Warianty tytułu
Admissibility of Aggregation of Employee Compensatory Claims in Tthe Case of Unlawful Termination of a Labour Contract with Period of Notice and without Notice
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest analiza roszczeń przysługujących pracownikowi w razie wadliwego rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, która uprzednio została, również z naruszeniem przepisów prawa, wypowiedziana. Autorka prezentuje zmieniające się podejście orzecznictwa do możliwego zbiegu roszczeń oraz proponuje własne rozwiązanie powyższej kwestii. (abstrakt oryginalny)
The subject of the article is the analysis employee's claims in the case of unlawful termination of a labour contract without notice, when the contract was previously unlawful terminated by notice. The author presents the changing approaches of case law to the possible aggregation of claims and proposes her own solution to the above issue. (original abstract)
Twórcy
autor
- Uniwersytet Łódzki; Sąd Najwyższy
Bibliografia
- Florek L. (2017). W: L. Florek (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: Wolters Kluwer.
- Liszcz, T. (2008). Odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy wobec pracownika - cz. 1. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (12).
- Nowakowski, T. (2020). "Kumulatywny zbieg roszczeń" odszkodowawczych z art. 47 (1) k.p. i art. 58 k.p. Glosa do uchwały SN z dnia 4 kwietnia 2019 r., III PZP 2/19. Orzecznictwo Sądów Polskich, (1).
- Pisarczyk, Ł. (2002). Odszkodowanie z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (8).
- Piszczek, A. (2009). Wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę, wadliwe rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym - uprawnienia pracownika - glosa III PK 44/05. Monitor Prawniczy, (18).
- Piszczek, A. (2017). W: A. Piszczek i K. Stefański, Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Warszawa: Wolters Kluwer.
- Prusinowski, P. (2010). Zbieg roszczeń o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. Monitor Prawa Pracy, (8).
- Romer, M. T. (2012). Prawo pracy. Komentarz. Lex, Komentarz do art. 60 k.p.
- Stępnicka, K. (2019). Roszczenia pracownicze w sytuacji niezgodnego z prawem wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy. Glosa do uchwały SN z dnia 4 kwietnia 2019 r., III PZP 2/19. LEX/el.
- Supernak-Kubańska, A. (2005). Odszkodowanie z tytułu wadliwego rozwiązania umowy o prace przez pracodawcę. Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Społecznej, (16).
- Świątkowski, A. M. (2010). Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa: C.H. Beck.
- Tomanek, A. (2020). Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę w trakcie okresu jej wypowiedzenia. Glosa do uchwały SN z dnia 4 kwietnia 2019 r., III PZP 2/19. Orzecznictwo Sądów Polskich, (1).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171598425