Warianty tytułu
The Specificity of Contemporary Polish Small Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
Współczesna gospodarka zdominowana jest przez duże podmioty gospodarcze co określa warunki funkcjonowania pozostałych uczestników życia gospodar-czego w tym małych podmiotów gospodarczych. Globalizacja jako zjawisko gospodarcze i polityczne wymyka się spod jednoznacznej oceny, będąc jedno-cześnie nadzieją i zagrożeniem dla poszczególnych obszarów świata. Histo-rycznie małe podmioty gospodarcze były najważniejszą częścią rozwoju go-spodarczego a współcześnie oprócz statystycznego potwierdzenia ich ważności są wtórnym uczestnikiem rynku. Małe przedsiębiorstwa, żeby sprawnie funkcjonować w gospodarce muszą spełniać szereg, często wygórowanych wymagań, nie uwzględniających skali ich działalności. Z drugiej strony proponowane narzędzia służące do zarządzania, najczęściej ignorują ich specyfikę, a częste próby dopasowania ,,na siłę'' istniejącej teorii, świadczą o braku zrozumienia dla odmienności małych przedsiębiorstw i kończą się niepowodzeniem. Elementy, wpływające na specyfikę małych podmiotów gospodarczych, mają najczęściej charakter obiektywny, dlatego też większość działań nakierowanych na usprawnienie funkcjonowania małych przedsiębiorstw, powinna akceptować i wykorzystywać te odmienności, a nie próbować je zmienić. W artykule podjęto próbę zwrócenia uwagi na problemy małych współczesnych przedsiębiorstw które zdaniem autora sprowadzają się do ich specyfiki, która w zderzeniu z współczesnym otoczenie rynkowym nabiera szczególnego znaczenia. Ze względu na fakt, że odmienność małych firm występuje na wielu płaszczyznach, zaproponowano jej przeanalizowanie na tle procesu zarządzania z uwzględnieniem zasobów jakimi dysponuje jednostka.(abstrakt oryginalny)
Current economy which is dominated by large entities determines the condi-tions of functioning of other participants in economic life including small enti-ties. Globalization as an economic and political phenomenon seen as a process gets out of a clear assessment and at the same time it gives hope and it may be risky for the different areas of the world. Historically, small businesses were the most important parts of economic development; contemporarily besides statis-tical confirmation of their importance are also secondary markets participants. To function efficiently in the economy, small businesses must meet a num-bers of often excessive demands, not taking into account the scale of their oper-ations. On the other hand proposed management tools, usually ignore their specificity and frequent attempts to force the existing theory. Therefore it indi-cates a lack of understanding of diversity of small entities and as a result inef-fectiveness. Factors affecting the specificities of small businesses most often are objective. Therefore most of the actions that aim at improving functionality of small entities should accept and use these differences without trying to change them. In the article focus is on problems of small modern enterprises that ac-cording to the author come down to their specificity, which in the face of to-day's market environment is particularly important. Due to the fact that the diversity of small businesses occurs on many levels, it is proposed to analyze disparity against management processes while taking in the consideration re-sources available to the company.(original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
213--232
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Gdański, doktorant
Bibliografia
- 1. Bień W., Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2005.
- 2. Brigham E. F. (1996 tom 3), Podstawy zarządzania finansami, PWE, Warszawa 1996.
- 3. Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Organizacja i Zarządzanie, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk 1996.
- 4. Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J., Zarządzanie Organizacją, Dom Organizatora, Toruń 2002.
- 5. Dembiński P.H., Globalizacja - wyzwanie i szansa, w Klich J. (red.), Globali-zacja, ISS, Kraków 2001.
- 6. Fayol H., Administracja przemysłowa i ogólna, Instytut Naukowej Organiza-cji, Warszawa 1926.
- 7. Godziszewski B., Zasobowe uwarunkowania strategii przedsiębiorstwa, UMK, Toruń 2001.
- 8. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Nauko-we PWN, Warszawa 2004.
- 9. Haus B., Ewolucja struktur organizacyjnych przemysłu, PWE, Warszawa 1983.
- 10. Kornacka D., Przedsiębiorstwo na rynku globalnym [w:] Elementy nauki o przedsiębiorstwie, pod red. S. Marka, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2001.
- 11. Maslow, A. H., Motywacja i osobowość, IW PAX, Warszawa 1990.
- 12. Pawlak Z., Smoleń A., Organizacja firmy, Poltext, Warszawa 2008.
- 13. Przybyła M., Krupski R., Struktury organizacyjne przedsiębiorstw i ich ugrupowań, Ossolineum, Wrocław 1996.
- 14. Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2009, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2011.
- 15. Romanowska, M., Kształtowanie wartości firmy w oparciu o kapitał intelek-tualny [w:] System informacji strategicznej. Wywiad gospodarczy a konku-rencyjność przedsiębiorstwa, pod red. R. Borowieckiego i M. Romanowskiej, Difin, Warszawa 2001.
- 16. Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gibert D. R., Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
- 17. Ustawa z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej, Dz. U. Nr 173, poz. 1807.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171596341