PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | nr 12 | 26--33
Tytuł artykułu

Upadłość konsumencka a ochrona wynagrodzenia za pracę

Warianty tytułu
Personal Bankruptcy and the Protection of Salary
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autorzy omawiają doniosłe, budzące wątpliwości interpretacyjne zagadnienia ochrony wynagrodzenia za pracę w sytuacji ogłoszenia upadłości konsumenckiej. Ochrona wynagrodzenia za pracę jest istotnym zagadnieniem w przypadku ogłoszenia upadłości wobec osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Na podstawie przepisów prawa upadłościowego oraz kodeksu pracy dokonuje się podziału wynagrodzenia na dwie części: stanowiącą składnik masy upadłości, którą zarządza syndyk, oraz wyłączoną z masy upadłości, do której prawo zarządu zachowuje upadły. W okresie trwania postępowania upadłościowego (tj. od dnia ogłoszenia upadłości do dnia uprawomocnienia się postanowienia o planie spłaty wierzycieli albo umorzeniu zobowiązań upadłego bez ustalenia planu spłaty wierzycieli, albo z dniem uprawomocnienia się postanowienia o umorzeniu postępowania) są dokonywane potrącenia z wynagrodzenia upadłego. Wynagrodzenie w części podlegającej zajęciu wchodzi w skład masy upadłości i służy zaspokojeniu sum, które zostaną zgłoszone przez wierzycieli i umieszczone na liście wierzytelności, oraz jest przeznaczane na pokrycie kosztów postępowania upadłościowego i innych zobowiązań masy upadłości. Z kolei upadły musi utrzymywać się zasadniczo ze środków pieniężnych wyłączonych z masy upadłości, do których zalicza się wynagrodzenie za pracę w części niepodlegającej zajęciu. Autorzy wskazują, że prawo upadłego pracownika do wynagrodzenia za pracę może zostać naruszone przede wszystkim w ten sposób, że z wynagrodzenia za pracę będą potrącane zbyt duże kwoty lub przez zbyt długi okres. (abstrakt oryginalny)
EN
The protection of salary is an important issue when personal bankruptcy is declared with respect to a natural person who does not conduct business activity. Pursuant to the provisions of the bankruptcy law and the provisions of the Labour Code, the salary is divided into two parts: the one that forms a part of the bankrupt person's assets (masa upadłości) managed by an insolvency administrator (syndyk) and the one that is excluded from the bankrupt person's assets and remains available to the bankrupt person's disposal. During insolvency proceedings (i.e. from the date when bankruptcy is declared to the date when the repayment plan order becomes final and binding or debts are written off without any repayment plan, or when the court decision to discontinue the proceedings becomes final and binding) claims are set-off against the bankrupt person's salary. The part of the salary against which claims may be set-off forms a part of the bankrupt person's assets and serves to satisfy claims to be made by creditors and listed on the list of debts. This part is also used to cover the cost of insolvency proceedings and other liabilities payable from the bankrupt person's assets. The money excluded from the bankrupt person's assets, including the part of the salary that cannot be seized, constitute their sole means of subsistence. The right of the bankrupt person to their salary may be violated in particular when excessive amounts are deducted from the salary or such amounts are deducted for an excessively long period of time. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
26--33
Opis fizyczny
Twórcy
  • radca prawny, OIRP w Toruniu.
  • Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Bibliografia
  • Adamus, R. (2017). W: R. Adamus, M. Geromin, B. Groele (red.), Upadłość konsumencka. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
  • Brol, J. (1977). Potrącenia z wynagrodzenia za pracę. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (11).
  • Chrapoński, D. (2012). W: A. Witosz, J. Witosz (red.), Prawo upadłościowe i naprawcze. Komentarz. Warszawa: Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis.
  • Florek, L. (2012). Prawo pracy. Warszawa: C.H. Beck.
  • Jagieła, J. (2000). W: K. Piasecki (red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Tom II. Warszawa: C.H. Beck.
  • Jakubecki, A. (2015). Główne kierunki zmian w tzw. upadłości konsumenckiej w świetle nowelizacji Prawa upadłościowego i naprawczego z dnia 24 sierpnia 2014 r. W: J. Mojak, A. Żywicka (red.), Ochrona praw konsumenta. Stan obecny i perspektywy. Lublin: Wydawnictwo ,,Inovatio Press".
  • Julke, G. (2005). Egzekucja z wynagrodzenia za pracę. Sopot: Currenda.
  • Marciniak, A. (2000). W: K. Piasecki (red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Tom II. Warszawa: C.H. Beck.
  • Siedlecki, W. (1969). W: Z. Reisich, W. Siedlecki (red.), Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz. Tom II. Warszawa: Wydawnictwa Prawnicze.
  • Wagner, B. (2005). W: L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
  • Walczak, K. (2012). W: K. Walczak (red.). Komentarz do kodeksu pracy. Warszawa: C.H. Beck.
  • Zimmerman, P. (2015). Prawo upadłościowe i naprawcze. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
  • Zimmerman, P. (2016). W: A. Hrycaj, A. Jakubecki, A. Witosz (red.), System prawa handlowego. Tom 6. Prawo restrukturyzacyjne i upadłościowe. Warszawa: C.H. Beck.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171577948

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.