Sytuacja zawodowa absolwentów wyższych uczelni ekonomicznych wchodzących na rynek pracy w świetle zmian w finansowaniu szkolnictwa wyższego w Polsce

• Autorzy: Barbara Grabińska

Warianty tytułu

Occupational Situation of Graduates of State-Funded Universities of Economics and Business Entering the Labor Market in the Light of Changes in Financing Higher Education in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

CEL NAUKOWY: Celem artykułu jest przedstawienie sytuacji zawodowej absolwentów publicznych ekonomicznych szkół wyższych i zaprezentowanie wyników analizy w kontekście aktualnych zmian zasad finansowania uczelni w Polsce. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Zastosowane metody badawcze obejmują krytyczną analizę źródeł literaturowych dotyczących dopasowania oferty uczelni do potrzeb rynku pracy oraz standardową analizę parametryczno-wskaźnikową danych z Ogólnopolskiego Systemu Monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów. PROCES WYWODU: Zaprezentowane zostały doświadczenia zagraniczne wykorzystujące wskaźniki sukcesów absolwentów na rynku pracy w mechanizmach finansowania szkolnictwa wyższego. Następnie przeprowadzono analizę względnych wskaźników zatrudnienia absolwentów w odniesieniu do publicznych wyższych szkół ekonomicznych w Polsce. Ostatnia część dotyczy możliwości zastosowania informacji zaczerpniętych z systemu monitorowania losów absolwentów w algorytmach podziału dotacji podstawowej. WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: Wskaźniki zatrudnienia absolwentów wyższych uczelni ekonomicznych kształtują się na wysokim poziomie w porównaniu do absolwentów innych typów uczelni. Z tego punktu widzenia bodźce finansowe wymuszające ograniczenie liczby studentów w szkołach ekonomicznych nie są korzystne dla gospodarki. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: W celu dostosowania szkolnictwa wyższego do potrzeb rynku pracy korzystne byłoby wykorzystanie w konstrukcji algorytmów finansowania szkół wyższych informacji z systemu śledzenia Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA). Taka modyfikacja pozwoliłoby na dołączenie do zakładanych przez rząd projakościowych celów finansowania szkół wyższych jeszcze jednego - opartego na dopasowaniu do oczekiwań rynku pracy.(abstrakt oryginalny)

EN

RESEARCH OBJECTIVE: This objective of the study is to present the situation of graduates of state-funded universities of business and economics on the labour market and show the analysis results in the context of current changes in rules of government financing policy for public universities in Poland. THE RESEARCH PROBLEM AND METHODS: The research methods include critical literature review on the match between higher education offer and labour market needs, as well as summarizing data from Polish Graduate Tracking System. THE PROCESS OF ARGUMENTATION: The study presents international experiences with use of labour market information about graduate employability in formulas of funding higher education institutions. The next section consists of the analysis of relative employability outcomes of graduates of universities of business and economics. The article concludes with discussion on the possibilities of using data gathered from Polish Graduate Tracking System in funding formulas for higher education institutions. RESEARCH RESULTS: Employment rates of graduates of state-funded universities of business and economics are at high level in comparison to graduates of other types of universities. From this point of view, financial incentives for reducing the number of students in state-funded universities of business and economics are not favorable for the economy. CONCLUSIONS, INNOVATIONS, AND RECOMMENDATIONS: In order to adapt higher education to the needs of the labor market, it would be beneficial to use the information from Polish Graduate Tracking System. Such a modification would make it possible to add matching the needs of the labour market to the government objectives of quality-based funding of higher education.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Nakłady na szkolnictwo wyższe; Rynek pracy; Zatrudnienie absolwentów szkół wyższych

EN

Expenditures on higher education; Labour market; University graduate employment

• Czasopismo: Horyzonty Wychowania
• Rocznik: 2018
• Tom: 17
• Numer: nr 44 Edukacja a przedsiębiorczość
• Strony: 155--166

Twórcy

autor

Barbara Grabińska

• Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

Bibliografia

• Becker, G.S. (1975). Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. Massachusetts: National Bureau of Economic Research.
• Blöndal, S., Field, N. i Girouard, N. (2002). Investment in human capital through post-compulsory education and training: selected efficiency and equity aspects. OECD Economic Department Working Papers, 333, Paris.
• Ciesliński, J.L. i Różycki, E.F. (2017). Wpływ głównych elementów nowego algorytmu na dotację podstawową dla polskich uczelni akademickich. Nauka, 4, 109-128.
• Council conclusions of 11 May 2012 on the employability of graduates from education and training, OJ 2012/C 169/04, 15.6.2012. Pozyskano z: http://csdle.lex.unict.it/Archive/LW/ EU social law/EU political addresses/Council of the EU conclusions/20120622-120952_2012_169_04enpdf.pdf (dostęp: 10.03.2018).
• European Commission. (2015). Promoting employability through higher education, Doc. MHE 2/2015, ET 2020 country workshop. Brussels.
• European Commission. (2016a). Structural Indicators on Graduate Employability in Europe - 2016. Eurydice Report. Luxembourg: Publications Office of the European Union. Brussels.
• European Commission. (2016b). A New Skills Agenda for Europe: Working Together to Strengthen Human Capital, Employability and Competitiveness, Communication from the Commission to the European Parliament. European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, COM(2016) 381 final. Brussels.
• GUS. (2017). Szkoły wyższe i ich finanse w 2016 r. Warszawa: Zakład Wydawnictw Statystycznych.
• Mincer, J.A. (1974). Schooling, experience, and earnings. Massachusetts: National Bureau of Economic Research.
• Montt, G. (2015). The Causes and consequences of field-of-study mismatch: an analysis using PIAAC. OECD Social, Employment and Migration Working Papers, 167, Paris: OECD Publishing. Pozyskano z: http://dx.doi.org/10.1787/5jrxm4dhv9r2-en (dostęp: 10.02.2018).
• MNISW. (2017). Nowe zasady finansowania uczelni publicznych - podział środków. Pozyskano z: http://www.nauka.gov.pl/komunikaty/nowe-zasady-finansowanie-uczelni-publicznych-podzial- -srodkow.html (dostęp: 10.02.2018).
• OECD. (2017a). Education at a Glance 2017: OECD Indicators. Paris: OECD Publishing.
• OECD. (2017b) Financial Incentives for Steering Education and Training. Getting Skills Right. Paris: OECD Publishing.
• OECD. (2017c). Getting Skills Right: Good Practice in Adapting to Changing Skill Needs: A Perspective on France, Italy, Spain, South Africa and the United Kingdom. Paris: OECD Publishing.
• Ogólnopolski Systemu Monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów Szkół Wyższych, Edycja 2. (2015). Pozyskano z: http://ela.nauka.gov.pl/ (dostęp: 10.03.2018).
• Tomala, L. (2017). Dotacja dla uczelni - rozdzielona według nowych reguł. Pozyskano z: http://naukawpolsce. pap.pl/aktualnosci/news,413809,dotacja-dla-uczelni---rozdzielona-wedlug- -nowych-regul.html (dostęp: 10.02.2018).

Identyfikatory

DOI

10.17399/HW.2018.174415