Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Teoria zarządzania zintegrowanego zakłada kształtowanie sfery funkcjonalnej przedsiębiorstwa poprzez metodę podziału kompetencji, określanie uprawnień do podejmowania decyzji, przeciwdziałanie autonomizacji oraz metodę depersonalizacji i obiektywizacji czynności. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Opolski
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171584350
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.