Prezent spoza katalogu usług : czy pracodawca może finansować upominki okolicznościowe dla pracowników z ZFŚS?

• Autorzy: Paulina Sołtys
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Firma produkcyjna prowadząca działalność gospodarczą w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, zatrudniającą 500 pracowników, chciałaby w 2020 r. finansować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych różne upominki na rzecz pracowników np. karty upominkowe, podarunkowe dla pracowników w dniu urodzin czy też prezenty związane z czasem zatrudnienia u pracodawcy (np. z okazji 10-lecia). Czy pracodawca może finansować takie świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych? W jaki sposób to wprowadzić i w jakiej kwocie powinny być przyznawane upominki? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Świadczenia pracownicze

EN

Employee benefits

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 4
• Strony: 94--96

Twórcy

autor

Paulina Sołtys

Bibliografia

• M. Nałęcz, Przeznaczenie środków ZFŚS na kwiaty z okazji jubileuszu pracownika, 14.05.2013 r.