Specyfika zarządzania w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych - wnioski z badań

• Autorzy: Andrzej Marjański

Warianty tytułu

Specificity of Managing in Polish Small and Medium Family Enterprises - Proposals of Research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedsiębiorstwa rodzinne nie stanowią jednolitej grupy podmiotów gospodarczych a ich zróżnicowanie związane jest przede wszystkim z ich wielkością i przynależnością do różnych sektorów. Wyodrębnianie family business przeprowadzane jest w oparciu o szereg kryteriów sprowadzających się do wskazania związków pomiędzy własnością lub zarządzaniem przedsiębiorstwem a rodziną sprawującą kontrolę. Problematyka przedsiębiorstwa rodzinnego wskazuje na zależności między więziami rodzinnymi a organizacjami gospodarczymi. Obejmuje kwestie nepotyzmu, zaufania społecznego, dominujących wzorów władzy w małych grupach, ról społecznych, mechanizmów zdobywania władzy w organizacji, reguł sukcesji i wielu innych zagadnień związanych z rozwojem każdej organizacji gospodarczej. Przedsiębiorstwa rodzinne są przykładem wzorcowej zależności pomiędzy: rodziną, która zdominowała przedsiębiorstwo, organizacją gospodarczą oraz społeczeństwem i gospodarką, które stanowią kontekst funkcjonowania danej organizacji. Artykuł poświęcony jest analizie specyfiki polskich przedsiębiorstw rodzinnych, która wskazuje na istotne zróżnicowanie tego typu podmiotów. Ukazane zostały wyróżniki przedsiębiorstw rodzinnych w porównaniu z nierodzinnymi. Na podstawie najnowszych wyników badań podjęto próbę scharakteryzowania specyfiki zarządzania w polskich małych i średnich przedsiębiorstwach rodzinnych (abstrakt oryginalny)

EN

Family enterprises aren't making the uniform group of economic subjects and diversifying them is bound with their size and the membership above all to different sectors. Distinguishing family business is being carried out in leaning against the row of criteria coming down to pointing connections out between the property or running a company but the family exercising the control. Issues of the family enterprise are pointing out on the relation between family bonds but economic organizations. He is grasping issues of the nepotism, the public trust, dominating models of the power in small groups, social roles, me-chanisms of getting the power in the organization, rules of the inheritance and many different problems connected with the course of every economic organization. Family enterprises are an example of the model relation between: with the family which dominated the enterprise, the economic organization and the society and the economy which are making the context of functioning of the given organization. The article is consecrated for analysis of the specificity of Polish family enterprises which is pointing out to essential diversifying subjects of this type. Characteristics of family enterprises were portrayed in the comparison with nonfamily. They made an attempt on the base of newest findings of examinations at ordering characterizing the specificity in Polish small and medium family enterprises. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo rodzinne; Małe i średnie przedsiębiorstwa

EN

Family-owned business; Small business

• Czasopismo: Przedsiębiorczość i Zarządzanie
• Rocznik: 2010
• Tom: 11
• Numer: z. 8 Zmiany w teorii i praktyce zarządzania
• Strony: 135--147

Twórcy

autor

Andrzej Marjański

• Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi

Bibliografia

• Kowalewska A. , Szut J. , Lewandowska B., Kwiatkowska M., Sułkowski Ł., Mariański A., Jaguszyn-Krynicki T., Firmy rodzinne w polskiej gospodarce - szanse i wyzwania, PARP, Warszawa 2009.
• Sułkowski Ł., Mariański A., Firmy rodzinne, Poltext, Warszawa 2009.