Wpływ kobiet na zmiany w zarządzaniu

• Autorzy: Aleksandra Magusiak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł podejmuje kwestię udziału kobiet w zarządzania organizacjami. Zwraca uwagę na wciąż wyraźną niechęć zatrudniania kobiet na wyższych szczeblach zarządzania firmami. Jednocześnie wskazuje zmiany, że przedsiębiorstwa - które korzystają z potencjału kobiet jako menedżerów - uzyskują lepsze wyniki i to nie tylko te finansowe. Artykuł przedstawia kobiety jako szczególnie predestynowane do zarządzania współczesnymi firmami (czyli obdarzone specyficznymi cechami, takimi jak: zdolność do współpracy i integrowania ludzi oraz zapewnienia harmonijnych stosunków wewnątrz organizacji). Kobiety mają także duże zdolności adaptacyjne, są elastyczne i umieją z honorem znosić porażki. Ich siła, upór i konsekwencja są gwarancją dalszego rozwoju poszczególnych firm, organizacji, jak i całych gospodarek(abstrakt oryginalny)

EN

The Article refers to women's participation in the management of organizations. It draws attention to the apparent reluctance of employing women at high management levels in corporate governance. On the other hand it shows that companies who employ women as managers not only get better financial results but also improve overall. Moreover, the article proves that nowadays women are well suited for modern management positions. They possess specific characteristics, such as: the ability to work and integrate with people to ensure harmonious relations within the organization; can easily adapt to circumstances; are flexible and know how to lose with honor. Their strength, determination and consistency guarantee further development of individual companies, organizations, as well as the economies as a whole.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kobieta w biznesie; Kobieta; Organizacja; Zarządzanie

EN

Women in business; Woman; Organisation; Management

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Tom: 11
• Numer: z. 8 Zmiany w teorii i praktyce zarządzania
• Strony: 111--119

Twórcy

autor

Aleksandra Magusiak

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• Aktywność ekonomiczna ludności Polski, III kwartał 2009, GUS, Warszawa 2010
• Barletta M., Marketing to women: how to understand, Reach and increase your share of the world's largest market segment, Dearborn Trade Publishing, Chicago 2002
• Drucker P.F., Innowacja i przedsiębiorczość: praktyka i zasady, PWE, Warszawa 1992
• Grzegórska L., Spódniczki rządzą,[w:] "Newsweek Polska" 2010, nr 11
• Inglehart R., Norris P., Wzbierająca fala, Państwowy Instytut Wydawniczy, Warszawa 2009
• Kupczyk T., Kobiety w zarządzaniu i czynniki ich sukcesów, Wyższa Szkoła Handlowa, Wrocław 2009
• Lisowska E., Równouprawnienie kobiet i mężczyzn w społeczeństwie, Oficyna Wydawnicza SHG, Warszawa 2008
• Lisowska E., Przedsiębiorczość kobiet w Polsce na tle krajów Europy Środkowej i Wschodniej, Oficyna Wydawnicza SHG, Warszawa 2001
• Rakowska A., Kompetencje kierownicze kadry kierowniczej we współczesnych organizacjach, Wydawnictwo UMSC, Lublin 2007