The Impact of Technological Capacity Development on the Labor Market Condition. The Case of the Dolnośląskie and Lubuskie Voivodships

• Autorzy: Łukasz Grzęda , Sylwester Kozak

Warianty tytułu

Wpływ rozwoju zasobów technologicznych na sytuację na rynku pracy. Przykład województwa dolnośląskiego i lubuskiego

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of the article is to assess the impact of the development of technological capacity on the labour market in Poland, in voivodships with significantly different GDP levels: the Dolnośląskie and nearly four times smaller the Lubuskie. Data for the years 2002-2017 were obtained from the CSO Local Data Bank. The research used linear regression analysis and the OLS estimation method. The results have shown that the expenditure on R&D are not a positive factor of employment growth in both voivodships, which may be due to their low values in relation to GDP (on average around 0.5%). The number of students and universities had a positive impact on the labour market in both regions. The catch-up effect and accelerated development recorded in the second part of the examined period in the Lubuskie could have had an impact on better absorption of university graduates and registered patents by businesses and their positive impact on employment levels, in contrast to the Dolnośląskie. Improvement in the economicsituation in both voivodships and in the whole country also had a positive impact on the improvement of conditions on the labour market.(original abstract)

Celem artykułu jest ocena wpływu rozwoju zasobów technologicznych na sytuację na rynku pracy w Polsce w województwach o znacznie zróżnicowanej wielkości PKB: dolnośląskim i blisko czterokrotnie mniejszym, lubuskim. Dane za lata 2002-2017 pozyskano z Banku Danych Lokalnych GUS. W badaniach zastosowano analizę regresji liniowej i estymacji metodą najmniejszych kwadratów (MNK). Wyniki badań wykazały, że ponoszone nakłady na R&D nie stanowią pozytywnego czynnika wzrostu zatrudnienia w obu województwach, co może wynikać z ich niskich wartości w relacji do PKB (średnio około 05,%). Pozytywnie na rynek pracy w obu regionach wpływała liczba studentów i uniwersytetów. Efekt dochodzenia i przyspieszonego rozwoju notowany w drugiej części badanego okresu w województwie lubuskim mógł mieć wpływ na lepszą absorbcję absolwentów uniwersytetów i zarejestrowanych patentów i ich pozytywny, w przeciwieństwie do dolnośląskiego, wpływ na poziom zatrudnienia. Na poprawę rynku pracy pozytywny wpływ miała również poprawa sytuacji gospodarczej w obu województwach a także w całym kraju.(abstrakt oryginalny)

Słowa kluczowe

EN

Labour market; Technological progress; Regional development; Education

PL

Rynek pracy; Postęp technologiczny; Rozwój regionalny; Edukacja

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Administracja i Zarządzanie
• Rocznik: 2019
• Tom: 50
• Numer: nr 123
• Strony: 13--20

Twórcy

autor

Łukasz Grzęda

• Warsaw University of Life Sciences - SGGW, Poland

autor

Sylwester Kozak

• Warsaw University of Life Sciences - SGGW, Poland

Bibliografia

• Albus, J.S. (1976). Peoples' Capitalism: The Economics of the Robot Revolution. New World Books.
• Batorski D., Błażewicz M. (2015). Diagnoza stanu i trendy na rynku pracy w województwie mazowieckim. Warszawa: MGG Conferences.
• Bitner M., Starościk R., Szczerba P. (2014). Czy robot zabierze Ci pracę? Sektorowa analiza komputeryzacji i robotyzacji europejskich rynków pracy. Warszawa: Warszawski Instytut Studiów Ekonomicznych WISE. Retrieved from: http://wise-europa.eu/wp-content/uploads/2016/ 03/PolicyWorking-WISE-_nr1_141029.pdf.
• Chinoracky, R., Corejova, T. (2019). Impact of digital technologies on labor market and the transport sector. Transportation Research Procedia 40, 994-1001. DOI: 10.1016/j.trpro. 2019.07.139.
• Habermas J. (2012). Zur Verfassung Europas. Ein Essay, 4 Aufl., Berlin: Suhrkamp.
• Heiniger, M., Imdorf, C. (2018). The role of vocational education in the transmission of gender segregation from education to employment: Switzerland and Bulgaria compared. Journal of Labour Market Research (15) 52, 1-21. DOI:10.1186/s12651-018-0248-6.
• Kaczmarczyk, K. (2016). Bierność i bezrobocie młodzieży w Polsce. Toruń: Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika.
• Kornowski, A. (2016). Technological Progress and Unemployment: luddism and eyond, Gospodarka Narodowa 4, 5-22.
• Kośmicki, E., Malinowska, S. (2015). Bezrobocie we współczesnym świecie. Czy istnieją możliwości pełnego zatrudnienia?, Optimum. Studia ekonomiczne (76) 4, 3-24. DOI: 10.15290/ose.2015.04.76.01.
• Levin, H.M., Rumberger, R. W. (1985). Forecasting the impact of new technologies on the future job market. Technological Forecasting and Social Change (4) 27, 399-417.
• Marx, G.N. (2018). Do the labour market returns to university degrees differ between high and low achieving youth?. Evidence from Australia. Journal of Labour Market Research (5) 52, 1-14. DOI:10.1186/s12651-018-0241-0.
• Mazur, K. (2001). Marketing usług edukacyjnych. Warszawa: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej.
• McAfee, A., Brynjolfsson, E. (2011). Race Against the Machine: How the Digital Revolution is Accelerating Innovation, Driving Productivity, and Irreversibly Transforming Employment and the Economy. Lexington: Digital Frontier Press.
• Noble, D.F. (1993). Progress Without People; In Defence of Luddism. Chicago: Charles H. Ker.
• Peukert, H. (2012). Die grosse Finanzmarkt und Staatsschuldenkrise. Eine kritisch - heterodoxe Untersuchung. Marburg: Metropolis Verlag.
• Pierenkemper T. (2012). Kurze Geschichte der "Vollbeschäftigung" in Deutschland nach 1945, Das Parlament. Aus Politik und Zeitgeschichte 14-15, 38-46.
• Rifkin, J. (1995). The End of Work: The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era. New York: Putnam Publishing Group.
• Sztanderska, U. (1993). Bezrobocie w Polsce - cechy charakterystyczne. W: R. Borowicz, K. Łacińska-Tyszka (red.) Syndrom bezrobocia. Warszawa: Polska Akademia Nauk.
• Szylko-Skoczny, M. (2001). Elastyczne formy zatrudnienia - korzyści i zagrożenia społeczne. W: J. Orczyk (red.), Dylematy zatrudnienia w warunkach postępującej integracji Polski z UE. Poznań: Akademia Ekonomiczna.
• Unolt, J. (1996). Ekonomiczne problemy rynku pracy, Warszawa: Interar.
• Zhou, Y., Zhu, R., Zheng, X. (2020). Second language skills and labor market outcomes: Evidence from the handover of Hong Kong. China Economic Review 59, 1-16. DOI: 10.1016/j.chieco.2019.101366

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.34739/zn.2019.50.02