PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2020 | nr 4 | 50--54
Tytuł artykułu

Dział kosztów czy inwestycji : jakich błędów nie powinny popełniać piony HR w komunikacji z zarządem firmy?

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Do niedawna dział personalny miał dość ściśle sprecyzowane cele w organizacji. Chodziło o wspieranie bieżącej polityki przedsiębiorstwa, czyli m.in. rekrutowanie, opracowywanie polityki kadrowej, ocenianie pracy pracowników, dbanie o atmosferę w pracy, pilnowanie prawa, budowanie ścieżek kariery pracowników i ich szkolenie. Dziś zakres ten wydaje się zbyt ogólny, niedoprecyzowany i nie jest oparty na potrzebach zwinnych organizacji. Jakie oczekiwania zarządu powinien spełniać dział personalny dziś? (fragment tekstu)
Rocznik
Numer
Strony
50--54
Opis fizyczny
Twórcy
  • MB Pneumatyka
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171587838

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.