Potrzeby człowieka, stres, komunikacja interpersonalna wobec kryzysu

• Autorzy: Beata Pytlińska-Bukwa

Warianty tytułu

Human Needs, Stress, Interpersonal Communication in Relation to the Crisis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Każda jednostka zmienia swe zachowanie zależnie od sytuacji, zgodnie z różnymi regułami i przyjętymi konwencjami. Ludzie różnicują swe zachowania zależnie od płci, klasy społecznej, od ról, które przyszło im spełniać. Kryzys wywołuje zmiany zachowań, jednostek w sensie zachowań społecznie akceptowanych. Dlatego podjęto próbę wyjaśnienia tego stanu w kontekście potrzeb i ich realizacji, stresu i komunikacji interpersonalnej. Założono, iż dla członków społeczeństwa najważniejszą wartością jest ich zdrowie, а przede wszystkim jego trzy czynniki: pierwszy to siła fizyczna, drugi to komunikacja społeczna i trzeci - odporność na stres. Przyjmując, iż zdrowie jest wartością oczywistą podjęto starania wyjaśnienia tej kwestii. Utrzymanie zdrowia jest podstawą samorealizacji oraz realizacji celów życiowych, ambicji. Zdrowie warunkuje wszystkie nasze działania i sukcesy. Stąd przez wskazanie realizacji potrzeb, stanów stresu, komunikacji interpersonalnej podjęto analizę kryzysu, który wpływa na nasze postawy, na zachowania wobec rodziny i otoczenia. (fragment tekstu)

EN

In work entitled " Human needs, stress, interpersonal communication in relation to the crisis" the author responds to the topic of a man in a crisispsychological aspects of the critical situations. The starting point was the view of the authors of the thesis from 1999 which is still valid. They believed that people gain what they need thanks to certain behavior and an inner activity, desire, through overcoming negative thoughts or thanks to self-confidence. Definitions of both a crisis and a balance are specified. Still, the main idea is the man's attitude towards crisis. The influence of crisis on our needs, crisis related to stress and as a consequence crisis and communication with its interpersonal aspect are the topics considered. The work is to present painful relationships caused by the crisis. As for the behavior and attitudes crisis is presented according to Maslov's theory. Crisis and stress are the mechanisms influencing reactios in insecure situations. The author based his work on behavioural theory to present different reactions to stress through different Pavlov's stages. Pointing out various obstacles in communication influencing human behavior is related to the need of presenting the crisis itself as a factor that has great impact on social relations and human health. This work aims to outline the problem of passing through the crisis and point out the proper attitudes and actions that can be taken to solve the problems.

Słowa kluczowe

PL

Sytuacje kryzysowe; Stres psychologiczny; Potrzeby człowieka; Komunikowanie interpersonalne; Relacje międzyludzkie

EN

Crisis situations; Psychological stress; Human needs; Interpersonal communication; Interpersonal relations

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Tom: 11
• Numer: z. 9 Dylematy zarządzania. Człowiek - organizacja - otoczenie
• Strony: 75--88

Twórcy

autor

Beata Pytlińska-Bukwa

• Społeczna Akademia Nauk

Bibliografia

• Chełpa S., Witkowski T., Psychologia Konfliktów, Wydawnictwo UNUS, Warszawa 1999.
• Dejnaka A., Zasoby Ludzkie Planowanie i Zarządzanie, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2003.
• Klein H.J., Kolb CH., Psychologia w Skutecznym Zarządzaniu, Wydawnictwo EDU, Warszawa 2008.
• Larivey M., Siła Emocji, Wydawnictwo KDC, Warszawa 2006.
• Reber A., Słownik Psychologii, Wydawnictwo Naukowe Schplar Sp. z o.o., Warszawa 2002.
• Słownik Wyrazów Obcych, Wydawnictwo M.Arcta, Warszawa 1992.
• Skłodowski H., Czapliński L., Jak Odnieść Sukces, Wydawnictwo SWSP i Z, Łódź 1999.