PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2011 | nr 3, CD | 2467--2475
Tytuł artykułu

Asertywność jako skuteczna umiejętność zwiększająca bezpieczeństwo młodego kierowcy

Warianty tytułu
Assertiveness as an Effective Skill to Increasing the Savety of Young Drivers
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł podejmuje problematykę asertywności i jej trenowania przez młodych (choć tylko) kierowców. Asertywność jest kluczową umiejętnością, kiedy trzeba się oprzeć naciskom innych osób dotyczącym np. prowadzenia samochodu po alkoholu, czy narkotykach, gwałtownego przyspieszania aby wyprzedzić innych, pożyczania samochodu, czy obciążenia go ponad miarę. nadprogramową ilością pasażerów. Bardzo często bowiem młodzi kierowcy nie potrafią zachowywać się asertywnie, albo też uważają, że nie ich zachowania będą poczytane za niewłaściwe. Trenowanie asertywności w tym wypadku może się okazać w konsekwencji tzw. decyzją "życiową" rozumianą dosłownie i w przenośni. (abstrakt oryginalny)
EN
The article deals with the issue of assertiveness and training assertiveness by young drivers. Assertiveness is a key skill when you need to resist pressures related to drinkdriving, speeding to overtake other vehicles, lending a car or overloading it. Since frequently young drivers are unable to behave assertively, or they do not consider their behaviour can be perceived negatively, training assertiveness may turn out to be a "life decision" in both literal and figurative sense. (original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
2467--2475
Opis fizyczny
Twórcy
  • Politechnika Częstochowska
Bibliografia
  • [1] Townend A. Jak doskonalić asertywność., Wyd. Zysk i S-ka. Poznań, 1991
  • [2] Oleś M. Asertywność u dzieci. Towarzystwo Naukowe KUL., Lublin, 1998.
  • [3] Rees S., Graham R.S. Bądź sobą. Trening asertywności. Wyd. Książka i Wiedza. Warszawa, 1993.
  • [4] Król-Fijewska M. Trening asertywności.. Warszawa, Instytut Psychologii Zdrowia i Trzeźwości. Warszawa,1993,
  • [5] Dziurowicz-Kozłowska A. Konceptualizacja pojęcia asertywności Nowiny Psychologiczne 2, 2002a,
  • [6] Dziurowicz-Kozłowska A. Asertywność - nurty badawcze i różnice międzypłciowe. Nowiny Psychologiczne 3, 2002,
  • [7] Argyle M. Psychologia stosunków międzyludzkich. PWN Warszawa, [1999],
  • [8] Gillen T. Asertywność. Wyd. Petit, Warszawa,1997
  • [9] Alberti R. Emmons M.L. Asertywność. Gdańskie Wyd. Psychologiczne, Gdańsk, 2002
  • [10] Król-Fijewska Trening asertywności - metoda uczenia konstruktywnych zachowań [w:] Lis-Turlejska M. (red.) Nowe zjawiska w psychoterapii. Agencja Wydawnicza Jacek Santorski & Co, Warszawa, 1991
  • [11] Król-Fijewska M., Fijewski P. Nasze spotkania. Przewodnik do realizacji zajęć psychologicznych. Wyd. IPZiT, Warszawa. 1992,
  • [12] Król-Fijewska M., Fijewski P. Asertywność menedżera. PWE,Warszawa 2000
  • [13] Król Fijewska M. Stanowczo, łagodnie bez lęku. Wydawnictwo Intra, Warszawa.,1992
  • [14] 14 Mączyński J. Modelowanie zachowań asertywnych u menedżerów. [w:] Witkowski S. (red.), Psychologia sukcesu. PWN. Warszawa 1994
  • [15] Jak żyć z ludźmi. Program profilaktyczny. MEN, Warszawa,1988
  • [16] Cloude H, Townsend J Sztuka mówienia "nie". Oficyna Wydawnicza "Vocatio". Warszawa, 1998
  • [17] Mączyński J. Behawioralny, kognitywny i behawioralno-kognitywny trening asertywności. "Przegląd Psychologiczny" 34,1991
  • [18] Gut J. Haman W., Docenić konflikt. Od walki i manipulacji do współpracy. Wyd. Kontrakt, Warszawa.,1993
  • [19] Mika S. Jak modyfikować własne zachowania., PWN Warszawa, 1987
  • [20] Ferguson J. Asertywność doskonała. Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 1999
  • [21] Mansfield P. Jak być asertywnym? Wydawnictwo Zysk i S-ka. Poznań,1994
  • [22] Poprawa R., Jak rozumieć asertywność? Zarys behawioralno- kognitywnofenomenologicznej koncepcji asertywności. "Przegląd Psychologiczny" 41, 1998
  • [23] Randak- Jezierska., Sierpińska M., Trening menedżerski [w]: [red] E. Gorczycka Wybrane problemy zarządzania kapitałem ludzkim., Wyd. Politechniki Częst., 2008
  • [24] Sierpińska M., Robak E. (1997), Wykorzystanie treningu menedżerskiego jako aktywnej metody edukacji kadry kierowniczej w zakładach opieki zdrowotnej. [w:] Organizacja i zarządzanie w opiece zdrowotnej. Wydawnictwo Uniwersytetu A.M., Poznań,1997
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171606397

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.