PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2020 | 18 | nr 2 (88) Management as a Historic Symphony - Historic Approach to Organizational Studies | 34--54
Tytuł artykułu

Towards Conceptual History of Management: The Language of the 1950s Textbooks in Finland

Autorzy
Warianty tytułu
W stronę konceptualnej historii zarządzania - język podręczników z lat pięćdziesiątych w Finlandii
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
Purpose: The purpose of this article is to add to the emerging body of conceptual histories of management by undertaking a reading of three leading Finnish textbooks from the 1950s.

Design: Management concepts are analysed through the linguistic dynamics of a set of historically situated Finnish textbooks. The semantic dimension of analysis is concerned with the conceptual structures behind particular linguistic constructions. The pragmatic dimension, on the other hand, is attuned to the speech act aspects of conceptual formations.

Findings: The analysis shows that the current concept used for "management" in Finnish does not feature as the key word in the 1950s textbook articulations. Instead, concepts such as "business caretaking", "administration", "arranging" or "education" are employed to signify the reality of organizational and managerial structures and processes. Furthermore, the texts strove to legitimize management mainly in terms of the moral character of managers and the management process.

Research implications: Conceptual histories of linguistically non-English contexts offer interesting contrasts to the dominant Anglo-American discourses of management and related phenomena. More empirical studies of conceptual history of management are needed.

Originality: This article adds to the limited body of empirical investigations of conceptual history of management, organization and related issues. (original abstract)
Cel: celem artykułu jest uzupełnienie powstającego zbioru literatury na temat konceptualnej historii zarządzania na przykładzie trzech czołowych fińskich podręczników z lat pięćdziesiątych XX wieku.

Postępowanie badawcze: koncepcje zarządzania przeanalizowano przez pryzmat dynamiki językowej kilku historycznie osadzonych podręczników fińskich. Semantyczny wymiar analizy dotyczy struktur pojęciowych kryjących się za określonymi konstrukcjami językowymi. Natomiast wymiar pragmatyczny jest dostosowany do aspektów aktu mowy związanych z kształtowaniem pojęć.

Wyniki: z analizy wynika, że obecne pojęcie "zarządzania" w języku fińskim nie występuje jako słowo kluczowe w podręcznikach z lat 50. Zamiast niego do określenia realnych struktur i procesów organizacyjnych i zarządczych stosowane są takie pojęcia, jak "dbałość o biznes", "administracja", "organizacja" lub "edukacja". Ponadto w podręcznikach starano się potwierdzić istnienie zarządzania głównie w kategoriach moralności menedżerów i moralnego charakteru procesu zarządzania.

Implikacje badawcze: konceptualne historie nieanglojęzycznych kontekstów językowych prezentują interesujący kontrast wobec dominujących anglo-amerykańskich dyskursów zarządzania i powiązanych zjawisk. Potrzebne są szersze empiryczne badania konceptualnej historii zarządzania.

