Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zarządzanie kapitałem ludzkim jest jednym z kluczowych czynników rozwoju biznesu. Istotnym wyzwaniem dla działów personalnych jest dziś przede wszystkim ograniczenie retencji i zbudowanie lojalności pracowników, a także zwiększenie zaangażowania oraz zadbanie o poczucie zadowolenia z wykonywanej pracy. Warto zatem przeanalizować trendy na rynku pracy i zaplanować priorytety na najbliższy czas. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Antal
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171587842