Warianty tytułu
Employment Relationship without an Employer?
Języki publikacji
Abstrakty
Autor analizuje przepisy dotyczące wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracodawcy, który prowadził przedsiębiorstwo. Przepisy prawa pracy przewidują bowiem, że stosunki pracy mimo śmierci pracodawcy nie wygasają w razie: transferu zakładu pracy na nowego pracodawcę, ustanowienia zarządu sukcesyjnego z chwilą śmierci pracodawcy, a w przypadku nieustanowienia takiego zarządu - stosunki pracy wygasają co do zasady po upływie 30 dni od śmierci pracodawcy. W tym stanie prawnym może się zdarzyć, że stosunki pracy będą istniały pomimo fizycznego braku pracodawcy. Usunięcie tej wady wymaga zmiany przepisów, a do tego czasu autor proponuje przyjęcie koncepcji pracodawcy zastępczego, którym jest gmina lub Skarb Państwa.(abstrakt oryginalny)
In the article, the author examines the rules on thetermination of the employment relationship in connection with the death of the employer who ran the enterprises. However, labor laws provide that employment relations, despite the death of the employer, do not expire in the event of: the transfer of the workplace to a new employer, the establishment of a succession board at the death of the employer, and in the case of not the establishment of such a board of directors, the employment relationship generally expires 30 days after the death of the employer. In this legal state, it may happen that the employment relationship will exist despite the physical absence of the employer. Removing this defect requires a change in the rules, and until then the author proposes to adopt the concept of a substitute employer, which is the municipality or the State Treasury. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Gdański; sędzia Trybunału Konstytucyjnego
Bibliografia
- Bieniek, G. (1977). W: J. Jończyk (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
- Czachórski, W. (1994). Zobowiązania. Zarys wykładu. Warszawa.
- Hajn, Z. (1997). Pojęcie pracodawcy po nowelizacji kodeksu pracy, cz. 2. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (6).
- Piotrowski, W. (1976). Rozwiązanie stosunku pracy. W: W. Jaśkiewicz (red.), Studia nad kodeksem pracy. Poznań.
- Rejman, S. (1979). W: A. Filcek, W. Formański, M. Piekarski, S. Rejman, F. Rusek, Z. Salwa i T. Zieliński, Kodeks pracy z komentarzem. Warszawa.
- Rycak, A. (2018). W: J. Stelina (red.), Prawo pracy. Warszawa.
- Stelina, J. (2015). Ewolucja kodeksowej regulacji wygaśnięcia stosunku pracy. W: A. Kosut i W. Perdeus (red.), Przemiany prawa pracy. Od kodyfikacji do współczesności. Księga Jubileuszowa w siedemdziesięciolecie urodzin Profesor Teresy Liszcz. Lublin.
- Walas, A. (1975). Rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia i wygaśnięcie stosunku pracy. W: R. Korolec i J. Pacho, Nowe prawo pracy. Warszawa.
- Zbucka, M. (2018). Skutki prawne śmierci pracodawcy. Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171598393