Cybertariat - prawo pracy a nowe formy zatrudnienia w ramach ekonomii współpracy

• Autorzy: Radosław Skowron

Warianty tytułu

Cybertariat - Labour Law and the New Forms of Employment within Gig-Economy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem artykułu jest analiza zatrudnienia za pośrednictwem platform działających w ramach nowego modelu biznesowego, określanego jako platform economy, gig economy, on-demand economy czy sharing economy, oraz wskazanie, że nigdy dotąd prawo pracy nie musiało zmierzyć się z zatrudnieniem w takich niepokojących warunkach. Autor opisuje cechy pracy w systemie crowdsourcing, jej zalety i wady, oraz wskazuje, dlaczego osoby świadczące usługi za pośrednictwem platform nie są chronione prawem pracy. Artykuł rekomenduje dostosowanie środowiska prawnego do takich nowych, cyfrowych form zatrudnienia poprzez wybrane formy: specustawę dla cybertariatu, pojęcie pracodawcy funkcjonalnego oraz renesans umowy o pracę nakładczą.(abstrakt oryginalny)

EN

The article delves into disturbing questions that arise in attempting to apply traditional employment and labour law to crowdsourcing, an emerging online labour model un-like any other so far. The author describes how crowdsourcing works, its advantages as well as perils, and indicates why workers of such industry are denied the safeguards of employment laws without proper recourse to vindicate their rights. The article explores the nature of this new and atypical employment relationship in order to determine the legal status of the digital workers and then claims that new legal tools, namely the special law for crowd workers, the notion of functional employer and the revival of putting-out system, may be applied to such employment.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Samozatrudnienie; Formy zatrudnienia; Polityka zatrudnienia; Zatrudnienie; Praca nakładcza; Prawo pracy

EN

Self-employment; Employment forms; Employment policy; Employment; Home based work; Labour law

• Czasopismo: Przegląd Prawno-Ekonomiczny
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 49
• Strony: 153--173

Twórcy

autor

Radosław Skowron

Bibliografia

• Aloisi, A. (2016). Commoditized workers: Case study research on labor law issues arising from a set of "on-demand/gig economy" platforms. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3).
• Baylos Brau, A. P. (2000). La 'huida' del derecho del trabajo. W: M. A. Caracuel, M. M. Hernandez (red.), El trabajo ante el cambio de siglo: un tratamiento multidisciplinar: aspectos laborales, fiscales, penales y procesales (ss. 35-36). Madryt, Hiszpania: Marcial Pons.
• Bigaj, A. (2016). Z problematyki zatrudnienia cywilnoprawnego w polskim porządku prawnym. Palestra, 12.
• Boris, E., & Daniels, C. R. (1989). Homework: historical and contemporary perspectives on paid labor at home. Champaign. Stany Zjednoczone: University of Illinois Press.
• Braudel, F. (1992). Civilization and Capitalism, 15th-18th Century. Vol. I: The structure of everyday life. Berkeley, CA:University of California Press.
• Cherry, M. A. (2016). Beyond misclassification: the digital transformation of work. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3).
• Cherry, M. A. (2009). Working for (virtually) minimum wage: applying the fair labors standards act in cyberspace. Alabama Law Review, 60(5).
• Davidov, G. (2016). A purposive approach to labor law. Oxford, Anglia: Oxford University Press.
• Davies, P., & Freedland, M. (2006). The complexities of the employing enterprise. W: G. Davidov & B. Langile (red.), Boundaries and Frontiers of Labor Law (ss. 273-274). Oxford, Wielka Brytania: Hart Publishing.
• Deakin, S. (2001). The changing concept of the 'employer' in labor law. Industrial Law Journal, 30(1), 75-80.
• Difallah, D., Filatova, E., & Ipeirotis, P. (2018, luty). Demographics and dynamics of mechanical turk workers. Wygłoszone na Eleventh ACM International Conference on Web Search and Data Mining w Marina del Rey, CA. Pozyskano z http://www. ipeirotis.com/wp-content/uploads/2017/12/wsdmf074-difallahA.pdf (dostęp: 11.05.2019).
• De Pillis, L. (2015). New tech companies say freelancing is the future of work - but there's a downside for workers. Washington Post. Pozyskano z https://www.washingtonpost.com/news/storyline/wp/2015/02/03/new-tech-companies-say-freelancing-is-the-future-of-work-policy-needs-to-catch-up/ (dostęp: 2.05.2019).
• De Stefano, V. (2017). Non-standard work and limits on freedom of association: a human-rights based approach. Industrial Law Journal, 46(2).
• De Stefano, V. (2016). The rise of the "Just-in-time" workforce: On-demand work, crowd work and labor protection in the gig-economy. Genewa, Szwajcaria: Międzynarodowa Organizacja Pracy.
• Duraj, T. (2013). Zależność ekonomiczna jako kryterium identyfikacji stosunku pracy - analiza krytyczna. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 6.
• Felstiner, L. (2011). Working the crowd: employment and labor law in the crowdsourcing industry. Berkeley Journal of Employment and Labor Law, 32(1).
• Finkin, M. (2016). Beclouded work in historical perspective. Comparative Labor Law & Policy Journal, 37(3), 609-614.
• Florek, L. (1990). Ochrona praw i interesów pracownika. Warszawa, Polska: Państwowe Wydawnictwo Naukowe.
• Fudge, J. (2006). Fragmenting work and fragmenting organizations: the contract of employment and the scope of labor regulation. Osgoode Hall Law Journal, 44(6).
• Gaweł, A. (2019). Pracownik czy przedsiębiorca? Teoria wyboru zajęcia zawodowego w wyjaśnianiu decyzji o formie aktywności zawodowej. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 6, s. 6.
• Gospodarek, G. (2019a). Status "niezależnego" usługodawcy a trójpodmiotowy model świadczenia usług w gig economy - cz. 1. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2, 12.
• Gospodarek, G. (2019b). Status "niezależnego" usługodawcy a trójpodmiotowy model świadczenia usług w gig economy - cz. 2. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 4.
• Goździewicz, G. (2017). Komentarz do art. 22 Kodeksu Pracy. W: L. Florek (red.), Kodeks pracy. Warszawa, Polska: Wolters Kluwer Polska.
• Hong, E. (2015, październik). Making it work: a closer look at the gig-economy. New America. Pozyskano z https://www.newamerica.org/weekly/94/making-it-work-a-closer-look-at-the-gig-economy/ (dostęp: 3.05.2019).
• Howe, J. (2006, czerwiec). The rise of crowdsourcing. Wired. Pozyskano z https://www.wired.com/2006/06/crowds/ (dostęp: 5.05.2019).
• Huet, E. (2014, październik). Uber deactivated a driver for tweeting a negative story about Uber. Forbes. Pozyskano z https://www.forbes.com/sites/ellenhuet/2014/10/16/uber-driver-deactivated-over tweet/

Identyfikatory

DOI

https://doi.org/10.31743/ppe.9948