Management in Society 5.0. Case Study

• Autorzy: Ryszard Borowiecki , Zbigniew Olesiński
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Purpose: The purpose of this article is to attempt to demonstrate the role of Integral Theory in explaining the upcoming managerial processes in Society 5.0. Design/methodology/approach: The explanatory procedure includes both a deterministic and indeterministic approach. The authors of this paper analyze currently conducted empirical research on the functioning of organizational structures in Poland and abroad in production, services and public organizations, including the so-called third sector. Findings: Research clearly indicates the slow, but systematic evolution of the organizational structures and the principles of their functioning. The so-called self-managing employee teams are increasingly being formed. Research limitations/implications: Research seems to purposefully monitor the functioning of the organizations systems. Practical implications: By constructing and anticipating social and economic processes we have attempted to identify managerial tools that are helpful in improving managerial activities to meet the requirement of the organization due to changing external conditions. Social implications: Such a test is the concept of a teal organization as a new type of organization, appropriate for the emerging age of Society 5.0. Originality/value: The research results indicate relatively fast changes in the functioning of enterprises in the field of inter-organizational cooperation.(original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Society; Enterprises cooperation; Teal organisation

PL

Społeczeństwo; Współpraca przedsiębiorstw; Turkusowe zarządzanie

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2020
• Numer: z. 147 Modernity of industry and services
• Strony: 65--77

Twórcy

autor

Ryszard Borowiecki

• WSB Academy in Dąbrowa Górnicza

autor

Zbigniew Olesiński

• Vistula Academy of Finance and Business in Warsaw

Bibliografia

• 1. Appelo, J. (2016). Management 3.0; Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders, Pearson Education Increasing.
• 2. Blikle, A. (2017). Doktryna Jakości, Gliwice: One Press Helion.
• 3. Borowiecki, R., Olesiński, Z., (2019). Uwarunkowania kreacji turkusowych organizacji w Polsce. Przegląd Organizacji.
• 4. Borowiecki, R., Rojek, T. (eds.) (2011). Procesy formowania więzi organizacyjnych we współczesnej gospodarce; Integracja - kooperencja - klastering. Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego.
• 5. Borowiecki, R., Rojek, T. (eds.) (2012). Współpraca międzyorganizacyjna w działalności przedsiębiorstw. Klastry - alianse - sieci. Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego.
• 6. Borowiecki, R., Rojek, T. (eds.) (2015). Kształtowanie relacji partnerskich i form współdziałania współczesnych przedsiębiorstw. Strategia - procesy - narzędzia. Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego.
• 7. Ferguson, N. (2020). Rynek i ratusz. Wydawnictwo Literackie.
• 8. Harari, Y.N. (2019). Homo deus; krótka historia jutra. Wydawnictwo Literackie.
• 9. Kidd, P.T. (1994). Agile Manufacturing; Forging New Frontiers. Reading M.A. Addison - Wesley.
• 10. Laloux, F. (2015). Pracować inaczej. Studio Emka.
• 11. Lyotard, J.F. (Polish edition 1997). Kondycja ponowoczesna: raport o stanie wiedzy. Aletheia.
• 12. Olesiński, Z. (2005). Zarządzanie w regionie; Polska - Europa - Świat. Difin.
• 13. Olesiński, Z., Rzepka, A., Olak, A. (2016). Międzyorganizacyjne sieci współpracy gospodarczej, na przykładzie Polski, Kanady i Gruzji. Warszawa: Texter.
• 14. Olesiński, Z., Rzepka, A., Olak, A. (2017). Zarządzanie międzyorganizacyjne w zwinnych przedsiębiorstwach. Texter.
• 15. Rzepka, A., Olak A. (2017). Opracowanie badań w województwie podkarpackim. Copied typescript.
• 16. Schwab, K. (2018). Czwarta rewolucja przemysłowa. Studio Emka.
• 17. Wade, J. (1996). Changes of Mind. A Holonomic Theory of the Evolution of Consciousness. State University of New York Press.
• 18. Wilber, K. (1996). A Brief history of everything. Shambala Publications.
• 19. Wilber, K. (2000). Integral Psychology; Consciousness, Spirit, Psychology, Theory. Shambala Publications.
• 20. Wiśniewska, A. (2020). Zrównoważony rozwój, a zarządzanie przedsiębiorstwami w turystyce medycznej w świetle badań empirycznych. Difin.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2020.147.5