Wykorzystanie analizy multikryterialnej na potrzeby systemów oceny pracy menadżerów w sporcie

• Autorzy: Zbigniew Malara

Warianty tytułu

Application of Multi-criteria Analysis in Sport Manager's Work Assessment Systems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono problemy związane z systemem oceny pracy menadżerów w sporcie (trenerów). Prezentując poglądy na temat przedmiotu oceny trenerów, spotykane w literaturze, sformułowano kompletną listę cech, przydatnych, zdaniem autora, w dokonywaniu oceny pracy trenera piłki nożnej. Następnie poddano ocenie możliwości zastosowania analizy wielokryterialnej Bellingera na potrzeby tworzenia systemu ocen kadry trenerskiej. Przedstawiono także uproszczony przykład użycia wspomnianej metody, obowiązujące w niej postępowanie (osiem etapów), a także ograniczenia oraz ogólne perspektywy jej zastosowania. (abstrakt oryginalny)

EN

This paper is an attempt of application of the Bellinger's Multi-Criteria Analysis Method in Sport Manager's Work Assessment System. Upon the determinations, to be found in the literature, substantial in formulating an evaluation of coach's work, a group of criteria was composed and then they were applied in assessment system procedures by using the above mentioned method. It is also given a simplified example of assessment of the manager's work in the polish football league by using the Bellinger's Method as a practical tool and an efficient technique of assessment for staff managers in the field of sport. Some disadvantages of the described method are presented, as well. The eight steps of the method are given. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Sport; Zawód trenera; Ocena pracy; System ocen; Analiza wielokryterialna

EN

Sport; Profession of a coach; Work evaluation; Assessment system; Multicriteria analysis

• Czasopismo: Badania Operacyjne i Decyzje
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 3-4
• Strony: 55--63

Twórcy

autor

Zbigniew Malara

• Politechnika Wrocławska

Bibliografia

• [1] BELLINGER B., VAHL G., Unternehmensbewertung in Teorie und Praxis, Berlin, Gabler, 1984.
• [2] LISTWAN T., Problemy oceny kadry kierowniczej, Wrocław, TNOiK, 1988.
• [3] MALARA Z., Zastosowanie Metody Wielokryterialnej Analizy Bellingera do wyboru asortymentu produkcji w przedsiębiorstwach przemysłowych, Warszawa, Instytut Organizacji Przemysłu Maszynowego, ORGMASZ, 1991.
• [4] MALARA Z., Analiza Wielokryterialna narzędziem oceny giełdowych szans, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1994, nr 10.
• [5] MALARA Z., Analiza Wielokryterialna jako instrument badania i doskonalenia jakości, Badania Operacyjne i Decyzje 1995, nr 3.
• [6] MALARA Z., Zastosowanie Analizy Wielokryterialnej do oceny menedżerów, Badania Operacyjne i Decyzje 1996, nr 2.
• [7] TALAGA J., Charakterystyka pozycji społecznej trenerów piłki nożnej w Polsce, Warszawa, AWF, 1975.
• [8] TALAGA J., O poprawę poziomu profesjonalnej pracy trenerów, Trener 1994, nr 2.