PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2019 | 18 | nr 1 | 37--51
Tytuł artykułu

Polish Sociological Traditions as an Inspiration for a Historical Approach in Management

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Background. The article draws readers' attention to the potential significance of works of selected Polish sociologists for the historical approach in Management and Organizational Studies (MOS). The reasons for the lack of interest in history, which is typical of management scholars (except for business historians), are outlined, and the phenomenon of "historical turn" in MOS as a counterpoint of the mentioned phenomenon is discussed.
Research aims. The central theme of the article is constituted by the thesis that the "historical turn" cognitively corresponds to the earlier conceptions which were developed by Kazimierz Dobrowolski. The article also highlights the internationally renowned works of Jerzy Zubrzycki and Aleksander Matejko, which are deeply rooted in the Polish historical experience.
Methodology. The analysis was based on studies of literature on the subject and the publication of selected sociologists.
Key findings. The article shows that that the works of mentioned sociologists offer an integral method assuming a holistic nature of social reality, postulating a combination of functional and historical approaches as well as the use of materials obtained through field research and document studies. (original abstract)
Rocznik
Tom
18
Numer
Strony
37--51
Opis fizyczny
Twórcy
  • AGH University of Science and Technology Kraków, Poland
  • University of Warsaw, Poland
Bibliografia
  • Amatori, F. & Jones, G. (2003). Business History around the World. Cambridge: Cambridge University Press.
  • Babiński, G., Dulczewski, Z. & Szczepański, J. (1998). Sprawozdania i informacje. Opinie o działalności i dorobku naukowym prof. Jerzego Zubrzyckiego. Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 3-4, 487-493.
  • Booth, Ch. & Rowlinson, M. (2006). Management and organizational history: Prospects. Management and Organizational History, 1, 5-30.
  • Bucheli, M. & Wadhwani, R.D. (2014). Organizations in Time: History, Theory, Methods. Oxford: Oxford University Press.
  • Bugajewski, M. (2010). Świadectwo historiografii. In: J. Kolbuszewska, R. Stobiecki (red.). Historyk wobec źródeł. Historiografia klasyczna i nowe propozycje metodologiczne (pp. 107-114). Łódź: WN Ibidem.
  • Collingwood, R. (1993). The Idea of History. Oxford: Oxford University Press.
  • Dobrowolski, K. (1966). Studia nad życiem społecznym i kulturą. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie. Wrocław-Warszawa-Kraków--Gdańsk: Wyd. Ossolineum.
  • Dobrowolski, K. (1967). Studia z pogranicza historii i socjologii. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie. Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk: Wyd. Ossolineum.
  • Dobrowolski, K. (1973). Teoria procesów żywiołowych w zarysie. Prace Komisji Socjologicznej PAN oddział w Krakowie. Wrocław-Warszawa-Kraków-Gdańsk: Wyd. Ossolineum.
  • Górski, P. (2007a). "Management and Organizational History" nowe czasopismo w dziedzinie organizacji i zarządzania. Organizacja i Kierowanie, 2, 141-151.
  • Górski, P. (2007b). Perspektywa historyczna w teorii i badaniach w dziedzinie organizacji i zarządzania. Współczesne Zarządzanie, 4, 20-29.
  • Harvey, C. & Wilson, J. (2007). Redefining business history: An editorial statement. Business History, 49, 1-7.
  • Konecki, K. (2000). Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana. Warszawa: WN PWN.
  • Maclean, M., Harvey, Ch. & Clegg, S. (2016). Conceptualizing historical organization studies. Academy of Management Review, 41(4), 609-632.
  • Maclean, M., Harvey, Ch. & Clegg, S. (2017). Organization theory in business and management history: Present status and future prospects. Business History Review, 91(3), 457-481.
  • Matejko, A. (1991). Civic culture and consumption in Eastern Europe. Sociologia Internationalis, 29, 75-102.
  • Matejko, A. (1994). Socjotechnika zarządzania. Szczecin: Wyd. ZSB.
  • Mills, A.J., Suddaby, R., Foster, W.M. & Durepos, G. (2016). Re-visiting the historic turn 10 years later: Current debates in management and organizational history - An introduction. Management & Organizational History, 2, 67-76.
  • Naraniecki, A. (2013). Zubrzycki and multicultural governance in Australia. Journal of Intercultural Studies, 3, 246-261.
  • Pakulski, J. (2011). Polskość jagiellońska w Australii. Więź, 4, 46-54.
  • Suddaby, R., Foster, W. & Mills, A.J. (2014). Historical institutionalism. In: M. Bucheli, D. Wadhwani (eds.). Organizations in Time: History, Theory, Methods (pp. 100-123). Oxford: Oxford University Press.
  • Williams, J.H. & Bond, J. (2013). The Promise of Diversity: The Story of Jerzy Zubrzycki, Architect of Multicultural Australia. Toorak, Vic.: Grosvenor Books. [Polish translation: J.H. Williams & J. Bond (2016). Jerzy Zubrzycki: wielki Polak i Australijczyk. Tłum. J. Nurmis. Warszawa: Neriton].
  • Zubrzycki, J. (1983). Man in industrial civilization. Australian Journal of Forensic Sciences, 15(3), 140-146.
  • Zubrzycki, J. (1986). Multiculturalism and beyond: The Australian experience in retrospect and prospect. Journal of Ethnic and Migration Studies, 13(2), 167-176.
  • Zubrzycki, J. (1997). Academic ethos in the New Dark Age. Australia & World Affairs, 33, 21-30.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171580016

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.