Komunikacja filarem zaangażowania : w jaki sposób Unum Życie TUiR wpływa na satysfakcję pracowników?

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Kiedy firma przechodzi proces zmiany, jednym z największych czynników ryzyka jest spadek poziomu zaangażowania pracowników. W spółce Unum Życie TUiR, w której półtora roku temu nastąpiła zmiana właścicielska, szczególnie dużą wagę przywiązuje się do komunikacji z pracownikami i do testowania zgłaszanych przez nich rozwiązań wpływających na poczucie zaangażowania i satysfakcji z pracy. (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie; Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Zaangażowanie pracowników

EN

Communication; Communication in organisation; Employees' engagement

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 3
• Strony: 58--63

Twórcy

autor

Halina Guryn