Nowy w firmie : i co dalej?

• Autorzy: Dorota Jurzysta
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pierwsze dni i tygodnie pracy nowego pracownika w organizacji mogą wpłynąć na jego zaangażowanie oraz przyszłą wydajność. Ponadto jego talent i potencjał mogą zostać dużo szybciej ujawnione, jeśli zaczyna pracę w sprzyjającym środowisku i z opiekunem, który wprowadzi nowego pracownika w tajniki pracy. Na co zatem zwracać uwagę, aby wdrożenie było jak najbardziej efektywne? (fragment tekstu)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Zatrudnienie; Pracownicy w przedsiębiorstwie

EN

Employee recruitment; Employment; Employees in enterprise

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2020
• Numer: nr 9
• Strony: 72--75

Twórcy

autor

Dorota Jurzysta

Bibliografia

• A. Jeznacha Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania - dziennik budowy turkusowej firmy. Onepress 2017
• A. Banasiak - https://www.prawo.pl/kadry/onboarding-2-0-czyli-dlaczegozwykle-dzien-dobry-niewystarcza,282916.html