Analysis of the Impact of the European Social Fund on the SME Sector in Poland

• Autorzy: Przemysław Dubel

Warianty tytułu

Analiza wpływu Europejskiego Funduszu Społecznego na sektor MSP w Polsce

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of this article is to assess the impact of the European Social Fund (ESF) on the development of human capital in the small and medium-sized enterprise (SME) sector. The methodology for the preparation of the projects implemented under the Knowledge, Education and Development Programme was analysed. Since 2004, the ESF has directly influenced all the main determinants of Poland's economic development by supporting the pursuit of a high level of employment, improvement of access to the labour market and professional mobility of employees. It facilitates adaptation to the changes taking place in industry, enables the organisation of training for professional activity and supports the transition of young people from education to employment. It is also one of the main factors strengthening the process of the incubation of new business activities. In the article, the author highlights the problems related to the functioning of the SME sector and, above all, the unacceptably low level of involvement from employers and employees in the education process. This low level of involvement produces low quality human capital which is unable to face the challenges and changes currently taking place on the labour market. (original abstract)

Celem niniejszego artykułu jest próba oceny wpływu Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) na rozwój kapitału ludzkiego w sektorze MSP. Analizie poddano metodologią przygotowania projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Od 2004 roku EFS wpływa bezpośrednio na wszystkie główne determinanty rozwoju gospodarczego Polski, wspierając dążenie do wysokiego poziomu zatrudnienia, poprawę dostępu do rynku pracy oraz mobilność zawodową pracowników. Ułatwia dostosowanie się do zmian zachodzących w przemyśle, umożliwia organizację szkoleń na rzecz aktywności zawodowej oraz wspiera przechodzenie młodych ludzi z etapów kształcenia do zatrudnienia. Jest także jednym z głównych czynników wzmacniających proces inkubacji nowych działalności gospodarczych. W artykule wskazano na problemy związane z funkcjonowaniem sektora MSP, a przede wszystkim zbyt niski stopień zaangażowania pracodawców i pracowników w procesie kształcenia. To z kolei wpływa na niską jakość kapitału ludzkiego, który nie jest w stanie sprostać wyzwaniom i zmianom zachodzącym obecnie na rynku pracy. (abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Labour market; European Social Fund (ESF); Operational programmes

PL

Rynek pracy; Europejski Fundusz Społeczny (EFS); Programy operacyjne

• Czasopismo: Problemy Zarządzania
• Rocznik: 2019
• Tom: 17
• Numer: nr 6 (86) Employee and Employer on a Changing Labour Market
• Strony: 120--132

Twórcy

autor

Przemysław Dubel

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Domiter M., & Marciszewska A. (2013). Zarządzanie projektami unijnymi - teoria i praktyka [EU project management - Theory and practice]. Warszawa: Difin.
• Dubel, P. (2015). Poland in the European Union: a decade of successes or problems? From the perspective of the use of EU funds. In A. Adamczyk, P. Dubel, The European Union and Poland - Problems and achievements. Warszawa: Poltext.
• Głąbicka, K., & Grewiński, M. (2003). Europejska polityka regionalna [European regional policy]. Warszawa: Elipsa.
• https://ec.europa.eu/eurostat/tgm/table.do?tab=table&init=1&language=en&pcode=t2 020_10&plugin=1 (access: 4 June 2019).
• https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy (access: 4 June 2019).
• https://www.efs.2007-2013.gov.pl/AnalizyRaportyPodsumowania/Strony/default.aspx (access: 4 June 2019).
• https://www.funduszeeuropejskie.gov.pl/strony/o-funduszach/raporty/raporty-sprawozdania/ stan-wdrazania-funduszy-europejskich-w-polsce-w-latach-2014-2020-wnioski-oplatnosc- do-certyfikacji-wedlug-celu-tematycznego-i-kategorii-interwencji/ (access: 4 June 2019).
• https://www.gov.pl/web/finanse/transfery-polska-ue-unia-europejska.
• Kubisz, M. (2001). Informacja nt. EFS. Materiały informacyjne MPiPS [Information about EST, information materials of the Ministry of Labour and Social Policy]. Warszawa: MPiPS.
• MIiR. (2018). Szczegółowy opis osi priorytetowych POWER 2014-2020 [Detailed description of OP KED priority axes 2014-2020]. Warszawa: Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju.
• MIiR. (2018a). Szczegółowy opis priorytetów PO WER [Detailed description of OP KED priorities]. Warszawa: Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju.
• MR. (2017, marzec). Sprawozdanie końcowe z wdrażania Programu Operacyjnego KL 2007- 2013 [Final report on the implementation of HC OP 2007-2013]. Warszawa: Ministerstwo Rozwoju. Retrieved from https://www.efs.2007-2013.gov.pl/AnalizyRaportyPodsumowania/ poziom/Documents/Sprawozdanie_POKL_koncowe_po_KM_POKL.pdf.
• MRR. (2007). Uzupełnienie Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich [Supplement to SOP HRD]. Warszawa: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Europejski Fundusz Społeczny.
• MRR. (2008). Roczny raport z postępu wdrażania ZPORR [Annual report on the implementation of the Integrated Operational Programme for Regional Development]. Warszawa: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego.
• Nowak, A.Z. (2017). New Structural Economics and dilemmas of the economic development. In J.Y. Lin, A.Z. Nowak (eds.), New Structural economics for less advanced countries. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe WZ UW.
• PO KL [HC OP], MRR, Warszawa 2007.
• Schwabe, M. (2015). Effectiveness of support instruments for Polish entrepreneurs within the EU Human Capital Development Policy in the years 2007-2013. In A. Ambroziak, Regional dimension of the EU economic policies in Poland. Warszawa: Oficyna Wydawnicza SGH.
• SPO RZL [SOP HRD], MGiP, Warszawa 2004.
• Tkaczyński, J.W., Willa R., & Świstak, M. (2009). Leksykon funduszy Unii Europejskiej [Lexicon of EU funds]. Warszawa: C.H. Beck.

Identyfikatory

DOI

doi.org/10.7172/1644-9584.86.7