Profil kompetencyjny menedżera sportowego - współczesne wyzwania i kierunki

• Autorzy: Andrzej Buszko , Jerzy Omieciński

Warianty tytułu

Sport Manager Competence Profile - Contemporary Challenges and Directions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Obecnie sport jest traktowany jako typowa działalność biznesowa i branża ta wymaga specjalnie wykształconych i przygotowanych kadr. Celem artykułu jest identyfikacja zakresów profili kompetencji menedżerów sportowych. Opisano potencjalne luki kompetencji. Zaproponowano również odpowiedni model profili kompetencji menedżerów sportowych.(abstrakt oryginalny)

EN

Nowadays sport is recognized as a typical business activity, and require well educated and prepared staff. The aim of this article is to identify the modern sport manager competence profile. The possible loops in the existing profiles were foreseen. Also a way of creating a model of competence profiles was described(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Sport; Menedżer; Kompetencje

EN

Sport; Manager; Competences

• Czasopismo: Pieniądze i Więź
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 4(85)
• Strony: 102--110

Twórcy

autor

Andrzej Buszko

• University of Warmia and Mazury in Olsztyn

autor

Jerzy Omieciński

• Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie

Bibliografia

• Carney M., Fluitman F., Training and the employment problem of industrialized countries, ILO, Geneva 1995.
• Chelladurai P., Sport management: defining the field, "European Journal of Sport Management" 1994, No. 1.
• Ćingiené V., Laskiené S., Sport Managers Professional Competence Towards European Labour Market, Research Raport, Kaunas 2011.
• Close A.G., Moulard J.G., Monroe K.B., Establishing human brands: determinants of placement success for first faculty positions in marketing, "Journal of the Academy of Marketing Science" 2011, Vol. 39, No. 6.
• Deloitte Football Money League 2019.
• Henseler J., Wilson B., de Vreede D., Can sponsorships be harmful for events? Investigating the transfer of associations from sponsors to events, "International Journal of Sports Marketing & Sponsorship" 2009, Vol. 10, No. 3.
• Okoń-Horodyńska E., W poszukiwaniu modelu biznesowego dla technologiczno-społecznej innowacji: przypadek SyNat, "Przedsiębiorczość i Zarządzanie" 2013, t. XIV, z. 13, cz. 2.
• Koeppen, K. et al., The concept of competence in educational contexts, Hogrefe & Huber Publishers 2008.
• Masłyk-Musiał E., Zarządzanie kompetencjami w organizacji, Wyższa Szkoła Menedżerska, Warszawa 2005.
• Omondi-Ochieng P., Financial performance trends of United States Hockey Inc: a resource-dependency approach, "Journal of Economics, Finance and Administrative Science" 2019, Vol. 24, No. 48.
• Quinn R.E., Rohrbaugh, J., A spatial model of effectiveness criteria: towards a competing values approach to organizational analysis, "Management Science" 1983, No. 28.
• Rakowska A. Sitko-Lutek A., Doskonalenie kompetencji menedżerskich, PWN, Warszawa 2000.
• Ricks D.A., Toyne B., Martinez Z., Recent developments in international management research, "Journal of Management" 1990, June 1.
• Rankin N., Raising performence throught people: the ninth competency survey, "Competency and Emotional Intelligence", January 2002.
• Mroziewski M., Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa. Koncpecje, metody wartościowania i warunki jego rozwoju, Difin, Warszawa 2008.
• Nosal Cz., Psychologia decyzji kadrowych. Strategia. Kryteria. Procedury, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1997.
• Nowosielski S., Podejście procesowe w organizacjach, "Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu" 2009, nr 52.
• Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Wolter Kluwer Business, Warszawa 2010.
• Wyszyński A., Efektywność klubów piłkarskich w Polsce, "Ekonomista" 2017, nr 3.
• Yuchtman R.F., Seashore S., A system resource approach to organizational effectiveness, "American Sociological Review" 1967, No 32.
• https://zkrainynba.com/david-stern-1942-2020-czlowiek-ktory-stworzyl-nba-nanowo [dostęp: 04.01.2020].