Warianty tytułu

Flexible Forms of Employment as a Manifestation of Entrepreneurship in the Fiscal and Quasi-Fiscal Law

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem niniejszego opracowania jest odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu istniejące regulacje rynku pracy w zakresie przepisów podatkowych i parapodatkowych determinują koszty pracy ,oraz czy owe regulacje doprowadzają do usprawnienia funkcjonowania rynku. Zatem tezą, która zostanie zweryfikowana w pracy brzmi: wybór formy zatrudnienia, jako przejaw przedsiębiorczości, decyduje o poziomie kosztów pracy. Analiza zostanie oparta o studium przypadku, przeprowadzonego w ostatniej części opracowania, które pozwoli na weryfikację tezy. (fragment tekstu)

EN

Recent years discussion on the optimal shape of the labor market and forms of employment has not led, by far, the clear-cut decisions. However, there is broad consensus that the promotion of flexible forms of employment supports labor market efficiency and activates the actors - stimulates entrepreneurship - working on it. Aim of this article is to answer the question to what extent the existing labor market regulations in fiscal rules and quasi-fiscal labor costs, and whether these regulations have led to improve the functioning of the market. Thus, the thesis which will be reviewed in the article is: the choice of form of employment, as a manifestation of entrepreneurship, determines the level of labor costs. The analysis is based on case studies conducted in the last part of the study, which will allow for verification of the thesis. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność zatrudnienia; Wynagrodzenie za pracę; Prawo podatkowe

EN

Flexible employment; Remuneration for work; Tax regulations

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2012
• Tom: 13
• Numer: z. 12 Szanse i zagrożenia rozwoju przedsiębiorczości - aspekty rachunkowe, finansowe i organizacyjne
• Strony: 93--110

Twórcy

autor

Mariusz Nyk

• Uniwersytet Łódzki

Bibliografia

• Dach Z. (2008), Rynek pracy w Polsce, Aspekty ekonomiczno-społeczne, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
• Deniszczuk L., (1999), Jak rozumie wynagrodzenie godziwe, [w:] S Borkowska (red.), Wynagrodzenie godziwe. Koncepcja i pomiar, IPiSS, Warszawa.
• Giegiel A. (2007), Elastyczność rynku pracy a dynamika wzrostu gospodarczego w wybranych krajach OECD, [w:] D. Kopycińska (red.), Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Wydawnictwo Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.
• Głogosz D., Machol-Zajda L. (2010), Szanse szerszego wykorzystania elastycznych form pracy w polskich firmach, [w:] R. Cz. Horodeński (red.), C. Sadowska-Snarska (red.), Uwarunkowania rynku pracy w Polsce, Aspekty regionalne, WSE, IPiSS, Białystok- Warszawa.
• Jarmołowicz W. (red.), (2011), Rynek pracy a koniunktura gospodarcza, Forum Naukowe, Poznań.
• Juchnowicz M. (2008), Możliwości elastycznego zatrudnienia oraz organizacji czasu pracy i ich skutki, [w:] C. Sadowska-Snarska (red.), Kierunki działań w Polsce na rzecz równowagi, Praca-Życie-Rodzina, WSE, Białystok.
• Kraj-Gabryś I. (2009), Koszty pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej, [w:] T. Bernat (red.), Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.
• Kryńska E. (2003), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, IPiSS, Warszawa.
• Kryńska E. (1996), Segmentacja rynku pracy, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Kwiatkowski E., Roszkowska S., Tokarski T. (2004), Granice wzrostu bezzatrudnieniowego w Europie i krajach WNP, Ekonomista 1/04.
• Kwiatkowska W. (2007), Zmiany strukturalne na rynku pracy w Polsce, Uniwersytet Łódzki, Łódź.
• Mierzejewski Z. (2008), Elastyczne formy zatrudnienia w obecnej sytuacji na rynku pracy, [w:] C. Sadowska-Snarska (red.), Elastyczne formy pracy, Szanse i zagrożenia, WSE, Białystok.
• Nowak-Lewandowska R. (2011), Nietypowe formy zatrudnienia w Polsce - wybór czy konieczność? [w:] T. Bernat, Gospodarka, Przedsiębiorstwo, Człowiek, Zapol, Szczecin.
• Organiściak-Krzykowska A. (2011), Regionalne aspekty rynku pracy, Uniwersytet Warmińsko- Mazurski, IPiSS, Warszawa - Olsztyn.
• Sordyl M. (2008), Wpływ regulacji rynku pracy na tempo wzrostu gospodarczego, [w:] A. Wojtyna (red.), Instytucje a polityka ekonomiczna w krajach na średnim poziomie rozwoju, PWE, Warszawa.
• Weller J., (2001), Ecomonic Reforms, Growth and Employment: Labor Markets in Latin America and the Caribbean, ECLAC, Santiago.