Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Problemem strategicznym organizacji przyszłości będzie przede wszystkim tworzenie elastycznych możliwości gospodarowania, a nie jak dotąd konkurowanie przy aktualnych możliwościach, co zawsze łączy się z problemami tworzenia i wdrażania zmian. W wieku bezustannej zmiany najlepszą strategią jest więc szybkie reagowanie na teraźniejszość oraz tworzenie takiej organizacji, która będzie dobrze prosperować w trudno przewidywalnej przyszłości. Można to osiągnąć m.in. za pośrednictwem procesu uczenia się, dzięki któremu poznaje się, komunikuje i akceptuje potrzebę niezbędnych zmian. (fragment tekstu)
Twórcy
autor
- Politechnika Lubelska
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171588663