Oryginalność: artykuł stanowi uzupełnienie niewielu badań empirycznych dotyczących konceptualnej historii zarządzania, organizacji i zagadnień pokrewnych. (abstrakt oryginalny)
Słowa kluczowe
Twórcy
  • Aalto University School of Business, Finland
Bibliografia
  • Alasuutari, P. (1996). Toinen tasavalta. Suomi 1946-1994 (Second Republic: Finland 1946-1994). Tampere: Vastapaino.
  • Alvesson, M., & Kärreman, D. (2000). Taking the linguistic turn. Journal of Applied Behavioral Science, 36(2), 136-158.
  • Andersen, N.Å. (2011). Conceptual history and the diagnostics of the present. Management & Organizational History, 6(3), 248-267.
  • Barley, S.R., & Kunda, G. (1992). Design and devotion: Surges of rational and normative ideologies of control in managerial discourse. Administrative Science Quarterly, 37(3), 363-399.
  • Bass, B.M., & Riggio, R.E. (2006). Transformational leadership. Mahwah, NJ: Psychology Press.
  • Casey, C. (2002). Critical analysis of organization: Theory, practice, revitalization. London: Sage.
  • Costea, B., Crump, N., & Holm, J. (2006). Conceptual history and the interpretation of managerial ideologies. Management & Organizational History, 1(2), 159-175.
  • Fayol, H. (1990). Johtamisen perusteet (General and industrial management) (S. Lehtinen, Trans.). Helsinki: Rastor-julkaisut. (Original work published in 1916).
  • Gaggiotti, H., & Marre, D. (2017). The words leader/líder and their resonances in an Italo-Latin American multinational corporation. Leadership, 13(2), 194-214.
  • Guillén, M. F. (1994). Models of management: Work, authority, and organization in a comparative perspective. Chicago: University of Chicago Press.
  • Ihalainen, P. (2006). Between historical semantics and pragmatics: Reconstructing past political thought through conceptual history. Journal of Historical Pragmatics, 7(1), 115-143.
  • Hernes, T. (2008). Understanding organization as process: Theory for a tangled world. London: Routledge.
  • Hjerppe, R., Jalava, J., Ojala, J., & Eloranta, J. (2006). The road to prosperity: An economic history of Finland. Helsinki: Suomalaisen Kirjallisuuden Seura.
  • Hyvärinen, M., Kurunmäki, J., Palonen, K., Pulkkinen, T., & Stenius, H. (Eds.). (2003a). Käsitteet liikkeessä. Suomen poliittisen kulttuurin käsitehistoria (Concepts in motion: Conceptual history of Finnish political culture). Tampere: Vastapaino.
  • Hyvärinen, M., Kurunmäki, J., Palonen, K., Pulkkinen, T., & Stenius, H. (2003b). Johdanto (Introduction). In M. Hyvärinen, J. Kurunmäki, K. Palonen, T. Pulkkinen, & H. Stenius (Eds.), Käsitteet liikkeessä. Suomen poliittisen kulttuurin käsitehistoria (Concepts in motion: Conceptual history of Finnish political culture (pp. 9-18). Tampere: Vastapaino.
  • Häkkinen, K. (2006). Nykysuomen etymologinen sanakirja (Etymological handbook of contemporary Finnish). Helsinki: WSOY.
  • Järvinen, K. (1923). Liiketalous (Business economics). Helsinki: Otava.
  • Kettunen, P. (2011). Työnjohdon valta ja tieto 1900-luvun alkupuolella (Power and knowledge of work supervisors in the early 1900s). In R. Rinne & A. Jauhiainen (Eds.), Aikuiskasvatus ja demokratian haaste (pp. 118-145). Helsinki: Kansanvalistusseura ja Aikuiskasvatuksen tutkimusseura.
  • Khurana, R. (2007). From higher aims to hired hands: The social transformation of American business schools and the unful􀄟lled promise of management as a profession. Princeton and Oxford: Princeton University Press.
  • Kilduff, M. (1993). Deconstructing organizations. Academy of Management Review, 18(1), 13-31.
  • Klaes, M., & Sent, E.-M. (2003). A conceptual history of the emergence of bounded rationality. History of Political Economy, 37(1), 27-59.
  • Koli, P. (1960). Organisaatio ja johtajuus. Johdatus hallinnon sosiologiaan (Organization and leadership: Introduction to sociology of administration). Helsinki: WSOY
  • Koselleck, R. (2002). The practice of conceptual history: Timing history, spacing concepts (T.S. Presner et al., Trans.). Stanford (Calif.): Stanford University Press.
  • Mangham, I. (2003). Character and virtue in the age of turbulent capitalism. In H. Tsoukas & Ch. Knudsen (Eds.), The Oxford handbook of organization theory (pp. 502-524). Oxford: Oxford University Press.
  • McLaren, P.G., Mills, A.J., & Weatherbee, T.G. (Eds.) (2015). The Routledge Companion to management & organizational history. London: Routledge.
