The Unsustainability of Public-sector Organizational Networks: a Case Study of Voluntary Court Networks

• Autorzy: Przemysław Banasik , Monika Odlanicka-Poczobutt , Sylwia Morawska
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Purpose: The purpose of this study is to identify the problem of sustainability of public-sector organizational networks on the example of common courts and what it implies for further research. Methodology: The study used qualitative research tools in the form of structured interviews. Interviews were conducted with 36 presidents and directors of common courts. After conducting and transcribing each interview, their content was analyzed to capture data related to network durability. Based on the proposed methodology, 5 elements of network sustainability were distinguished: goal continuity, reliability, communication, network capability, fairness. Findings: It was found that the judiciary has the potential to take advantage of network cooperation mechanisms, which may involve different relationships and interactions. However, after the pilot project, voluntary court networks formed during the implementation of the project gradually dissolved, ceased to exist. The identification of the elements of network was an additional outcome of the analysis of the results of a pilot study PWP Edukacja w dziedzinie zarządzania czasem i kosztami postępowań - case management. Originality/value: Research on the networking of public organizations, and in particular common courts, is still a cognitive gap. The results of research carried out for the purposes of the article are trying to fill this gap. within the study, the causes of failures in maintaining network relationships in common orchards were identified. (original abstract)

Słowa kluczowe

EN

Public sector; Network organisations; Judicature

PL

Sektor publiczny; Organizacje sieciowe; Sądownictwo

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2020
• Numer: z. 148 Contemporary management
• Strony: 41--53

