Czasopismo
2011
|
12
|
z. 6 Firmy rodzinne - determinanty funkcjonowania i rozwoju Współczesne aspekty zarządzania
|
51--62
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Problematyka firm rodzinnych podejmowana jest od stosunkowo niedawna. Wpływ rodziny na firmę przez wiele dziesięcioleci był pomijany w dyskusjach naukowych i politycznych, i nie był traktowany jako istotny czynnik wpływający na prowadzenie czy funkcjonowanie biznesu. W literaturze światowej pojęcie firmy rodzinnej ulega ciągłym ewaluacjom, które wiążą się z przemianami ekonomicznymi i społecznymi w krajach o rozwiniętej gospodarce rynkowej. Najczęściej spotykane w literaturze światowej jest podejście amerykańskie, które charakteryzuje firmę rodzinną jako przedsiębiorstwo o dowolnej formie prawnej, którego kapitał w całości lub większej części znajduje się w posiadaniu rodziny, przynajmniej jeden członek rodziny sprawuje funkcję kierowniczą oraz istnieje zamiar utrzymania przedsięwzięcia w rękach rodziny1. M.A. Gallo stwierdził, że firmy rodzinne na świecie funkcjonują według tej samej logiki i są w zasadzie podobne pod względem swych elementów składowych, zachodzących w nich procesów oraz istniejących barier i problemów, jak również możliwych sposobów ich rozwiązania. Istotą jest sprzężenie dwóch składowych elementów - rodziny i firmy - które wyznaczają sposób funkcjonowania, cele, kultywowane wartości i politykę finansową2(fragment tekstu)
Family businesses are an important element of the business sector, whose development should be supported. Family businesses are subject to specific tensions related to the merger of business interests with the interests of one family. The area of organizational activities should be based primarily on rational efforts to development and growth of company profits, while the activities in the family often affect emotional. Please note that the main influence on the future of family businesses have a way of management.(original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
51--62
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Szczeciński
Bibliografia
- Jagusztyn Krynicki T., (2009), Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, PARP, Warszawa,
- Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A., (2004), Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa,
- Kowalewska A., (2009), Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, PARP, Warszawa,
- Nogalski B., Białas., Czapiewski M., (1993), Zarządzanie w różnych formach własności, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk,
- Popłowski W., Finansowa pomoc publiczna dla małych i średnich przedsiębiorstw, (2003), Stowarzyszenie Inicjatyw Menedżerskich, Instytut Biznesu w Kaliszu, Toruń,
- Sułkowski Ł. (2005),Przedsiębiorczość w firmach rodzinnych w Polsce - wnioski z badań [w:] D. Kopycińska (red.), Konkurencyjność rynku pracy i jego podmiotów, Wyd. Katedra Mikroekonomii, Szczecin,
- Strużycki M., (2002), Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem. Uwarunkowania europejskie, Difin, Warszawa,
- Więcek-Janka E., (2007), Specyfika cyklu życia przedsiębiorstwa rodzinnego, [w:] E. Skawińska (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem, Wyd. Instytutu Inżynierii Zarządzania Politechniki Poznańskiej, Poznań.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171582286