Co cię łączy z firmą

• Autorzy: Julita Dąbrowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nowy model marki pracodawcy znacząco poszerza wiedzę na temat tego, co faktycznie tworzy więź między pracodawcą a pracownikami. Najważniejszym elementem jest zdefiniowanie, po co firma w ogóle istnieje, a w konsekwencji, z czego pracownicy mają być dumni i jak praca każdego z nich przekłada się na cele firmy. Warto dodać, iż ten drugi element to żywe wartości. Zazwyczaj nie są spisane, ale obowiązują w każdej z badanych firm i stanowią jasny kodeks postępowania. Wśród nich dominują zaufanie i odpowiedzialność. (abstrakt autora)

Słowa kluczowe

PL

Strategia marketingowa; Strategia marki; Cele przedsiębiorstwa; Cele strategiczne; Zarządzanie przez cele; Kultura organizacji; Wizerunek pracodawcy; Pracodawcy; Obowiązki pracodawcy; Relacje pracodawca-pracownik; Osobowość lidera; Zaufanie organizacyjne

EN

Marketing strategy; Brand strategy; Corporate objectives; Strategic goals; Management by objectives; Corporate culture; Employer branding; Employers; Employer obligations; Employer-employee relationships; Leader's personality; Organizational trust

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 6
• Strony: 60--62

Twórcy

autor

Julita Dąbrowska

• Kalitero Public Relations