Reprezentatywność zakładowych organizacji związkowych po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych - nowa jakość czy stracona szansa?

• Autorzy: Monika Latos-Miłkowska

Warianty tytułu

Representativeness of Trade Union Organizations after the Amendment of the Trade Unions Act - New Quality or Missed Opportunity?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest pogłębiona analiza nowej regulacji reprezentatywności zakładowych organizacji związkowych po nowelizacji ustawy o związkach zawodowych i próba odpowiedzi na pytanie, czy wprowadzone zmiany stanowią istotnie nową jakość w zbiorowym prawie pracy, czy też zostało zachowane dotychczasowe status quo. (abstrakt oryginalny)

EN

This article is devoted to the issues of the representativeness of establishment trade union organizationsafter the amendment of the Trade Unions Act. Its purpose is to deepen the analysis of the new regulation andattempt to answer the question whether the introduced changes constitute a significantly new quality in thecollective labour law or whether the current status quo has been preserved. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Związki zawodowe; Rola związków zawodowych; Regulacje prawne

EN

Trade unions; Role of trade unions; Legal regulations

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 5
• Strony: 28--35

Twórcy

autor

Monika Latos-Miłkowska

• Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• Baran, K.W. (2018). O zakresie koalicji w związkach zawodowych po nowelizacji prawa związkowego z dnia 5 lipca 2018 r. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (9).
• Florek, L. (2018). Zakres podmiotowy wolności związkowej. W: J. Stelina, J. Szmit (red.), Zbiorowe prawo zatrudnienia. Warszawa.
• Gładoch, M. (2014). Dialog społeczny w zbiorowym prawie pracy. Toruń.
• Goździewicz, G. (2000). Podstawowe zasady zbiorowego prawa pracy. W: G. Goździewicz (red.), Zbiorowe prawo pracy w społecznej gospodarce rynkowej. Toruń.
• Grzebyk, P. Pisarczyk, Ł. (2019). Krajobraz po reformie. Zbiorowa reprezentacja praw i interesów zatrudnionych niebędących pracownikami. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1).
• Kowalczyk, A. (2014). Pojęcie i skutki prawne zasady reprezentatywności związków zawodowych w prawie polskim. Rzeszów.
• Latos-Miłkowska, M. (2007). Reprezentatywność w zbiorowych i w indywidualnych stosunkach pracy. W: L. Florek (red.), Zbiorowe a indywidualne prawo pracy. Warszawa.
• Latos-Miłkowska, M. (2018). Porozumienie transferowe de lege lata i de lege ferenda. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (1).
• Piątkowski, J. (2018). W: K.W. Baran (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Pisarczyk, Ł. (2013). Przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę. Warszawa.
• Rączka, K. (2008). W: Z. Salwa (red.), Kodeks pracy. Komentarz. Warszawa.
• Szmit, J. (2019). Reprezentatywność zakładowych organizacji związkowych w świetle nowelizacji ustawy o związkach zawodowych. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (3)

Identyfikatory

DOI

10.33226/0032-6186.2019.5.5