Kiedy szef nie zawodzi

• Autorzy: Julita Dąbrowska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Bycie szefem i menedżerem równocześnie zobowiązuje. Dlatego brak reakcji na kryzys czy zbytnie zwlekanie z reakcją dostatecznie wyrazistą nie jest właściwe. Wzorce znaleźć można choćby w świecie sportu, skąd do biznesu przenika trend treningów mentalnych. Silny mentalnie szef to człowiek spójny wewnętrznie, pewny siebie, świadomy realizacji założonych celów i doskonale zdający sobie sprawę ze swojej roli życiowej i menedżerskiej. Dobry menedżer ponadto powinien być zawsze ambasadorem marki, którą reprezentuje. (abstrakt autora)

Słowa kluczowe

PL

Efektywność menedżera; Menedżer; Kwalifikacje menedżera; Menedżer sprzedaży; Model kompetencji menedżerskich; Rozwój kompetencji menedżerskich; Rozwój zawodowy menedżera; Zarządzanie menedżerskie; Menedżer skuteczny; Osobowość lidera; Analiza błędów ludzkich; Wizerunek pracodawcy

EN

Efficiency of manager; Manager; Managerial qualifications; Sales manager; Model of managerial competence; Manager competencies development; Professional development of a manager; Managerial managing; Effective manager; Leader's personality; Human Reliability Analysis (HRA); Employer branding

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 11
• Strony: 22--23

Twórcy

autor

Julita Dąbrowska

• Kalitero Public Relations