Zarządzanie zasobami pracy w szpitalu

• Autorzy: Zofia Wyszkowska

Warianty tytułu

Human Resources Management in Hospital

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono wybrane zagadnienia z zakresu zarządzania zasobami pracy w szpitalu publicznym, w którym zatrudnia się 424 osoby. Wykorzystano dane o zatrudnionych z okresu pięciu lat od 2005 do 2009 roku. Dane poddane analizie pochodziły z działu kadr, statutu szpitala, regulaminów, księgi jakości. W wynikach badań zawarto strukturę zatrudnienia, wzrost poziomu wynagrodzeń, przyczyny rozwiązywania umów o pracę, przynależność do związków zawodowych, problematykę szkoleń i starzenia się załogi, zagadnienia motywacji. Przedstawiono także zalety i wady występującego w szpitalu systemu zarządzania zasobami pracy.(abstrakt oryginalny)

EN

In the thesis there are shown some chosen issues connected with human resources management in public hospital where are 424 people employed. There were used data about the employees between 2005 and 2009. The data analysed were taken from manpower, hospital statute, regulations, quality register. In the findings there are shown employment structure, the level of salary growth, the reasons of dismissals, trade union membership, problems connected with trainings and employees obsolescence, issues connected with motivation. There are also presented advantages and disadvantages which appear in hospital in the system of human resources management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szpitalnictwo; Zasoby pracy; Wynagrodzenia; Związki zawodowe; Personel medyczny

EN

Hospital service; Labour resources; Remuneration; Trade unions; Medical staff

• Czasopismo: Studia i Materiały Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Wiedzą
• Rocznik: 2010
• Tom: 38
• Strony: 274--287

Twórcy

autor

Zofia Wyszkowska

• Collegium Medicum w Bydgoszczy

Bibliografia

• 1. Armstrong M. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005, s. 19.
• 2. Czupryna A., i in. Zdrowie publiczne, Vesalius, Kraków, 2000, s. 337.
• 3. Gick A. Tarczyńska W. Motywowanie pracowników. PWE. Warszawa, 1999, s. 127.
• 4. Głowacka M.,D., Galicki J., Mojs E. Zarządzanie kapitałem opieki zdrowotnej, ABC, Warszawa, 2009, s. 30.
• 5. Gmuer M. Czynniki sukcesów w sferze personalnej. "Zarządzanie na wiecie", 2003, nr 8 s. 17.
• 6. Klimczak B. Mikroekonomia. Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław, 2003, s. 58-60.
• 7. Pocztowski A. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki metod. Antykwa, Kraków, 1998, s. 57.
• 8. Król H., Ludwiczyński A. Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa, 2006, s. 50, 310.
• 9. Lisiecka K., Zarządzanie jakoci usług zdrowotnych, IPiS, Warszawa, 2003, s. 12-14.
• 10. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki metod. Antykwa, Kraków, 1998, s. 57.
• 11. Polan P., Olsen J.A., Dystrybucja Usług Medycznych - zagadnienia ekonomiczne i etyczne, CeDeWu, Warszawa, 2008, s. 170-172.
• 12. Stoner J. Kierowanie, PWE, Warszawa, 1997, s. 65.
• 13. Stróżyński M. Podstawy zarządzania. SGH. Warszawa, 2008, s. 226.
• 14. Witczak I. Ekonomika szpitala, CeDeWu. Pl. Warszawa, 2009, s. 58-60.
• 15. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 19 sierpnia 1998 roku w sprawie szczegółowych zasad przeprowadzenia konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, składu komisji konkursowej oraz ramowego regulaminu przeprowadzenia konkursu, Dz. Urz. Z 1998 r. nr 115, poz. 749.
• 16. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z 17 maja 2000 r. w sprawie wymagań jakim powinni odpowiadać osoby na stanowiskach kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej określonego rodzaju Dz. Urz. z 2000 r. nr 44, poz. 520.
• 17. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej, Dz. Urz. z 1999 r., nr 30, poz. 30.
• 18. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 8 czerwca 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej, Dz. Urz. z 1999 r., nr 52, poz. 543 z późn. zm.
• 19. Art. 35b ust. 2 ustawy z dnia 31 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91.
• 20. Ustawa z 5 grudnia 1996 r. o zawodzie lekarza, Dz. U. z 1997 r., nr 28, poz. 152 z późn. zm.
• 21. Ustawa z 5 lipca 1996 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, Dz. U. z 1996 r. nr 91, poz. 410, z późn. zm.
• 22. Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, Dz. U. Nr 91, poz. 408, z późn. zm.
• 23. Materiały informacyjne szpitala dotyczące systemu zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2000 przeznaczone dla nowo zatrudnionych pracowników. 2006 r., s. 10.
• 24. Zarządzenie Dyrektora w sprawie struktury organizacyjnej szpitala.
• 25. Statut Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, s. 6.