Metody stosowania podwyżek płac

• Autorzy: Zofia Sekuła
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Podwyżki są jednym z ważnych elementów polityki płac. Trudno wyobrazić sobie dobry system motywacji ekonomicznej, w którym nie byłoby miejsca na mniejsze lub większe podwyżki. Wyróżnić można przy tym dwa rodzaje podwyżek:
• inflacyjne - chroniące płace pracowników przed spadkiem ich wartości realnej,
• motywacyjne - ściśle powiązane z awansami pionowymi i poziomymi pracowników. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Polityka płacowa; System motywacyjny przedsiębiorstwa; Wynagrodzenie za pracę; Kształtowanie wynagrodzeń; Waloryzacja płac

EN

Wage policy; Company's motivational system; Remuneration for work; Shaping remuneration; Valorization of wages

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 5
• Strony: 34--38

Twórcy

autor

Zofia Sekuła

• Politechnika Wrocławska