Naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu - najnowsze orzecznictwo

• Autorzy: Eliza Maniewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka referuje najnowszy judykat Sądu Najwyższego (wyrok w sprawie III PK 50/18), w którym po części zakwestionowano prawidłowość poglądów przyjmowanych w dotychczasowym orzecznictwie odnośnie do relacji między zasadą równego traktowania i zasadą niedyskryminacji pracowników oraz podstaw prawnych i charakteru prawnego odszkodowania z tytułu ich naruszenia. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

PL

Równość pracowników; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Orzecznictwo Sądu Najwyższego

EN

Equality of employees; Employment discrimination; Supreme Court jurisdiction

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 11
• Strony: 54--57

Twórcy

autor

Eliza Maniewska

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2019.11.8