Potencjał dostosowawczy polskich przedsiębiorstw - wyniki badań

• Autorzy: Maja Sajdak

Warianty tytułu

The Adjustment Potential of Polish Enterprises - Research Results

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest identyfikacja potencjału dostosowawczego polskich przedsiębiorstw w zakresie ich elastyczności i możliwości przystosowania do otoczenia i jego zmian oraz wskazanie zależności pomiędzy potencjałem dostosowawczym a rezultatami działalności przedsiębiorstw. Przedstawiono wyniki badań empirycznych wskazujących na wysoki potencjał dostosowawczy w zakresie elastyczności kluczowych procesów oraz zasobów przedsiębiorstw. W artykule omówiono także związki korelacyjne pomiędzy elastycznością zarówno procesów, jak i zasobów a rezultatami działalności przedsiębiorstw (rynkowych i finansowych).(abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the article is to identify the adjustment potential of Polish enterprises in terms of their flexibility and the possibility of adapting to an environment and its changes, as well as identifying the relationship between the adjustment potential and the results of business operations. The results of empirical research showing the high adjustment potential in terms of the flexibility of key processes and enterprise resources are presented. The article also discusses correlation relationships between the flexibility of both processes and resources and the results of companies (market and financial). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Funkcjonowanie przedsiębiorstwa na rynku; Otwartość na zmiany; Wyniki badań

EN

Enterprises functioning in the market; Openness to change; Research results

• Czasopismo: Studia Oeconomica Posnaniensia
• Rocznik: 2019
• Tom: 7
• Numer: nr 2
• Strony: 86--100

Twórcy

autor

Maja Sajdak

• Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Bibliografia

• Burns, T. i Stalker, G. M. (1961). The management of innovation. London: Travis-tock Publishing.
• Das, T. K. i Elango, B. (1995). Managing strategic flexibility: Key to effective performance. Journal of General Management, 20(3).
• Gruszczyńska-Malec G. i Hładoń W. (2011). Sukces organizacji - przegląd mierników i sposobów wykorzystania. Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego.
• Kasiewicz, S., Ormińska, J., Rogowski, W. i Urban, W. (2009). Metody osiągania elastyczności przedsiębiorstw. Od zarządzania zasobowego do procesowego. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
• Krupski, R. (red.). (2005). Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Warszawa: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne.
• Krupski, R. (2006). Elastyczność organizacji - elementy teorii. Refleksje społeczno--gospodarcze. Zeszyty Naukowe WWSZiP, 9(2).
• Laloux, F. (2015). Pracować inaczej. Warszawa: Studio Emka.
• Nogalski, B. i Niewiadomski, P. (2017a). Próba oceny czynników determinujących elastyczność jednostki wytwórczej - ujęcie praktyczne. Studia Oeconomica Posnaniensa, 5(9).
• Nogalski, B. i Niewiadomski, P. (2017b). Elastyczność - atrybut przedsiębiorstwa wytwórczego tworzący i wzmacniający jego zdolności dynamiczne. W: K. Krzakiewcz i S. Cyfert (red.), Strategiczny wymiar dynamicznych zdolności polskich przedsiębiorstw, Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
• Osbert-Pociecha, G. (2011). Zdolność do zmian jako siła sprawcza elastyczności organizacji. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
• Osbert-Pociecha, G., Moroz, M. i Lichtarski. M. (2008). Elastyczność przedsiębiorstwa jako konfiguracja elastyczności cząstkowych. Gospodarka Narodowa, 4.
• Sherehiy, B., Karwowski, W. i Layer, J. K. (2007). A review of enterprise agility: Concepts, frameworks and attributes. International Journal of Industrial Ergonomics, 37(5), 445-460.
• Shin, H., Lee, J., Kim, D. i Rhim, H. (2015). Strategic agility of Korean small and medium enterprises and its influence on operational and firm performance. International Journal of Production Economics, 168, 181-196.
• Urbanowska-Sojkin, E. (2013a). Zasobowy kontekst sukcesu przedsiębiorstwa. Za-rządzanie i Finanse, 4(1), 389-402.
• Urbanowska-Sojkin, E. (red.) (2013b). Ryzyko w wyborach strategicznych w przedsiębiorstwach. Warszawa: PWE
• Urbanowska-Sojkin, E. (2014). Skutki wyzwań otoczenia dla zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem, Studia Oeconomica Posnaniensia, 2,11 (272), 153-178.
• Ussahawanitchakit, P. (2012). Effects of organizational learning and strategic leadership on competitive advantage of electronics businesses in Thailand via competitive environment as a moderator. Journal of International Business and Economics, 12(1).
• Waśniewski, P. (2016). Kluczowe czynniki sukcesu jako podstawa pomiaru dokonań. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 2(80), część 1.
• Zakrzewska-Bielawska, A. (2018). Strategie rozwoju przedsiębiorstw. Nowe spojrzenie. Warszawa: PWE.

Identyfikatory

DOI

10.18559/SOEP.2019.2.6