  • Meri, V. (1985/2002). Sanojen synty: etymologinen sanakirja (Birth of words: Etymological dictionary). Uusittu painos. Helsinki: Gummerus.
  • Mintzberg, H. (2004). Managers not MBAs: A hard look at the soft practice of managing and management development. San Francisco: Berrett-Koehler.
  • Niini, E.M. (1952). Yleinen teollisuustalous. 1, johdanto-osa. (General industrial management) (Teknillinen korkeakoulu, opetusmoniste 113). Helsinki: Teknillinen korkeakoulu.
  • Nasi, S., & Nasi, J. (1997). Accounting and business economics traditions in Finland -From a practical discipline into a scientific subject and field of research. European Accounting Review, 6(2), 199-229.
  • O'Connor, E.S. (1996). Lines of authority: Readings of foundational texts on the profession of management. Journal of Management History, 2(3), 26-49.
  • Olkkonen, T. (1997). Tuotantotalous Teknillisessä korkeakoulussa 1908-1996 (Industrial management in Helsinki University of Technology 1908-1996). Helsinki: Teknillinen korkeakoulu.
  • Palonen, K. (2006). The struggle with time: A conceptual history of "politics" as an activity. Hamburg: LIT.
  • Palonen, K. (2002). The history of concepts as a style of political theorizing: Quentin Skinner's and Reinhart Koselleck's subversion of normative political theory. European Journal of Political Theory, 1(1), 91-106.
  • Parker, M. (2002). Against management: Organization in the age of managerialism. Cambridge: Polity.
  • Pekonen, K. (2003). Hallitseminen. (Governing). In: M. Hyvärinen, J. Kurunmäki, K. Palonen, T. Pulkkinen, & H. Stenius (Eds.), Käsitteet liikkeessä: Suomen poliittisen kulttuurin käsitehistoria (Concepts in motion: Conceptual history of Finnish political culture) (pp. 117-166). Tampere: Vastapaino.
  • Peltonen, T., Gaggiotti, H., & Case, P. (Eds.) (2018). Origins of organizing. Cheltenham: Edward Elgar.
  • Peltonen, T. (2016). Organization theory: Critical and philosophical engagements. Emerald Publishing.
  • Raninen, H. (1960). Lyhyt liikkeenhoito-oppi: oppikirja kauppaoppilaitoksia varten (Short business care course for business colleges). Helsinki: WSOY.
  • Rautavaara, A. (1959). Työnjohto-oppi. Helsinki: Tietomies.
  • Rennison, B.W. (2007). Historical discourses of public management in Denmark: Past emergence and present challenge. Management & Organizational History, 2(1), 5-26.
  • Rothlisberger, F., & Dickson, W.J. (1939). Management and the worker. An account of a􀁢 research program conducted by the Western Electric Company, HawthorneWorks, Chicago (1950/10th ed.). Cambridge, Mass.: Harvard University Press.
  • Seeck, H., & Kuokkanen, A. (2010). Management paradigms in Finnish journals and literature between 1921 and 2006. Business History, 52(2), 306-336.
  • Seeck, H., & Laakso, A. (2010). The adoption of management paradigms in Finnish management research 1937-2007. Journal of Management History, 16(2), 174-194.
  • Shenhav, Y. (1995). From chaos to systems: The engineering foundations of organization theory, 1879-1932. Administrative Science Quarterly, 557-585.
  • Simon, H.A. (1947). Administrative behavior. New York: Free Press.
  • Skinner, Q. (1969). Meaning and understanding in the history of ideas. History and Theory, 8(1), 3-53.
  • Skinner, Q. (1970). Conventions and the understanding of speech acts. The Philosophical Quarterly (1950-), 20(79), 118-138.
  • Skinner, Q. (1978). The foundations of modern political thought (Vols. I-II). Cambridge: Cambridge University Press.
  • Strang, D., & Macy, M.W. (2001). In search of excellence: Fads, success stories, and adaptive emulation. American Journal of sociology, 107(1), 147-182.
  • Suchman, M.C. (1995). Managing legitimacy: Strategic and institutional approaches. Academy of Management Review, 20(3), 571-610.
  • Uhl-Bien, M. (2006). Relational leadership theory: Exploring the social processes of leadership and organizing. The Leadership Quarterly, 17, 654-676.
  • Vartola, J. (2011) Suomalaisen julkisen hallinnon tutkimuksen juuria etsimässä. In T. Virtanen, P. Ahonen, A. Syväjärvi, P. Vartiainen, J. Vartola, & J. Vuori (Eds.), Suomalainen hallinnon tutkimus: mistä, mitä, minne? (Finnish administrative studies: A history) (pp. 25-72) Tampere: Tampere University Press.
  • Westwood, R.I., & Linstead, S.A. (Eds.). (2001). The language of organization. London: Sage.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171607003

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.