Twórcy

autor

Przemysław Banasik

• Gdańsk University of Technology

autor

Monika Odlanicka-Poczobutt

• Silesian University of Technology

autor

Sylwia Morawska

• Warsaw School of Economics

Bibliografia

• 1. Babbie, E. (2003). Badania społeczne w praktyce. Warsaw: PWN.
• 2. Banasik, P. (2015). Organizacja wymiaru sprawiedliwości w strukturze sieci publicznej - możliwe interakcje. E-mentor, 2(59).
• 3. Banasik, P. (2016). Sąd zaangażowany społecznie. Pożądany kierunek zmian. Warsaw: Oficyna Wydawnicza SGH.
• 4. Banasik, P., Brdulak, J. (2015). Organisational culture and change management in courts, based on the examples of the Gdańsk area courts. International Journal of Contemporary Management, 14, 33-50.
• 5. Banasik, P., Kuczewska, J., Odlanicka-Poczobutt, M., Morawska, S. (2017). Współpraca sieciowa sądów w Polsce. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, 3(26), 108-127.
• 6. Banasik, P., Majchrzak, K. (2015). Budowa wizerunku wymiaru sprawiedliwości. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 41(1), 339-349.
• 7. Banasik, P., Morawska, S. (2015). Usieciowienie wymiaru sprawiedliwości a wyzwania dla kadry zarządzającej. Edukacja Ekonomistów i Menedżerów: problemy, innowacje, projekty, 3(37).
• 8. Banasik, P., Morawska, S. (2016). The Courts' Public Image-The Desired Direction of Change. International Journal for Court Administration, 8, 2-11.
• 9. Bernatt, M. (2011). Sprawiedliwość proceduralna w postępowaniu przed organem ochrony konkurencji. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Zarządzania, 31. Warsaw.
• 10. Borczuch, A., Czakon, W. (2005). Trwałość sieci gospodarczych w świetle teorii gier. Przegląd Organizacji, 3.
• 11. Colquitt, J.A. (2008). Two Decades of Organizational Justice: Findings, Controversies and Future Directions. In: J. Barling, C.L. Cooper (eds.), Organizational Behavior. Micro Approaches (73). London: Sage.
• 12. Cyfert, Sz., Dyduch, W., Latusek-Jurczak, D., Niemczyk, J., Sopińska, A. (2014). Subdyscypliny w naukach o zarządzaniu - logika wyodrębnienia, identyfikacja modelu koncepcyjnego oraz zawartość tematyczna. Organizacja i Kierowanie, 1(161).
• 13. Cyfert, Sz., Krzakiewicz, K. (2014). Granice w świecie sieciowych i wirtualnych organizacji. In: A. Sopińska, S. Gregorczyk (eds.). Granice strukturalnej złożoności organizacji (pp. 47-62). Warsaw: Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej.
• 14. Czakon, W. (2007). Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa. Katowice: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Karola Adameckiego.
• 15. Dwojacki, P. (1995). Sieć organizacyjna jako wynik przekształceń w strukturze przedsiębiorstwa. In: Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach transformacji gospodarki. Jurata: materiały konferencyjne Polskiej Akademii Nauk i Uniwersytetu Gdańskiego.
• 16. Frączkiewicz-Wronka, A. (2006). Koncepcja sieci w zarządzaniu systemem ochrony zdrowia w regionie - raport z badań. In: Z. Kędzior, G. Musiał, H. Brandenburg (eds.), Ekonomia. Kierunki badań (pp. 56-70). Katowice: Wydawnictwo Uczelniane Akademii Ekonomicznej.
• 17. Greenberg, J. (2009). Everybody Talks About Organizational Justice, But Nobody Does Anything About It. Industrial and Organizational Psychology, Vol. 2, 181-195.
• 18. http://www.synonimy.pl/synonim/trwałość.
• 19. Izdebski, H. (2007). Kierunki rozwoju zarządzania publicznego w Europie. In: H. Izdebski, H. Machińska (eds), W poszukiwaniu dobrej administracji. Warsaw: Wydział Prawa i Administracji UW.
• 20. Karriker, J. (2007). Justice as Strategy: the Role of Procedural Justice in an Organizational Realignment. Journal of Change Management, Vol. 7, No. 3-4, 329-342.
• 21. Kieżun, W. (2012). Polski dorobek teoretyczny zarządzania publicznego. Współczesne Zarządzanie, 2(202).
• 22. Knop, L., Odlanicka-Poczobutt, M. (2016). Antecedencje i konsekwencje trwałości sieci - podstawowe założenia badawcze. In: C. Suszyński, G. Leśniak-Łebkowska (eds.), Organizacja inteligentna. Perspektywa zasobów ludzkich (pp. 415-430). Warsaw: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydawnicza.
• 23. Knop, L. Odlanicka-Poczobutt, M. (2016). W sieci sieci. In: S. Gregorczyk, W. Mierzejewska (eds.), Zarządzanie przedsiębiorstwem inteligentnym. Wybrane zagadnienia (pp. 471-490). Warsaw: Szkoła Główna Handlowa - Oficyna Wydaw.
• 24. Koćwin, P. (2013). Organizacja sieciowa. Perspektywa semantyczna. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 49, 103-117.
• 25. Kożuch, B. (2004). Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji. Warsaw: Agencja Wydawnicza Placet.
• 26. Kuczewska, J., Morawska, S. (2016). Court Excellence Model jako narzędzie poprawy sprawności organizacyjnej sądów. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 439, 206-218.
• 27. Lichtarski, J. (1993). Współdziałanie gospodarcze przedsiębiorstw. Warsaw: PWE.
• 28. Lissowski, O. (2014). Kierunki modernizacji zarządzania publicznego. In: S. Lachiewicz, B. Nogalski (eds.), Osiągnięcia i perspektywy nauk o zarządzaniu. Warsaw: Oficyna a Wolters Kluwer Business.
• 29. Mandell, M.P., Keast, R. (2008). Evaluating the effectiveness of interorganizational relations through networks. Developing a framework for revised performance measures. Public Management Review, 10(6).
• 30. Mazur, S., Olejniczak, K. (2012). Rola organizacyjnego uczenia się we współczesnym zarządzaniu publicznym. In: K. Olejniczak (ed.), Organizacje uczące się. Model dla administracji publicznej. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• 31. Mazur, S. (2015). Współzarządzanie a administracja publiczna. In: S. Mazur (ed.), Współzarządzanie publiczne. Warsaw: Wydawnictwo Naukowe SCHOLAR.
• 32. Morawska, S., Kuczewska, J. (2016). Propozycja benchmarkingu sieci współpracy organizacji wymiaru sprawiedliwości. In: P. Banasik, R. Sobiecki (eds.), Wymiar sprawiedliwości w dobie oczekiwań społecznych, cz. II. Zarządzanie i ekonomia. Warsaw: Beck.
• 33. Müller-Seitz, G. (2012). Leadership in Interorganizational Networks: A Literature Review and Suggestions for Future Research. International Journal of Management Reviews, 14.
• 34. Nogalski, B., Dwojacki, P. (1998). Tworzenie struktur sieciowych jako wynik restrukturyzacji scentralizowanego przedsiębiorstwa. Przegląd Organizacji, 4.
• 35. Odlanicka-Poczobutt, M. (2011a). Identyfikacja więzi organizacyjnych w strukturach sieciowych i logistycznych w wybranym przedsiębiorstwie. In: R. Borowiecki, T. Rojek (eds.), Procesy formowania więzi organizacyjnych we współczesnej gospodarce. Integracja - kooperencja - klastering (pp. 343-354). Kraków: Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
• 36. Odlanicka-Poczobutt, M. (2011b). Zastosowanie metody B2C dla wspomagania procesów logistycznej obsługi klienta w wybranym przedsiębiorstwie. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie, z. 56, 195-214.
• 37. Odlanicka-Poczobutt, M. (2013). Reorganizacja sądów rejonowych jako element równoważenia sieci. In: A. Karbownik (ed.), Paradygmat sieciowy. Wyzwania dla teorii i praktyki zarządzania (pp. 346-365). Gliwice: Wydaw. Politechniki Śląskiej.
• 38. Odlanicka-Poczobutt, M. (2016). Modele procesów logistycznych w sądownictwie powszechnym. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
• 39. Pniewski, P., Bagińska, A. (2013). Rola facylitatora w metodzie Kręgów Naprawczych Dominica Bartera. Mediator, nr 65(2). Warsaw: Polskie Centrum Mediacji, 4-6.
• 40. Prawo telekomunikacyjne określone w ustawie z dnia 16 lipca 2004 r. (Dz.U. Nr 171, poz. 1800).
• 41. Provan, K.G., Milward, H.B. (2001). Do networks really work? A framework for evaluating public sector organizational networks. Public Administration Review, 61.
• 42. Stabryła, A. (2012). Podstawy organizacji i zarządzania. Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 62.
• 43. Szplit, A. Szplit, M. (2014). Paradygmat zarządzania wobec wyzwań nowej ekonomii instytucjonalnej i ładu gospodarczego teorii ordo. Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów SGH, nr 135, 9-19.
• 44. Tubielewicz, A. (2013). Koncepcja tworzenia organizacji sieciowej. Efektywność, produktywność i organizacja przedsiębiorstw. Zarządzanie Przedsiębiorstwem, 36, 387-397.
• 45. Turek, D. (2011). Sprawiedliwość organizacyjna w przedsiębiorstwie. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 1, 41-45.
• 46. Ustawa z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych.
• 47. Wagner III, J.A., Hollenbeck, J.R. (2010). Organizational Behavior. New York: Routledge, 165.
• 48. Zawadzak, T. (2014). Zarządzanie w organizacjach sektora publicznego. Warsaw: Difin

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2020.148.3