PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2019 | nr 3 | 45--50
Tytuł artykułu

Modern Perceptions of Career Success

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
This article is an attempt to determine the modern meaning of career success. The perception of career success has undergone changes in recent years, with subjective indicators such as job satisfaction and achievement of one's own professional goals growing in importance. The present article reviews the relevant literature and presents the results of the author's own study on the meaning of career success conducted among students of economics. The results indicate that career success is defined subjectively in the modern world, and is no longer confined to the objective indicators commonly applied in the literature. Thus organizations may find traditional incentive tools to be increasingly ineffective. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
45--50
Opis fizyczny
Twórcy
  • Poznań University of Economics
Bibliografia
  • Arthur, M.B., Khapova, S.N., & Wilderom, C.P.M. (2005). Career success in a boundaryless career world. "Journal of Organizational Behavior", 26(2), 177-202. DOI: https://doi.org/10.1002/job.290
  • Aryee, S., Chay, Y.W., & Tan, H.H. (1994). An Examination of the Antecedents of Subjective Career Success Among a Managerial Sample in Singapore. Human Relations, 47(5), 487-509. DOI: https://doi.org/10.1177/001872679404700502
  • Bohdziewicz, P. (2008). Kariery zawodowe w gospodarce opartej na wiedzy. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
  • Bylok, F. (2005). Wzór sukcesu w społeczeństwie polskim w okresie transformacji społeczno-ustrojowej. "Annales. Etyka w Życiu Gospodarczym", 8(1), 87-96.
  • Cesarz-Kwietniak, N., & Sawicka, M. (2013). Czym dla menedżerów jest sukces? Retrieved from https://www.hbrp.pl/a/czym-dla-menedzerow-jest-sukces/10K1FJiyN
  • Cybal-Michalska, A. (2013). Świat w którym "kariera robi karierę" - o satysfakcji z kariery i poczuciu zawodowego sukcesu. Studia Edukacyjne, 26, 19-38.
  • Czapiński, J., & Panek, T. (2015). Diagnoza Społeczna 2015. Retrieved from www.diagnoza.com
  • Firkowska-Mankiewicz, A. (1999). Zdolnym być... Kariery i sukces życiowy warszawskich trzydziestolatków. Warszawa: IFiS PAN.
  • Friedman, S.D., & Greenhaus, J.H. (2000). Work and family - allies or enemies? New York: Oxford University Press.
  • Ganiron, T.U. (2013). Social Capital and Career Success of Civil Engineers towards Designing Career Paths. "Procedia - Social and Behavioral Sciences", 102, 611-621. DOI: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2013.10.778
  • Greenhaus, J.H., Parasuraman, S., & Wormley, W.M. (1990). Effects of Race on Organizational Experiences, Job Performance Evaluations, and Career Outcomes. "Academy of Management Journal", 33(1), 64-86.
  • Gunz, H., & Heslin, P.A. (2005). Reconceptualizing career success. "Journal of Organizational Behavior", 26(2), 105-111. DOI: https://doi.org/10.1002/job.300
  • Gunz, H., & Mayrhofer, W. (2011). Re-conceptualizing career success: a contextual approach. Zeitschrift Für Arbeitsmarkt Forschung, 43(3), 251-260. DOI: https://doi.org/10.1007/s12651-010-0049-z
  • Heslin, P.A. (2003). Self- and Other-Referent Criteria of Career Success. "Journal of Career Assessment", 11(3), 262-286. DOI: https://doi.org/10.1177/1069072703254500
  • Heslin, P.A. (2005). Conceptualizing and evaluating career success. Journal of Organizational Behavior, 26(2), 113-136. DOI: https://doi.org/10.1002/job.270
  • Januszkiewicz, K, (2012). Sukces zawodowy w percepcji pokolenia Y. "Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego", 8, 351-362.
  • Judge, T.A., Cable, D.M., Boudreau, J.W., & Bretz, R.D. (1995). An Empirical-Investigation of the Predictors of Executive Career Success. Personnel Psychology, 48(3), 485-519. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1744-6570.1995.tb01767.x
  • Kawka, T. (2014). Wynagrodzenia w organizacjach nowej gospodarki. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
  • Locke, E.A. (1976). The nature and causes of job satisfaction. In M.D. Dunnette (Ed.) Handbook of industrial and organizational psychology (pp. 1297-1343). Chicago: Rand McNally.
  • Młodawska, E. (2015). Czym jest i od czego zależy sukces zawodowy? Retrieved from http://www.psychologia.net.pl/artykul.php?level=748.
  • Poole, M. E., Langan-Fox, J., & Omodei, M. (1993). Contrasting subjective and objective criteria as determinants of perceived career success: A longitudinal study. "Journal of Occupational and Organizational Psychology", 66(1), 39-54. DOI: https://doi.org/10.1111/j.2044-8325.1993.tb00515.x
  • Schomburg, H. (2007). The professional success of higher education graduates. "European Journal of Education", 42(1), 35-57. DOI: https://doi.org/10.1111/j.1465-3435.2007.00286.x
  • Seibert, S. E., Kraimer, M. L., & Liden, R. C. (2001). A Social Capital Theory of Career Success. Academy of Management, 44(2), 219-237. DOI: http://dx.doi.org/10.2307/3069452
  • Sobol, E. (2005). Słownik języka polskiego. Warszawa: PWN.
  • Sowińska, A. (2014). Zadowolenie z pracy - problemy definicyjne. Studia Ekonomiczne, 197, 45-56
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171575788

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.